63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein schrecklicher Ort ohne Freude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es ist der schlimmste Ort, den ich mir vorstellen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles. Mir fällt nichts Gutes an diesem Arbeitgeber ein. Er ist die Hölle auf Erden.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, den Laden für immer zu schließen. Das wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld wird von der GF kontrolliert, die keine Ahnung hat, was sie tut. Mitarbeiter sind immer gestresst und angespannt. Ich kenne niemanden, der bei Lingua-World arbeitet und es wirklich genießt, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Die GF hat viel Geld ausgegeben, um es so zu gestalten. Leider ist die Realität nicht so schön. Wenn sie mehr in ihre Firma und Mitarbeiter und weniger in ihr Porsche investieren würde, wäre diese vielleicht eine Firma, in der man gerne arbeiten würde.
Work-Life-Balance
Die GF schickte mir Samstag abends oft um 20 Uhr SMS und verlangte, dass ich Texte für sie übersetze. Das private Leben und Freizeit der Mitarbeiter sind ihr völlig egal. Trotzdem verlassen alle pünktlich die Arbeit, weil sie keine Sekunde länger dort bleiben wollen als notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Die Straße endet hier. Alle Straßen enden hier. Von hier aus kann man nirgendwo mehr gehen (abgesehen von der letzten Reise in die ewige Ruhe, wo vielleicht alles etwas angenehmer ist).
Gehalt/Benefits
Das höchste Gehalt der Welt könnte mich nicht zu dieser Arbeitsstelle zurückbringen. Meine geistige Gesundheit ist mir wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wurde kritisiert, weil ich zu viele Briefe verschickt hatte, obwohl es meine Aufgabe war. Ich glaube jedoch nicht, dass dies aus Gründen des Umweltschutzes geschah.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe diesen Abschnitt nur deshalb mit einem Stern bewertet, weil ich der Meinung bin, dass unter Kollegen die Vorgesetzten und die GF im Unternehmen mit eingeschlossen werden sollten. Ohne die GF sind die übrigen Mitarbeiter sehr freundlich und nett, aber durch die Arbeit auch sehr gestresst. Sie waren der einzige Grund, warum ich trotz der GF jeden Tag zur Arbeit ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Die eine ältere Person in der Firma ist im wahrsten Sinne des Wortes der TEUFEL. Es ist also nicht großartig.
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe, dies ist bereits klar. Ich habe in meinem Leben noch nie ein so schlechtes Verhalten von einer GF erlebt. Das Image, das sie für sich online konstruiert hat, ist die reinste Lüge. Gefälschte Instagramm-Follower können einem nur so weit bringen, wenn man ein Monster ist.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische in schrecklichen Zuständen. Stühle, die sich nicht zurücklehnen und keinen Komfort bieten. Keine Klimaanlage bei 40 Grad Hitze. Es war wie arbeiten in einem Slum.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht existent. Wenn jemand kommuniziert, dann ist es entweder die GF, die unangemessene Forderungen an die Mitarbeiter stellt, oder ein anderer Manager, der die Mitarbeiter unten anschreit. Niemand will mit der GF kommunizieren, weil sie gerne Leute ohne Grund feuert.
Gleichberechtigung
Wenn du ein Rassist bist, wirst du hier wahrscheinlich glücklich sein.
Interessante Aufgaben
Ein Jahr lang habe ich jeden Tag dasselbe getan. Der Job ist ebenso langweilig und stressig. Farbe trocknen sehen wäre eine viele interessantere Beschäftigung.
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Schnelle, effiziente Corona-Maßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine konkreten Vorschläge ein - außer vielleicht die Hoffnung, dass die Möglichkeit zum Homeoffice auch erhalten bleibt, wenn die Pandemie uns nicht mehr dazu zwingt. Für mich als Pendler wäre die gelegentliche Arbeit ohne lange Anreise eine echte Erleichterung. Dieser Punkt ist, wie alle anderen, nur meine persönliche Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger äußerer Bedingungen in Zeiten von Corona macht das Team das beste aus der aktuellen Situation. Alle KollegInnen unterstützen einander, alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice für mich persönlich absolut gewährleistet. Wer lieber im Büro arbeitet, bekommt auch dazu die Gelegenheit - unter Einhaltung der vorgegebenen Hygiene- und Abstandsregeln, versteht sich.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, alle helfen einander. Dazu muss auch niemand erst explizit aufgefordert werden - gegenseitiger Halt unter den Kollegen ist gelebter Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Geschlecht noch Nationalität sind "Ausschlusskriterien". Dasselbe gilt auch für das Alter der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Beim Lockdown absolut vorbildlich. Alle stellten sofort von Büro- auf Homeofficebetrieb um, ohne nennenswerte betriebliche Schwierigkeiten. Jede/-r Mitarbeiter/-in bekam postalisch Schutzmasken von der Geschäftsleitung zugeschickt. Auch vor dem Lockdown wurde alles unternommen, um die Mitarbeiter vor Ansteckung zu schützen.
