Den Anschluss verschlafen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, interessante Tätigkeiten. Moderates Konkurrenzdenken in den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern auf Managementebene. Gelegentlicher Alzheimer bei Vereinbarungen. Unnötiger Arbeitsdruck. Keine Anerkennung und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstrukturen verbessern und festigen (Kommunikationskanäle, Zuständigkeiten, Komplianz, Qualitätsicherung)
Umdenken im Bezug auf Mitarbeiter. Knowhow ist nicht an jeder Straßenecke zu bekommen.
Öffnen für Innovationen sowohl für die Technik als auch für die Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Stets etwas eingetrübt durch Ungewissheiten auf Führungsebene.
Recht konservativ.
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert hervorragend, Komunikationskanäle sind schlecht definiert und ändern sich.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und Respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Das Recht auf Freizeit wird prinzipiell misachtet, es muss mit viel Schneid durchgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf oberster Ebene sehr wirtschaftlich orientiert. Es wird viel getrickst, und keine Möglichkeit ausgelassen, am Mitarbeiter zu sparen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und Druckmittel ausgenutzt.
Auf Mittlerer Ebene herrscht kollegialer Umgang, mit persönlichen Schwächen muss man umgehen können.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant, mit viel Eigenverantwortung. Entscheidungsspielräume ändern sich ab und zu. Oft keine Abgrenzung der Aufgaben, daher aber auch vielfältig.
Gleichberechtigung
In allen Positionen sind beide Greschlechter vertreten. Gleichberechtigung ist selbstverständlich. Allerdings gibt es Kollegen die gleicher sind als Andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Nicht unbedingt auf dem neuesten Stand. Restriktionen der Infrastruktur (Internet, Telefon,...). Um Ausrüstung kümmert man sich leichter privat. Kein rechtes Interesse an Innovationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundverdienst ist nicht schlecht. Mit AT- und NT-Verträgen wird man gerne über's Ohr gehauen.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich gibt's Kurse. Um seine Weiterbildung kümmert man sich besser selber. Karriere ist nicht planbar.