Lingua-World 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht weit von zu Hause entfernt (ich wünschte, es wäre nicht so).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklick alles.

Verbesserungsvorschläge

Das Gebäude abreißen.

Arbeitsatmosphäre

Nichts

Work-Life-Balance

Das bedeutet hier nichts.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere endet hier.

Gehalt/Benefits

Im Sweatshop würde ich mehr verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich null Sterne geben?

Arbeitsbedingungen

Wie ein Slum.

Kommunikation

Nur Drohungen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist wie der andere. Jeder Tag ist die Hölle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Work-Life-Balance

Ok..

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Angst, man bekommt ständig Drohungen

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Viele Privatkunden, die nerven

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Die vorherigen negativen Bewertungen scheinen sich alle auf die frühere Führungsphilosophie zu beziehen, da ich während meines dreimonatigen Praktikums nur positives erlebt habe. So wie ich es mitbekommen habe scheint sich vieles durch den Führungswechsel verbessert zu haben. Es hat sehr viel Spaß gemacht dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Da ich einen längeren Arbeitsweg nach Köln hatte war man von Anfang an bemüht mir entgegenzukommen indem ich ein paar Tage die Möglichkeit hatte von zu Hause zu arbeiten und auch zwischendurch an einem anderen Standort arbeiten konnte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, da ich nicht viele Berührungspunkte mit ihnen hatte. Aber es schien alles höflich und respektvoll zu sein.

Kommunikation

Mit meinem Teamleiter konnte ich über alles offen sprechen. Bei Problemen bin ich immer auf ein offenes Ohr gestoßen.

Gehalt/Benefits

Praktikantengehalt war wie es für die Branche üblich ist.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war vollkommen zutreffend und die Tätigkeiten die ich ausgeübt habe haben mir sehr viel Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber an sich GAR NICHTS, einige menschliche Bekanntschaften die ich während meiner Zeit dort knüpfen konnte, halte ich privat allerdings immer noch in Ehren :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

E.V.E.R.Y.T.H.I.N.G.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt weiß ich gar nicht wo ich hier anfangen soll.... aber am wichtigsten wäre es einfach mal MENSCHLICHKEIT aufkommen zu lassen. Der Arbeiter ist keine Maschine die immer einwandfrei funktioniert, auch wenn man einmal schwächelt (was menschlich ist), sollte man nicht alleingelassen werden. EHRLICHE KRITIK sollte nicht mit Schwäche gleichgesetzt und schon gar nicht bestraft werden. Dem schwächsten Glied sollte Beachtung geschenkt werden und es sollte nicht wie Müll entsorgt werden. DANKE!

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer ganz drauf an, ob man allein im Büro saß und seine Ruhe hatte, oder ob man mal wieder aufs Schärfste observiert und jeder Handgriff unter die Lupe genommen wurde. So kann und sollte doch kein Mensch arbeiten! Niemand sollte Angst bei der Arbeit haben.

Image

Außen Hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Mit diesem Begriff wird natürlich geworben, aber ganz ehrlich Fehlanzeige....nur aufgrund der Pandemie wurde teilweise auf Homeoffice umgestellt. Dennoch konnten mal wieder die Schwächsten davon nicht profitieren, hatte man eine gute Stellung konnte man es sich einrichten wie man wollte, befand man sich jedoch am unteren Ende der Rangordnung musste man sich dem Willen anderer rigoros beugen. Hier galt mal wieder das Überleben des Stärkeren.

Karriere/Weiterbildung

ein guter Witz

Gehalt/Benefits

Kam ganz darauf an WER man war. War man einfacher Arbeiter war es lächerlich wenig, stand man in der Hierarchie noch weiter unten bekam man nicht mal Weihnachtsgeld ... Das Weihnachtsgeld wurde natürlich auch nach Stellung gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial - was??

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu will ich mich lieber nicht äußern ...

Vorgesetztenverhalten

Einem chronisch kranken, langjährigen Mitarbeiter einfach ohne Grund zu kündigen und dies nicht einmal persönlich zu tun, kein Gespräch nichts und dann noch zu versuchen die Abfindung so klein wie möglich zu halten... TOP MENSCHEN! Mehr muss man hier nicht sagen.....Steht man nicht ganz oben auf der Karriereleiter wird man wie das Allerletze behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte Angst krank zu werden... oder Urlaub anzufragen. Im Homeoffice musste ich teilweise mir meinen eigenen privaten Bildschirmen etc. arbeiten. Ansonsten wäre es mir verwehrt geblieben.