Arbeitsbedingungen
"Luft nach oben" ist bekanntlich praktisch immer, aber ich habe nichts, worüber ich mich ernsthaft beschweren würde.
Kommunikation
Durch tägliche Videokonferenzen wird sichergestellt, dass alle informiert bleiben. Speziell in Zeiten von Homeoffice ist das absolut sinnvoll und notwendig.
Gehalt/Benefits
Da mir die Vergleichsgrundlage fehlt (ich bin als Quereinsteiger zum Unternehmen gekommen), kann ich mich hierzu nicht qualifiziert äußern. Ich bin mehr als zufrieden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil übersteigt den Männeranteil, sowohl in den leitenden Positionen als auch ingesamt. Auch Multinationalität ist selbstverständlicher Unternehmensalltag. Alle bekommen die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Auch dies ist nur meine Meinung: die Arbeit ist extrem interessant. Jeden Tag lerne ich Neues dazu und bemerke gar nicht, wie die Zeit vergeht. Kein Tag ist "langweilig".
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass man die Möglichkeit hat, zu kündigen. Da kann man nämlich weg und was besseres suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Das ist leider schwer zu sagen. Man müsste da schon tief in die Materie gehen und das alles von Grund auf ändern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Wohl eher Anti-Arbeitsatmosphäre.
Ständige Telefonkonferenzen, bei denen man runtergemacht wird, wenn man nicht die völlig unrealistischen Vorgaben der sogenannten Geschäftsleitung erfüllt. Ständiger Druck. Drohungen mit Kündigung bzw. Nichtverlängerung des Vertrages. Wenn man noch jung und unerfahren ist, bekommt man schnell den Eindruck, man sei nichts wert. War zumindest bei den meisten Kollegen so.
Image
Schon sehr verwunderlich dass die letzten paar Bewertungen, die ja positiv sind, alle in einem kurzen Zeitraum zustande gekommen sind. Weil die Leute ja zu Beginn der Corona-Sache plötzlich das Verlangen hatten, positive Bewertungen abzugeben. Die zu recht negativen Bewertungen ziehen sich doch hier wie ein roter Faden.
Und wie relevant sind denn Bewertungen, die ständig irgendwas von irgendeiner Hochzeit faseln? Ja dann hatte die Person halt privat gute Connections mit der GL, umso inauthentischer ist die Bewertung in Bezug auf die Arbeit!
Work-Life-Balance
An sich hat ja Work nix damit zu tun, was man mit seinem Life anstellt. Da es aber psychisch durchaus belastend sein kann, für diese sogenannte Firma zu arbeiten, ist es mit der Balance schnell dahin
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten waren Fehlanzeige, ebenso wie Weiterbildungen. Man wird ja nicht mal richtig eingelernt. Die Einlernung gestaltet sich so, dass man von einer übelgelaunten Person irgendwas, das irgendein Handbuch zu sein scheint, bekommt, mit der Aufgabe, dieses irgendwie zu lesen oder so.
Dann wird man von Abteilung zu Abteilung gereicht, wo jeder dieselbe Sache anders erklärt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt schwankt zum Teil extrem. Man hat keinen Bonus oder ähnliche Anreize. Man soll Unmögliches möglich machen und dankbar sein, überhaupt mitmachen zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer so mit den Menschen umgeht, die für einen arbeiten, braucht von Sozialbewusstsein gar nicht anfangen
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele der Vorkommentatoren dies anders sehen, gibt es da keinen richtigen Zusammenhalt. Einige wenige werden von der sogenannten Geschäftsleitung gepusht. Die bieten der Obrigkeit dementsprechend nicht Paroli. Am Ende ist sich jeder selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist ist ein absoluter Witz! Man wird als Akademiker im Bereich Sprache von jemandem niedergemacht, der selber keine Sprache ordentlich beherrscht.
