4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am meisten schätze ich die Authentizität.
Alle kennen sich mit ihren Themen aus und fokussieren sich darauf gute Arbeit zu leisten. Dabei legt keine/r Wert auf Selbstdarstellung oder interne Sichtbarkeit, wie es bei vielen Beratungshäusern der Fall ist. Zusätzlich weiß man beim Vorgesetzten genau was verlangt ist und es gibt keine leeren Floskeln.
Kundenfokus.
Die Kundenzufriedenheit steht an erster. Es gibt keine unnötig vielen Termine, bei denen man Präsentationen halten muss, welche man oft in seiner Freizeit vorbereitet. Wir können uns voll auf unsere Kunden konzentrieren. Zum einen spürt der Kunde selbst, dass ein ehrliches Interesse daran besteht, ihn zu unterstützen und andererseits fühlt sich die Arbeit wesentlich weniger stressig an, wenn man nicht immer zwischen Kunden- und internen Terminen hin und herspringen muss.
Arbeitsbedingungen:
Ob 100% Home Office gut oder schlecht ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Die nicht fest vorgeschriebenen Kundenbesuche (nur von deren Bedarf abhängig) sind sehr entgegenkommend geregelt. Gute Hotels und Bahnfahrt in 1. Klassen, was bei längeren Anreisen einen echten Unterschied macht.
Die Work-Life-Balance und die Bezahlung stimmen einen auch sehr glücklich.
Entspannt und professionell.
Super! Natürlich hat man immer mal Hochphasen in seinen Projekten (wie in vielen Jobs), aber man kann sich seine Arbeitszeit frei gestalten. So viel Work-Life-Balance hatte ich bisher in noch keinen Job.
Da es bislang nur eine kleine Firma ist, sind die Kommunikationswege sehr kurz. Alle Mitarbeitenden kennen sich bestens auf ihren Fachgebieten aus und diese schließen aneinander an. Dies hilft Lücken, bei den Themenübergängen zu schließen. Man immer auf seine Kolleg*innen zugehen und diese unterstützen dich, wo es geht.
Top! Sehr stark auf Augenhöhe und im Dialog. Es wird stark auf deine eigenen Bedürfnisse eigegangen.
Home Office zu 100%.
Kundenbesuche können je nach Kundenbedarf anfallen, sind jedoch keine fixe Vorgabe.
Ehrlich, transparent und ohne viel um den heißen Brei herumzureden.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und wer mehr arbeitet kann mehr verdienen. Das ist wirklich mehr als nur fair geregelt.
Es gibt eine transparente Bezahlung, bei der alle Mitarbeitenden das gleiche verdienen. Sehr viel mehr Gleichberechtigung geht glaube ich kaum.
Kommt natürlich auf das Projekt beim Kunden an.
Man bekommt jedoch Vorschläge zu potentiellen Projekten, die man frei und ohne Druck annehmen oder ablehnen kann. Dadurch kann man sich seine Arbeit selbstständig interessant gestalten.
Keine unnötigen, interne Aufgaben. Voller Kundenfokus.
Faires Gehalt, keine internen Termine, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als sehr entspannt einstufen. Natürlich gibt es hin und wieder stressige Tage, aber das ist im Grunde Projektabhängig.
Wie in jedem Unternehmen ist es halt sehr stark abhängig vom Projekt. Dennoch besteht die Möglichkeit, jederzeit mal mehrere Tage freizunehmen.
Extrem faires Gehalt, wer viel arbeiten möchte, verdient auch dementsprechend.
Auch wenn kaum interne Meetings stattfinden, weiß man, dass man auf jeden im Team zugehen kann. Unser Vorgesetzter ist auch immer erreichbar, was das arbeiten extrem angenehm macht.
Ich konnte immer auf meinen Vorgesetzten zugehen und wir konnten das Problem jederzeit lösen. Fragt uns auch immer, ob wir Optimierungsbedarf sehen und ob es uns aktuell gut geht.
Hat immer ein offenes Ohr für uns.
Die IT Ausstattung ist super, da kann ich mich nicht beschweren. Falls uns was fehlt, können wir jederzeit auf unseren Vorgesetzten zugehen.
- gutes und faires Gehalt
- tolle Projektarbeit
- keine lästigen "sinnlos" Termine
- Vertrauensbasis stimmt zu 100%
- Die außergewöhnlich gute und faire Bezahlung!
- So lange der Kunde happy ist, hat man viele Freiheiten
- keine lästigen internen Weekly, keine internen Schulungen/Präsentationen die man in seiner Freizeit vorbereiten darf
100 % remote, Stress gibts nur wenn beim Kunden stressige Situationen auftreten (Systemfehler, GF Beschwerden) das ist in der Branche als Consultant normal
So lange der Kunde happy ist, kann die Arbeitszeit frei gestaltet werden, da die Kunden natürlich Kernarbeitszeiten haben, richtet man sich danach aber zwischendurch mal zum Arzt/Werkstatt/Kindergarten ist bisher immer möglich gewesen (Kundenkommunikation ist natürlich Voraussetzung)
Man kann wirklich jeden ansprechen und bekommt Unterstützung
Ist (wenn nicht gerade mit Kunden beschäftigt) immer für einen da
Es gibt keine Unterschiede was das Gehalt oder Behandlung angeht
Sind natürlich vom Projekt abhängig