Spannende Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannender Arbeitsbereich mit täglich neuen Herausforderungen
- super Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr angekündigte Präsenz vor Ort von Seiten der Geschäftsführung wäre manchmal nicht verkehrt, damit man arbeitstechnische Belange gezielt klären kann, wobei das auch einer ihrer Vorsätze war, von daher bin ich zuversichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass in einer Agentur gearbeitet wird, klingelt sehr häufig das Telefon und der Geräuschpegel kann zuweilen sehr laut sein. Ich mache dann einfach die Tür zu, dann löst sich das Problem.
Das Miteinander unter den Kollegen kann ich ansonsten nur positiv bewerten.
Kommunikation
Insgesamt herrscht ein reger Austausch zwischen den Kollegen und intern wird stetig kommuniziert. Meines Erachtens würde manchmal ein direktes Gespräch förderlicher sein als ständiges Interagieren per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Eindruck, dass sich die Kollegen gut bis sehr gut untereinander verstehen. Jeder steht für den anderen ein; das werden auch ehemalige Mitarbeiter genau so unterschreiben. Riesiger Pluspunkt der Firma.
Work-Life-Balance
Zu 90% kann man schon innerhalb des festen Arbeitszeiten sein Pensum schaffen. Wenn ich eine dringende Sache kurz vor Feierabend reinbekommen, dann mache ich sie halt noch zu Ende, egal, ob ich dann 10 Minuten länger im Büro bin. Ich denke, dass man auch durchaus mit der Geschäftsführung sprechen kann, wenn Überstunden ein akutes Problem sein sollten...
Vorgesetztenverhalten
In meinem Geschäftsbereich bin ich wirklich (fast) komplett unabhängig und habe die Möglichkeit dieses zu gestalten, weil die Geschäftsführung mich lässt. Und nach all dem Negativen, was hier teilweise geschrieben wird, will ich auch mal was Positives beisteuern. Ich kann mich erinnern, dass sie mir bei einer großen Reklamation wirklich aus der Patsche geholfen hat und sich mit dem Kunden intensiv auseinander gesetzt hat, sodass am Ende alle Parteien trotzdem zufrieden waren. Letztes Jahr mussten wir eine 1000€-Ausfallrechnung bezahlen - mein Fehler - und die Geschäftsführung hat total verständnisvoll reagiert. Natürlich gibt es Reibungspunkte, aber man muss auch als Mitarbeiter wissen, wie man mit ihr umzugehen hat und das kann leider auch nicht jeder ...
Interessante Aufgaben
Ich finde mein Aufgabenfeld superinteressant. Aber auch da kommt es auf die Selbstmotivation an. Wenn man keinen Bock hat, soll man es halt lassen ...
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Rechte und Chancen ...
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es nicht, aber diese werden gut behandelt meines Wissens
Arbeitsbedingungen
Ja, stimmt, die Servergeschwindigkeit lässt manchmal zu wünschen übrig, weil man einfach schnell vorankommen will ... ansonsten alles okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass man in einer Übersetzer- und Dolmetscheragentur nicht steinreich wird, sollte bekannt sein. Ansonsten kann ich nur für mich sprechen: mir hat die Geschäftsführung von sich aus ein paar Mal das Gehalt erhöht ... da kann ich auch wieder nur sagen: ich glaube, die Geschäftsführung merkt schon, wer Lust hat und sich richtig einbringt und wer nicht ... und das weiß sie dann auch meistens zu schätzen
Image
Bei einigen Ex-Mitarbeitern augenscheinlich schlecht, in der Öffentlichkeit und bei den Kunden gut...naja, muss jeder selber wissen ...
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wahrscheinlich noch Luft nach oben, wobei einige Kollegen TRADOS-Schulungen bekommen haben. Aber ich denke auch hier ist die Geschäftsführung gesprächsbereit, wenn man mit ihr vernünftig redet...