Man soll Umsatz Umsatz Umsatz aus dem Nichts zaubern. Als könnten die Mitarbeiter einfach so Kunden zwingen, was zu beauftragen.
Sehr sehr sehr herablassender Umgang. Einige wenige werden gepusht. Sozusagen die Auserkorenen. Das sagt aber auch einiges über deren Persönlichkeit aus.
Man wird bei Kündigung freundlich darauf hingewiesen, eine positive Bewertung bei kununu abzugeben, um ein gutes Arbeitszeugnis zu erhalten. Ein Kuhhandel
Arbeitsbedingungen
Extrem veraltete Technik. Kein richtiges System. In der Regel arbeitet man von 8 bis 16 oder 9 bis 17 Uhr.
Überstunden werden nicht explizit verlangt, sind aber keine Seltenheit, wenn man seine Arbeit ordentlich machen will. Wird einem aber sowieso nicht leicht gemacht. Man soll völlig unrealistische Angebote machen, die man unmöglich erfüllen kann. Man wird persönlich verantwortlich gemacht, wenn Angebote nicht angenommen werden. Selbst wenn dies nachweislich darauf zurückzuführen ist, dass der jeweilige Kunde einfach keinen Bedarf mehr hatte.
Kommunikation
Im Endeffekt gab es jeden Tag eine Änderung des Grundsatzprogramms. Widersprüchliche Anweisungen. Regelmäßig neue Vorgaben in Bezug auf Vorgänge, die eigentlich Routine sein sollten.
Interessante Aufgaben
Hängt von den Projekten ab. An sich immer das gleiche, aber das liegt an der Branche bzw Funktion, darauf hat die Firma keinen Einfluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine gute Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktives modernes Büro (kein Luxus, aber wenigstens modernisieren)
Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe bislang unter den Kollegen ein sehr positives Umfeld mit viel Energie und Respekt.
Image
Einige ehemalige Kollegen scheinen Ihren nicht verarbeiteten Frust in diesem Forum abladen zu wollen.
Was dies über diese Menschen selbst aussagt, muss sich jeder selbst überlegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere im herkömmlichen Sinne ist aufgrund der Größe des Unternehmens eher schwer.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitglieder verbringen viel Zeit miteinander, neben den üblichen Arbeitsbesprechungen auch in sehr regelmäßigen gemeinsamen Mittagspausen, Feierabendbierchen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein eher ein Unternehmen mit jungen Mitarbeitern. "Ältere" Kollegen werden jedoch nicht ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Verpflegung (Kaffee, Milch, frisches Obst etc.).
Leider keine Klimaanlage - dafür gibts als Ausgleich kostenloses Eis und kleine Ventilatoren an den Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Über alle relevanten Themen fühle ich mich ausreichend informiert.
Die gute und unkomplizierte Kommunikation der Kollegen ist eines der Stärken des Unternehmens.
Wenn jemand ein Problem hat wird er fast bei jedem anderen Kollegen einen Ansprechpartner finden, mit dem er es lösen wird.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, tolles Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten. Technische Neuerungen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheiten und interessante Aufgaben. Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut. Wie bei Agenturen oft üblich, wird es manchmal sehr stressig.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, praktisch keine Überstunden. Es fehlt der Mut zu modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, wie Gleitzeit und HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Firma schnell aufsteigen. Weiterbildungen außerhalb des Unternehmens wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Außerdem wird das Gehalt regelmäßig und unaufgefordert erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut. Jeder unterstützt jeden. Trotz der räumlichen Distanz herrscht ein tolles Verhältnis im gesamten Kollegium. Leider sind persönliche Treffen selten.
