Ihr Unternehmen?

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Lingua-World 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein schrecklicher Ort ohne Freude

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es ist der schlimmste Ort, den ich mir vorstellen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles. Mir fällt nichts Gutes an diesem Arbeitgeber ein. Er ist die Hölle auf Erden.

Verbesserungsvorschläge

Ich schlage vor, den Laden für immer zu schließen. Das wäre ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld wird von der GF kontrolliert, die keine Ahnung hat, was sie tut. Mitarbeiter sind immer gestresst und angespannt. Ich kenne niemanden, der bei Lingua-World arbeitet und es wirklich genießt, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Die GF hat viel Geld ausgegeben, um es so zu gestalten. Leider ist die Realität nicht so schön. Wenn sie mehr in ihre Firma und Mitarbeiter und weniger in ihr Porsche investieren würde, wäre diese vielleicht eine Firma, in der man gerne arbeiten würde.

Work-Life-Balance

Die GF schickte mir Samstag abends oft um 20 Uhr SMS und verlangte, dass ich Texte für sie übersetze. Das private Leben und Freizeit der Mitarbeiter sind ihr völlig egal. Trotzdem verlassen alle pünktlich die Arbeit, weil sie keine Sekunde länger dort bleiben wollen als notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Die Straße endet hier. Alle Straßen enden hier. Von hier aus kann man nirgendwo mehr gehen (abgesehen von der letzten Reise in die ewige Ruhe, wo vielleicht alles etwas angenehmer ist).

Gehalt/Benefits

Das höchste Gehalt der Welt könnte mich nicht zu dieser Arbeitsstelle zurückbringen. Meine geistige Gesundheit ist mir wichtiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wurde kritisiert, weil ich zu viele Briefe verschickt hatte, obwohl es meine Aufgabe war. Ich glaube jedoch nicht, dass dies aus Gründen des Umweltschutzes geschah.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe diesen Abschnitt nur deshalb mit einem Stern bewertet, weil ich der Meinung bin, dass unter Kollegen die Vorgesetzten und die GF im Unternehmen mit eingeschlossen werden sollten. Ohne die GF sind die übrigen Mitarbeiter sehr freundlich und nett, aber durch die Arbeit auch sehr gestresst. Sie waren der einzige Grund, warum ich trotz der GF jeden Tag zur Arbeit ging.

Umgang mit älteren Kollegen

Die eine ältere Person in der Firma ist im wahrsten Sinne des Wortes der TEUFEL. Es ist also nicht großartig.

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe, dies ist bereits klar. Ich habe in meinem Leben noch nie ein so schlechtes Verhalten von einer GF erlebt. Das Image, das sie für sich online konstruiert hat, ist die reinste Lüge. Gefälschte Instagramm-Follower können einem nur so weit bringen, wenn man ein Monster ist.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische in schrecklichen Zuständen. Stühle, die sich nicht zurücklehnen und keinen Komfort bieten. Keine Klimaanlage bei 40 Grad Hitze. Es war wie arbeiten in einem Slum.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht existent. Wenn jemand kommuniziert, dann ist es entweder die GF, die unangemessene Forderungen an die Mitarbeiter stellt, oder ein anderer Manager, der die Mitarbeiter unten anschreit. Niemand will mit der GF kommunizieren, weil sie gerne Leute ohne Grund feuert.

Gleichberechtigung

Wenn du ein Rassist bist, wirst du hier wahrscheinlich glücklich sein.

Interessante Aufgaben

Ein Jahr lang habe ich jeden Tag dasselbe getan. Der Job ist ebenso langweilig und stressig. Farbe trocknen sehen wäre eine viele interessantere Beschäftigung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir verzichten hier auf einen Kommentar, da Ihre Bewertung von Schmerz durchgedrungen ist, und wir Ihren Schmerz nicht vertiefen wollen.
Sie haben ein ganzes Jahr unglücklich eine Tätigkeit ausgeübt, die Ihnen weder Spaß noch Lebensfreude gebracht hat. Sehr oft empfehlen wir unseren Mitarbeitern, Mut und Weitsicht bei der Jobsuche zu zeigen. Nicht das Geld ist das oberste Ziel beim Schließen eines Arbeitsvertrages, sondern die weitere Entwicklung.
70% des Teams dieses Unternehmens besteht aus Menschen, die hier seit mehr als 10 Jahren ihren Lebensunterhalt verdienen. Diese Menschen opfern hier nicht einfach ihre Lebenszeit, sie sind zufrieden und freuen sich, wenn sie morgens zur Arbeit gehen.
Wir nutzen die Gelegenheit, jungen Berufsanfängern den Rat zu geben:
Bitte achten Sie auf sich! Nehmen Sie nicht irgendeinen Job, nur um beschäftigt zu sein. Das Berufsleben hat viele Facetten, aber die Wichtigste sind Sie selbst. Investieren Sie Zeit, und lesen Sie die Anzeigen richtig. Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch, um sich Ihre eigene Meinung zu bilden. Achten Sie nicht nur auf frustrierte Bewertungen, sondern auf die objektiven Gegebenheiten. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch nach Probearbeit, und überzeugen Sie sich selbst, ob Sie in dieses Unternehmen einsteigen möchten oder nicht. Am Ende zählt Ihr Gefühl!
Und wenn Ihre Erwartungen in der Probezeit dennoch nicht erfüllt werden, können Sie immer noch kündigen. Was Sie auf keinen Fall tun sollten, ist unzufrieden sein und ein ganzes Jahr lustlos zu arbeiten. Rentabilität ist ein Kriterium, das auch Sie betrifft. Die Welt ist voller Chancen, die Sie nutzen sollen!
Wir wünschen Ihnen einen chancenorientierten Weg!

Herzliche Grüße
Nelly Kostadinova
Lingua-World

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.