Ihr Unternehmen?

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Lingenfelder 
IT
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außergewöhnlich gute Bezahlung + keine lästigen internen Meetings/Events + sehr flache Hierarchie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Worpswede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die außergewöhnlich gute und faire Bezahlung!
- So lange der Kunde happy ist, hat man viele Freiheiten
- keine lästigen internen Weekly, keine internen Schulungen/Präsentationen die man in seiner Freizeit vorbereiten darf

Arbeitsatmosphäre

100 % remote, Stress gibts nur wenn beim Kunden stressige Situationen auftreten (Systemfehler, GF Beschwerden) das ist in der Branche als Consultant normal

Work-Life-Balance

So lange der Kunde happy ist, kann die Arbeitszeit frei gestaltet werden, da die Kunden natürlich Kernarbeitszeiten haben, richtet man sich danach aber zwischendurch mal zum Arzt/Werkstatt/Kindergarten ist bisher immer möglich gewesen (Kundenkommunikation ist natürlich Voraussetzung)

Kollegenzusammenhalt

Man kann wirklich jeden ansprechen und bekommt Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Ist (wenn nicht gerade mit Kunden beschäftigt) immer für einen da

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede was das Gehalt oder Behandlung angeht

Interessante Aufgaben

Sind natürlich vom Projekt abhängig


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk LingenfelderGeschäftsführer

Herzlichen Dank für dein wunderbares Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Arbeitsweise zu schätzen weißt.

Deine Erfahrungen mit unserer Remote-Arbeitskultur zeigen genau das, was wir erreichen wollen: echte Flexibilität im Arbeitsalltag. Dass du deine Zeit so einteilen kannst, wie es für dich und deine Projekte am besten funktioniert - und dabei trotzdem Raum für persönliche Termine bleibt - das ist für uns gelebtes Vertrauen in unsere Mitarbeiter.

Besonders freut uns dein Lob zum Teamgeist. Wenn alle füreinander da sind und sich gegenseitig unterstützen, entsteht genau die Atmosphäre, die wir uns alle wünschen.

Deine positiven Worte zur Vergütung und zu unserer Meeting-Kultur bestärken uns darin, dass wir die richtigen Schwerpunkte setzen - weniger unnötige interne Termine, mehr Fokus auf das Wesentliche.

Solltest du weitere Gedanken haben, wie wir unsere Zusammenarbeit noch besser gestalten können, sind wir jederzeit offen für deine Impulse!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.