Vorgesetztenverhalten
Machmal emotional, aber immer ein offenes Ohr für die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet neue Programme in die Arbeitsprozesse einzubauen. Aber da ist noch Luft nach oben. Einige Prozesse sind veraltet.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle. Mit manchen Arbeitungen wie der Buchhaltung wäre eine verbesserte Kommunikation wünschenswert. Unter den Kollegen ist trotz der räumlichen Trennung eine tolle Kommunkation möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielseitige Arbeitsbereiche. Es wird einem großes Vertrauen entgegebengebracht, dies macht selbstständiges Arbeiten möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mache meinen Job hier nach wie vor gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel positiv. Stress gibt's hier, wie überall anders, auch, aber meistens ist es ziemlich locker und macht Spaß
Work-Life-Balance
Ab und an Überstunden, aber größtenteils völlig okay
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein, aber im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Ist ausgeprägt, man versteht sich gut miteinander
Vorgesetztenverhalten
Anfangs manchmal gewöhnungsbedürtig, aber meistens okay
Arbeitsbedingungen
der ein oder andere PC könnte neuer sein, aber insgesamt normal.
Kommunikation
Kommunikation könnte hier und da besser und vor allem mehr sein, aber im Großen & Ganzen gut
Gleichberechtigung
konnte hier noch keine Nachteile für irgendeine Gruppe feststellen
Interessante Aufgaben
bis jetzt noch vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Lingua-World - Über 20 Jahren guten Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre mit viele Freiheit für den Angestellter. Einigen Tage sind mehr Stress als den anderen aber oft ist die Stimmung im Büro sehr gut.
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt. Angestellter können rechtzeitig die Geschäftsführung nachfragen, ob die früher / später kommen bzw. gehen, wegen Termin oder Notsituation usw..... meistens werden angenommen.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter für alle Angestellter. Immer rechtzeitig bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung zwischen den Kollgen in der Filiale ist sehr gut und aber auch mit den anderen Filialen. Alle sind für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die meisten kollegen sind aber eher jünger.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich. Wenn man Hilfe benötigt, sind die immer für ihn da.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind in guter Zustand. Das Büro ist modern und sieht gut aus. Die Belüftung im Büro ist eher gut. Im Winter ist ziemlich warm aber im Sommer beim höhren Temeratur wird bissen heiß.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert gut und bei der Geschäftsfürung können die Angestellter sich immer melden egal, ob per WhatsApp, E-Mail oder auch Anrufen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, Alter, Hautfrageb und Religion. Der Mensch zählt hier besonders.
Interessante Aufgaben
Es gibt manchmal sehr intersessante Aufgaben durch die Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bedanke mich bei allen Mitarbeitern des Lingua World. Wir freuen uns immer auf neue Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerin ist eine sehr tolle Frau.
Bei dieser Frau erkennt man die Entwicklung und Mut . Ich werde nie vergessen als die alle ihre Termine abgesagt hatte. um meiner orientalische Hochzeit mit uns zu feiern.
Bin sehr dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich sehr entwickelt. Ich habe meine Karriere als Ingenieur um bei Lingua zu starten.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Treffen immer noch zwischendurch.
Kommunikation
Die Geschäftsführerin ist immer bereit uns zu helfen.
Die hat mir in meiner Karriere geholfen. Noch bis meiner Hochzeit.
Die Kollegen sind für mich wie Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitnehmer Hölle meiner Meinung nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich kann nur empfehlen die schlechten Bewertungen zu beachten und als Warnung zu verstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Bleibt noch zu sagen das es hier schon sehr ehrliche negative Bewertungen gibt, die meiner Meinung nach einfach nur die Wahrheit sind
Verbesserungsvorschläge
Da wird sich nichts mehr ändern meiner Meinung nach, zu lange hat sich der mittelalterliche Führungsstil eingebrannt. Ich finde da hilft nur Firma verkaufen und in Rente gehen
Vorsorge statt Nachsorge. Mitarbeiter besser behandeln damit es keine negativen kununu Bewertungen gibt die gelöscht werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als fürchterlich. Das narzisstische Verhalten der Geschäftsführung war meiner Meinung nach der Auslöser.
Ich kann alle negativen Bewertungen nur bestätigen. Eigentlich ist in vielen Bewertungen auch schon fast alles gesagt.
Die positiven aber kann ich in keinster Weise nachvollziehen.