Kommunikation

Dies kam ganz darauf an mit wem man kommunizieren musste und wann. Vor der Pandemie hatte ich keinerlei Probleme mit der Kommunikation innerhalb meiner Fiale. Alles verlief prima, ich fühlte mich regelrecht unter die Fittiche genommen zu sein, wofür ich auch immer noch dankbar bin. Mit Beginn der Pandemie und Homeoffice änderte es sich allerdings, nun musste ich mich mit der bereits erwähnten Teamleitung auseinandersetzen, wobei Auseinandersetzung hier das falsche Wort ist da, da dies ja impliziert, die Gegenseite würde einem ebenfalls Beachtung oder einfach nur ein offenes Ohr schenken, aber dem war nicht so. Was die Teamleitung sagte (auch wenn es völlig irrsinnig gewesen war) war Gesetz. Es gab keinerlei Kommunikation. Alles wurde im Keim erstickt. HORROR.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und mehr in seine Arbeitnehmer investieren! Glückliche Arbeitnehmer bleiben länger im Unternehmen und sind viel motivierter und gehen vor allem gerne arbeiten. Davon ist das Unternehmen Lichtjahre entfernt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war komplett abhängig von der Tagesform oder besser gesagt vom Umsatz. Boomt das Geschäft war es schon lockerer und man hatte auch mal Spaß bei der Arbeit. Aber sobald es nur ein paar Tage nicht so läuft, wie man es gern hätte, kommt auch schon der Stress. Egal, wie sehr man versucht cool zu bleiben, der Druck zieht sich durch das gesamte Unternehmen. Der Ton der internen Kommunikation wird dann immer härter und es wird sehr viel Druck von oben ausgeübt.

Work-Life-Balance

Work-Life-was? Durch Corona musste Homeoffice eingeführt werden, doch auch hier ist noch Raum nach oben. Die Hierarchien sind wohl immer noch sehr starr.

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle gehe ich im Besonderen auf die Teamleitung. An das Telefon ging die liebe Teamleitung so gut wie nie. Auf eMails und Chatnachrichten antwortete sie auch nur alle Lichtjahre mal und dann meistens mit undurchsichtigen Gegenfragen, die einen nicht fördern, sondern nur verwirren. Gut, dass ich in einem Übersetzungsunternehmen arbeitete, denn es gab immer jemanden, der diese kryptische Sprache übersetzen musste! "Halt, Stop, so nicht!" war das Schlagwort. Zudem wurden, vor allem mir, Aufträge geklaut, ohne auch nur einen Ton zu sagen. Ich denke nicht, dass eine Teamleitung solche Qualitäten haben sollte.

Arbeitsbedingungen

Grausam... man muss echt Angst haben mal krank zu werden. Unheimlich großer Druck und unmögliches Verhalten von Vorgesetzten mit Äußerungen, die gerichtsreif sind!

Kommunikation

Von Seiten der Teamleitung war die Kommunikation eine Katastrophe. Die Arbeitsanweisung wurden absolut unklar formuliert. Wenn man Fragen hatte, wurden diese mit Gegenfragen beantwortet und man war immer auf sich selbst gestellt. Wenn dann etwas schief lief, war man aber auch an allem voll Schuld. Unter den Kollegen war die Kommunikation schon besser. Das hing aber auch sehr vom Kollegen ab. Mit meinen direkten Kollegen konnte ich traumhaft gut zusammen arbeiten, aber keiner von uns ist noch in der Firma angestellt. Es gilt die Faustregel, je länger man in diesem Unternehmen ist, desto abgehobener wird man und genauso sprach dann teilweise auch die Filialleitung mit den Mitarbeiten.

Gehalt/Benefits

Lächerlich wenig für Akademiker...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, super Team (solange es nicht ganz ausgetauscht wird).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Immer Druck ausübend. Kündigungsandrohungen werden als Motivation verkauft. Leere Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

WERTSCHÄTZUNG!!! Sich mal selbst einen Tag ins Büro setzen und mitarbeiten. Dann würde man schnell merken, wie viel die Mitarbeiter leisten. Definitionen von "Motivation" und "Drohung" nochmal im Wörterbuch nachschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich! Regelmäßige Androhung von Kündigung, sollte man die unrealistischen Ziele nicht erreichen. Es wird einem vermittelt, dass man als Mitarbeiter problemlos austauschbar ist. Es herrscht ständiger Druck, da das Team immer wieder neu besetzt wird. Die Fluktuationsrate ist sehr hoch, da viele gekündigt werden oder wegen des Drucks selbst kündigen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass so eine Arbeitsatmosphäre auf Dauer gesund ist.

Image

Nach außen hin ist das Image wirklich super. Die PR-Arbeit ist wirklich lobenswert. Leider sieht die Realität dahinter ganz anders aus. Die negativen Bewertungen kann ich zu 100% bestätigen. Einfach mal die Fluktuationsrate anschauen. So viele ÜBERpositive Bewertungen und trotzdem haben so viele Mitarbeiter in so kurzer Zeit das Unternehmen verlassen?

