Survival of the Fittest ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber an sich GAR NICHTS, einige menschliche Bekanntschaften die ich während meiner Zeit dort knüpfen konnte, halte ich privat allerdings immer noch in Ehren :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
E.V.E.R.Y.T.H.I.N.G.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt weiß ich gar nicht wo ich hier anfangen soll.... aber am wichtigsten wäre es einfach mal MENSCHLICHKEIT aufkommen zu lassen. Der Arbeiter ist keine Maschine die immer einwandfrei funktioniert, auch wenn man einmal schwächelt (was menschlich ist), sollte man nicht alleingelassen werden. EHRLICHE KRITIK sollte nicht mit Schwäche gleichgesetzt und schon gar nicht bestraft werden. Dem schwächsten Glied sollte Beachtung geschenkt werden und es sollte nicht wie Müll entsorgt werden. DANKE!
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer ganz drauf an, ob man allein im Büro saß und seine Ruhe hatte, oder ob man mal wieder aufs Schärfste observiert und jeder Handgriff unter die Lupe genommen wurde. So kann und sollte doch kein Mensch arbeiten! Niemand sollte Angst bei der Arbeit haben.
Kommunikation
Dies kam ganz darauf an mit wem man kommunizieren musste und wann. Vor der Pandemie hatte ich keinerlei Probleme mit der Kommunikation innerhalb meiner Fiale. Alles verlief prima, ich fühlte mich regelrecht unter die Fittiche genommen zu sein, wofür ich auch immer noch dankbar bin. Mit Beginn der Pandemie und Homeoffice änderte es sich allerdings, nun musste ich mich mit der bereits erwähnten Teamleitung auseinandersetzen, wobei Auseinandersetzung hier das falsche Wort ist da, da dies ja impliziert, die Gegenseite würde einem ebenfalls Beachtung oder einfach nur ein offenes Ohr schenken, aber dem war nicht so. Was die Teamleitung sagte (auch wenn es völlig irrsinnig gewesen war) war Gesetz. Es gab keinerlei Kommunikation. Alles wurde im Keim erstickt. HORROR.
Kollegenzusammenhalt
Vor der Pandemie stand man wirklich (auch wenn oftmals nur innerhalb der Fiale) füreinander ein. Ich weiß nicht warum dem so war, aber als die Pandemie begann, schienen viele (nicht alle!!) Mitarbeiter abzustumpfen. Wo vorher Freundlichkeit gewesen war herrschte nun Bitterkeit und Unfreundlichkeit, man fragte sich oft was man denn getan hatte, um so eine Behandlung verdient zu haben. Schade...
Work-Life-Balance
Mit diesem Begriff wird natürlich geworben, aber ganz ehrlich Fehlanzeige....nur aufgrund der Pandemie wurde teilweise auf Homeoffice umgestellt. Dennoch konnten mal wieder die Schwächsten davon nicht profitieren, hatte man eine gute Stellung konnte man es sich einrichten wie man wollte, befand man sich jedoch am unteren Ende der Rangordnung musste man sich dem Willen anderer rigoros beugen. Hier galt mal wieder das Überleben des Stärkeren.
Vorgesetztenverhalten
Einem chronisch kranken, langjährigen Mitarbeiter einfach ohne Grund zu kündigen und dies nicht einmal persönlich zu tun, kein Gespräch nichts und dann noch zu versuchen die Abfindung so klein wie möglich zu halten... TOP MENSCHEN! Mehr muss man hier nicht sagen.....Steht man nicht ganz oben auf der Karriereleiter wird man wie das Allerletze behandelt.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu will ich mich lieber nicht äußern ...
Arbeitsbedingungen
Ich hatte Angst krank zu werden... oder Urlaub anzufragen. Im Homeoffice musste ich teilweise mir meinen eigenen privaten Bildschirmen etc. arbeiten. Ansonsten wäre es mir verwehrt geblieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial - was??
Gehalt/Sozialleistungen
Kam ganz darauf an WER man war. War man einfacher Arbeiter war es lächerlich wenig, stand man in der Hierarchie noch weiter unten bekam man nicht mal Weihnachtsgeld ... Das Weihnachtsgeld wurde natürlich auch nach Stellung gezahlt.
Image
Außen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
ein guter Witz