Nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Beförderung, Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern. Mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen. Erneuerung der Ausstattung. Schulung von Führungskräften. Realisierung des Verhaltenskodex für Manager und Mitarbeiter: walk the talk.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen und Fairness. Schlechtes Betriebsklima. Signifikante Verschlechterung über die Jahre.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiterschaft.
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre unter einigen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast bei wenig Anerkennung. Wenig Flexibilität gegenüber Teilzeitkräften (bzgl. Tagen oder Uhrzeit). Home-Office unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten mangelhaft. Sehr hierarchische Denkweise. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben bei wenig Training und Einarbeitung. Eher Learning by doing statt Anleitung/Instruktionen
Gleichberechtigung
Wenig Rücksicht auf Wiedereinsteiger und Teilzeitarbeitende.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Expertise geht durch Kündigungen verloren.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroarbeitsplätze. Veraltetes und x-fach recyceltes IT-Equipment. Keine Ausstattung im Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Unternehmen keine Rolle. Keine Anreize für Arbeitswege per ÖPNV oder Fahrrad/E-Mobilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine bis wenig Gehaltsanpassung, keine Zusatzleistungen/Boni, o.ä. Einstellung von Trainees und Anfängern aus Kostengründen oder fehlende Neubesetzung.
Image
Das Unternehmen ist in seinem Bereich unbekannt. Wunsch und Wirklichkeit liegen weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Beförderung, Weiterbildung.