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht explizit angeordnet jedoch bleibt einem auf Grund der Menge nichts anderes übrig als Überstunden zu machen. Es sei denn, man möchte gerne am nächsten Morgen zur Begrüßung durch den Vorgesetzten zusammengefaltet werden. Alles soll erledigt werden, egal ob der Zeitrahmen dabei realistisch ist oder nicht. Kollegen haben Aufgaben auch am Wochenende zugeschickt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So ein Verhalten von einer GF habe ich noch NIE erlebt. Beleidigend, erniedrigend und immer Druck ausübend. Es wird immer wieder betont, dass einem der Job gegeben wurde aber auch genauso schnell wieder genommen werden kann. Als ob man das bei den regelmäßigen Kündigungsandrohungen auch nur für einen Moment vergessen könnte. Bei Kritik wird nicht das Gespräch unter 4 Augen gesucht sondern der Mitarbeiter wird einfach vor allen anderen Mitarbeitern zusammengefaltet. Das ist beschämend und erniedrigend da alle Mitarbeiter ALLES mit anhören können. Unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Alte Computer, die ständig abstürzen. Anstatt diese mal ordentlich warten zu lassen, muss man seinen PC am Tag immer wieder neustarten. Ziemlich frustrierend da so unnötig viel Zeit verloren geht. Es gibt keinen richtigen Pausenraum. Dieser wird ersetzt durch einen Stehtisch mit Stühlen im Flur.

Kommunikation

Kommunikation durch die GF immer Druck ausübend. Dabei auch oft persönlich beleidigend und erniedrigend. Alter Führungsstil bei dem Kommunikation auf Augenhöhe nicht möglich ist. Fragen bei neuen Aufgabenstellungen unerwünscht. Die Aufgaben sollen erledigt werden, egal wie.

Gehalt/Benefits

Gehalt wäre ok -wären da nicht die unvermeidbaren Überstunden, für die man nichts bekommt. Auch kein Danke.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben interessant, da man an verschiedenen Projekten arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es gibt auch ab und zu stressige Tage, was aber in der Branche (Dienstleistung) verständlich ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist erlaubt. Feste Arbeitszeiten, was auf jeden Fall bei Alltagsplanung hilft.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als Studentin in die Firma gekommen und nach knapp zwei Jahren bin zur Filialleiterin geworden! Die Schulungen sind angeboten und man kann immer von der Erfahrung der Geschäftsführung und anderen Mitarbeitern profitieren.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist immer zu erreichen! Sie hilft auch bei Problemen. Sowohl kleinere als auch größere Erfolge sind gelobt.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man braucht, ist bereitgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist die Grundlage unserer Arbeit! Durch den täglichen Austausch mit Geschäftsführung und anderen Mitarbeitern bleibt man informiert. Eine große Motivation und Brainstorming! Man kann sich wirklich unterstützt fühlen!

Gleichberechtigung

Als eine Ausländerin kann ich mich gar nicht beschweren. Alle sind gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum hängt eigentlich von dem Auftrag ab. Die Aufgaben sind eingentlich gleich, was aber mit der Branche verbunden ist. Man kann aber gerne von den Kollegen aus anderen Abteilungen etwas Neues lernen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sozialer und sicherer Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine. Jeder „Missstand“ birgt Veränderungspotential. Es liegt an jedem Veränderungen anzustoßen.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt mit Kollegen und die relativ freie Arbeitsgestaltung.

Image

Wir sind in unserer Branche und im Geschäft tief verwurzelt. Das zählt langfristig und damit als einziges!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wir sind eine bunte Truppe.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe zumeist korrektes Verhalten der Vorgesetzten erlebt.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nicht klagen, bisher alles top!

Kommunikation

Immer zeitnah und fast schon zuviel.

Gehalt/Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz - Benefits bei guter Arbeitsleistung wären schön.

Gleichberechtigung

Ich nehme keinen Geschlechterunterschied wahr.

Interessante Aufgaben

Keine Frage, ... jeden Tag etwas Neues! Absolut kein Tag ist wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es ist der schlimmste Ort, den ich mir vorstellen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles. Mir fällt nichts Gutes an diesem Arbeitgeber ein. Er ist die Hölle auf Erden.

Verbesserungsvorschläge

Ich schlage vor, den Laden für immer zu schließen. Das wäre ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld wird von der GF kontrolliert, die keine Ahnung hat, was sie tut. Mitarbeiter sind immer gestresst und angespannt. Ich kenne niemanden, der bei Lingua-World arbeitet und es wirklich genießt, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Die GF hat viel Geld ausgegeben, um es so zu gestalten. Leider ist die Realität nicht so schön. Wenn sie mehr in ihre Firma und Mitarbeiter und weniger in ihr Porsche investieren würde, wäre diese vielleicht eine Firma, in der man gerne arbeiten würde.

