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Lingl 
Anlagenbau 
und 
Verfahrenstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Unbekannt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lingl Anlagenbau und Verfahrenstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lingl Anlagenbau und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lingl Anlagenbau und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    133%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, jeder weis was er macht, Erfahrung ist verdammt viel vorhanden und wird auch geteilt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die Insolvenzgeheimnisse super.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas habe ich noch nicht erlebt, alle sehr hilfreich, Kompetenz pur, keine Spur von Arroganz, Fragen werden beantwortet, hat Spaß gemacht diese Erfahrung zu machen. Kollegen in dieser Abteilung Hut ab, keiner hat ein Problem seine Erfahrung zu teilen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok, man steht nicht unter extremen Druck, natürlich muss man seine Arbeit machen, dafür wird man schließlich bezahlt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte nur einen erwähnen, den stellv. Chef der Abteilung, ist sehr Kompetent, sehr nette ruhige und nicht herablassende Art, kann sehr gut erklären, geduldig und verdient zurecht Respekt. Etwas drüber geht schon wieder mit Neid, Inkompetenz, Show and Shine usw. los.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus dem Stahlbau kommend war es natürlich sehr interessant. Gibt viele Themengebiete in die man sich rein arbeiten konnte.

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