Image
Meiner Meinung nach eine einzige Scheinwelt, die wie ich finde in Wahrheit eine Arbeitnehmer Hölle ist
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden meiner Meinung nach. Anrufe und Whatsapp Nachrichten durch die GF in der Freizeit, im Urlaub oder wenn man krank ist waren völlig normal. Ich selbst habe wirklich mitbekommen wie Kollegen kranken Mitarbeitern die Arbeit nach Hause bringen mussten
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen, einfach schlecht
Gehalt/Benefits
Fand ich mickrig bis lächerlich. Meiner Meinung nach gab es jede Menge leere Versprechen und viel heiße Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht meiner Meinung nach. Das Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden und kann nur als asozial beschrieben werden, finde ich
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind in WhatsApp Gruppen organisiert um sich über Gemeinheiten der GF auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fand den Umgang mit älteren Mitarbeitern respektlos und undankbar
Vorgesetztenverhalten
Spätestens hier müsste es minus Sterne geben. Meiner Meinung nach ein unprofessionell, unfair und intrigant.
Arbeitsbedingungen
Fand ich sehr schlecht. Wackelige Tische, klapprige Stühle, alte langsame Rechner. Datenschutz kennt man hier meiner Meinung nach nicht, ich habe pure Kontrolle empfunden
Kommunikation
Meiner Meinung nach unterste Schublade und inakzeptabel
Gleichberechtigung
Fand meiner Meinung nach nur so statt, das alle gleich schlecht behandelt wurden. In meinen Augen veraltetes Schubladendenken
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit, die mit veralteten Arbeitsmitteln ausgeführt werden musste wie ich finde
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Lingua World - Kollegialität wird hier großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Enthusiasmus, Umgänglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten würden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter fair und hat immer ein offenes Ohr. Kennzeichnend für den Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist:
- Honorieren guter Leistungen
- Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten
- Konstruktive Kritik (falls angebracht)
Image
Lingua World hat bei Kunden, Lieferanten und aktuellen Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Einige ehemalige Mitarbeiter scheinen das anders zu sehen, wieso ist mir jedoch schleierhaft.
Work-Life-Balance
Ich kann nicht klagen. Erst vor einigen Monaten habe ich die Geschäftsführung aus dringenden Grunde um kurzfristigen Urlaub gebeten, der mir dankenswerterweise auch umgehend bewilligt wurde. Da Lingua World ein recht junges Unternehmen ist, kommt es häufig vor, dass Kolleginnen Elternzeit nehmen. Auf Wunsch können junge Mütter auch zunächst in Teilzeit in den Beruf zurückkehren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Trados-Schulungen. Das Unternehmen bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten, viele KollegInnen haben es in kürzester Zeit geschafft, vom Junior zum Senior Projektmanager aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Seit ich bei Lingua World arbeite, habe ich bereits zwei Gehaltserhöhungen erhalten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auf Anfrage kann man ein Jobticket bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Obwohl das Unternehmen über Filialen in ganz Deutschland verfügt, kennen sich alle Mitarbeiter persönlich und schätzen einander sehr. Es sind über die Jahre schon viele gute Freundschaften entstanden. Kleinere Reibereien bleiben natürlich auch bei Lingua World nicht aus, aber das gibt es wohl in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Diese werden von der Geschäftsführung und den KollegInnen aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Geschäftsführung als eine faire und umgängliche Arbeitgeberin kennengelernt. Sie gibt jedem eine Chance und behandelt alle gleich. Sie hat mich im Laufe meiner bisherigen Tätigkeit bei Lingua World stets unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist manchmal zu hoch, da branchenbedingt häufig Telefonate mit Kunden, Übersetzern und Dolmetscherin geführt werden müssen, man gewöhnt sich aber recht schnell daran. Die Büros sind modern eingerichtet, die Computer sind zwar nicht brandneu, aber auch keineswegs veraltet. Die Belüftung ist gut, jedoch gibt es keine Klimaanlage, weswegen es im Sommer mitunter recht heiß im Büro wird.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Rundmails zu allen wichtigen Unternehmensbelangen. Es gibt regelmäßige Meetings und Telefonkonferenzen. Die Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter ist gut, die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ebenfalls.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt. Die Aufstiegschancen für Frauen sind sehr gut, so gibt es z.B. viele Filialleiterinnen. Wiedereinsteigerinnen werden auf keinerlei Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Mein Job bei Lingua World ist aufgrund des breiten Tätigkeits- und Kundenspektrums sehr abwechslungsreich. Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, die Mitarbeiter haben einen angemessenen persönlichen Gestaltungsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.