Work-Life-Balance

Die GF schickte mir Samstag abends oft um 20 Uhr SMS und verlangte, dass ich Texte für sie übersetze. Das private Leben und Freizeit der Mitarbeiter sind ihr völlig egal. Trotzdem verlassen alle pünktlich die Arbeit, weil sie keine Sekunde länger dort bleiben wollen als notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Die Straße endet hier. Alle Straßen enden hier. Von hier aus kann man nirgendwo mehr gehen (abgesehen von der letzten Reise in die ewige Ruhe, wo vielleicht alles etwas angenehmer ist).

Gehalt/Benefits

Das höchste Gehalt der Welt könnte mich nicht zu dieser Arbeitsstelle zurückbringen. Meine geistige Gesundheit ist mir wichtiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wurde kritisiert, weil ich zu viele Briefe verschickt hatte, obwohl es meine Aufgabe war. Ich glaube jedoch nicht, dass dies aus Gründen des Umweltschutzes geschah.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die eine ältere Person in der Firma ist im wahrsten Sinne des Wortes der TEUFEL. Es ist also nicht großartig.

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe, dies ist bereits klar. Ich habe in meinem Leben noch nie ein so schlechtes Verhalten von einer GF erlebt. Das Image, das sie für sich online konstruiert hat, ist die reinste Lüge. Gefälschte Instagramm-Follower können einem nur so weit bringen, wenn man ein Monster ist.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische in schrecklichen Zuständen. Stühle, die sich nicht zurücklehnen und keinen Komfort bieten. Keine Klimaanlage bei 40 Grad Hitze. Es war wie arbeiten in einem Slum.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht existent. Wenn jemand kommuniziert, dann ist es entweder die GF, die unangemessene Forderungen an die Mitarbeiter stellt, oder ein anderer Manager, der die Mitarbeiter unten anschreit. Niemand will mit der GF kommunizieren, weil sie gerne Leute ohne Grund feuert.

Gleichberechtigung

Wenn du ein Rassist bist, wirst du hier wahrscheinlich glücklich sein.

Interessante Aufgaben

Ein Jahr lang habe ich jeden Tag dasselbe getan. Der Job ist ebenso langweilig und stressig. Farbe trocknen sehen wäre eine viele interessantere Beschäftigung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen oben.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine konkreten Vorschläge ein - außer vielleicht die Hoffnung, dass die Möglichkeit zum Homeoffice auch erhalten bleibt, wenn die Pandemie uns nicht mehr dazu zwingt. Für mich als Pendler wäre die gelegentliche Arbeit ohne lange Anreise eine echte Erleichterung. Dieser Punkt ist, wie alle anderen, nur meine persönliche Meinung.

Arbeitsatmosphäre

Trotz schwieriger äußerer Bedingungen in Zeiten von Corona macht das Team das beste aus der aktuellen Situation. Alle KollegInnen unterstützen einander, alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice für mich persönlich absolut gewährleistet. Wer lieber im Büro arbeitet, bekommt auch dazu die Gelegenheit - unter Einhaltung der vorgegebenen Hygiene- und Abstandsregeln, versteht sich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Weder Geschlecht noch Nationalität sind "Ausschlusskriterien". Dasselbe gilt auch für das Alter der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Beim Lockdown absolut vorbildlich. Alle stellten sofort von Büro- auf Homeofficebetrieb um, ohne nennenswerte betriebliche Schwierigkeiten. Jede/-r Mitarbeiter/-in bekam postalisch Schutzmasken von der Geschäftsleitung zugeschickt. Auch vor dem Lockdown wurde alles unternommen, um die Mitarbeiter vor Ansteckung zu schützen.

Arbeitsbedingungen

"Luft nach oben" ist bekanntlich praktisch immer, aber ich habe nichts, worüber ich mich ernsthaft beschweren würde.

Kommunikation

Durch tägliche Videokonferenzen wird sichergestellt, dass alle informiert bleiben. Speziell in Zeiten von Homeoffice ist das absolut sinnvoll und notwendig.

Gehalt/Benefits

Da mir die Vergleichsgrundlage fehlt (ich bin als Quereinsteiger zum Unternehmen gekommen), kann ich mich hierzu nicht qualifiziert äußern. Ich bin mehr als zufrieden.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil übersteigt den Männeranteil, sowohl in den leitenden Positionen als auch ingesamt. Auch Multinationalität ist selbstverständlicher Unternehmensalltag. Alle bekommen die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Auch dies ist nur meine Meinung: die Arbeit ist extrem interessant. Jeden Tag lerne ich Neues dazu und bemerke gar nicht, wie die Zeit vergeht. Kein Tag ist "langweilig".