Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei link protect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team: gute Zusammenarbeit – teamübergreifend: deutliche Herausforderungen
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, der Teamgeist ist herausragend.
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind zwar vorhanden, werden aber nur bedingt akzeptiert. Flexible Gleitzeit ist kaum realisierbar. Überstunden werden häufig erwartet, ein Ausgleich findet meist über Bezahlung statt
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr, allerdings führen Gespräche häufig nicht zu spürbaren Veränderungen.
Mitarbeitende haben die Chance, in unterschiedliche Aufgabengebiete hineinzuschnuppern und sich weiterzuentwickeln – dadurch lässt sich das eigene Aufgabenfeld nach persönlichem Interesse gestalten
Herzlicher und überwiegend positiver Umgang miteinander