Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel für den Zusammenhalt gemacht (Events etc). Auch wenn man Remote arbeitet fühlt man sich nicht abgeschnitten.
Arbeitszeiten (Remote) sind absolut vereinbar mit einer Familie
Super Unterstützung von der IT mit Hardware; Sehr kollegialer Umgang/flache Hierarchien
Es wird wirklich viel wert auf Entwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld gelegt. Es gibt After-Works, Teamevents aber auch mal ein Mittagessen zusammen. Bei den Benefits sind keine Wünsche offen und es wird immer weiter gesucht, was man den Kollegen noch bieten kann.
Schritt für Schritt wachsen und nicht den Menschen hinter der Arbeit vergessen.
Es wird viel verlangt, aber mit dem richtigen Team machbar! :)
Home Office so viel wie man möchte, ein Tisch im Büro steht aber immer bereit!
Ein Termin morgens beim Arzt? Klar, kein Problem!
10/10 Sternen :) Es wird generell viel angeboten, aber es gibt noch mehr auf die einzelne Person zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten.
Besser geht immer, aber es wird sich mühe gegeben, alle Kollegen mit den Infos zu versorgen, die sie benötigen!
Das engagierte Team, die Innovative Technologien, die Internationale Projekte sowie den Merge mit Reblaze Technologies.
Der Bekanntheitsgrad bei Outsider.
Partnerschaften mit Hochschulen und Fachschulen stärken: Engere Kooperationen mit Bildungseinrichtungen können helfen, talentierte Studierende frühzeitig zu identifizieren und für das Unternehmen zu gewinnen.
In unserem Team herrscht eine Atmosphäre der Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und des Respekts, die Innovation und kreative Lösungsfindung fördert.
bei Insidern geschätzt für Top Cyber Security.
Job und Freizeit in Harmonie – no problem.
Die Zukunft im Blick .
Faire Bezahlung, starke Leistungen.
Nachhaltigkeit und Engagement – weil uns mehr am Herzen liegt.
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben und gelebt.
Alter ist bei uns kein Thema – Respekt und Wertschätzung für alle Generationen.
Führung mit Weitblick – bei uns zählen Menschlichkeit, Respekt und Unterstützung.
Komfort und Technik – perfekte Arbeitsbedingungen für alle.
Bei uns steht effektive Kommunikation im Zentrum.
Transparent und direkt – so schaffen wir Vertrauen und Erfolg im Team!
Chancengleichheit in Aktion – Gleichberechtigung ist unser Standard.
Nie langweilig, immer innovativ – entdecke die Vielfalt unserer Tasks.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Man hört es zwar überall, aber hier wird das auch aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls sehr schön.
Und es gibt eine Wertschätzung durch die Geschäftsführung, man fühlt sich willkommen und gesehen.
Was mich direkt in der ersten Woche beeindruckt hat, war die angenehme Atmosphäre. Kollegen und Vorgesetzte treffen sich auf Augenhöhe und man wird von Tag 1 direkt herzlich aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Standard - auch wenn mal mehr zu tun war, wird drauf geachtet (so war meine Erfahrung), dass man das Leben außerhalb der Arbeit nicht vergisst.
Es gibt Angebote für das gesamte Team (Schulungen und Workshops). Man kann sich aber auch selbst melden, wenn es fachspezifischer oder für die persönliche Weiterentwicklung geht. Was mir besonders positiv aufgefallen ist, dass bei dem letzten Feedbackgespräch die Führungskraft selbst gefragt hat ob es spezifische Bereiche gibt, in denen man sich weiterbilden möchte.
"Team Spirit" ist hier kein leeres Buzzword. Es herrscht ein freundliches Miteinander - 'Team Building' Aktivitäten werden durch die Geschäftsführung, Personalabteilung sowie die Kollegen selbst gefördert.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe bieten eine stabile Grundlage. Generell vertrauen die Vorgesetzten ihren Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute technische Ausstattung (auch für dass Homeoffice), ein top ausgestattetes Büro und eine Vielfalt an Benefits (die auch wirklich Benefits sind) - man kann sich nicht beklagen.
Sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch übergreifend gibt es regelmäßige Termine, bei denen alle Mitarbeitenden über aktuelle Geschehnisse abgeholt werden.
Das Thema Cybersicherheit bietet sehr viel interessante Insights, so lernt man auch im Daily Business was dazu. Zusätzlich hat man die Möglichkeit, sich bei Projekten zu beteiligen und seinen Horizont zu erweitern.
Alles war gut. Und viele noch verbessert werden kann.
Ich habe bereits alles Mögliche gesagt.
Die Confluence ist doch genug.
Wenn er entlassen wird, werde ich mich erneut bei dem Unternehmen bewerben.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Arbeitszeit ist flexibel und Homeoffice ist möglich. Das Gehalt lässt sich auch herzeigen. Es hat mich auch gefreut, dass auch nachdem ich meine Kündigung bekannt gemacht habe, ich weiterhin freundlich behandelt und verabschiedet wurde. Ich denke, dass der Job perfekt für Leute ist, die sich den Weg zur Arbeit sparen wollen, vielleicht weil sie möglichst viel Zeit mit der Familie verbringen wollen.
Was mich oft frustriert hat, war das Arbeiten im Homeoffice. Dadurch habe ich meine Kollegen nur selten getroffen und auch das Einarbeiten fällt schwer. Vor allem fehlte mir dadurch auch das Zwischenmenschliche, was auch der Grund für meine Kündigung war. Deshalb würde ich den Arbeitgeber für Berufseinsteiger nur empfehlen, wenn sie planen, auch regelmäßig ins Büro zu gehen. Natürlich hat Homeoffice auch seine Vorteile und mag für andere genau das Richtige sein.
Die Mitarbeiterevents waren meistens schön, deshalb könnten es davon ruhig auch mehr geben.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm, nur habe ich sie persönlich nur selten miterlebt, da ich meistens im Homeoffice gearbeitet habe.
Ich kannte das Unternehmen zuvor nicht, hatte daher weder positives noch negatives gehört.
Da kann ich mich nicht beklagen, aber es ist sehr viel Eigenverantwortung und Disziplin mit dabei.
Der Arbeitnehmer legt Wert auf Weiterbildung. Es gibt die Möglichkeit regelmäßig online Trainings zu absolvieren und mir wurden als neuer Mitarbeiter immer wieder neue Aufgaben gegeben, was den Vorteil hat, dass man diverse Erfahrungen sammeln kann. Trainings sind meist aus Eigeninitiative zu absolvieren.
Mit dem Gehalt war ich sehr zufrieden. Für meinen Arbeitseinstieg habe ich mich darüber sehr gefreut.
Dazu ist mir nichts besonders aufgefallen, aber hatte im Großen und Ganzen einen guten Eindruck.
Die Kollegen waren alle angenehm und waren möglichst immer hilfsbereit. Nur hat man sich selten getroffen (Homeoffice). Dadurch war es auch schwer, sich besser kennenzulernen.
Die meisten Mitarbeiter waren mittleren Alters.
Mein Vorgesetzter war verständnisvoll und bemüht, alle miteinzubeziehen und hilfreich zu sein.
Sehr flexibel
Die Kommunikation hat etwas unter der Tatsache gelitten, dass wir als Entwickler vorrangig im Homeoffice arbeiten. Trotzdem trifft man sich mindestens einmal täglich im Daily und manchmal ist auch Zeit für Gespräche, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben. Das trifft besonders dann zu, wenn man sich im Office trifft.
Der Umgang miteinander war stets respektvoll.
Für mich war es schwer auf lange Sicht Interesse an den anfallenden Aufgaben zu behalten. Für Leute, die von der Materie begeistert sind, mag das anders sein.
es wird einem viel Flexibilität geboten, viel Eigenverantwortung
super Stimmung, schönes Büro, sogar Klimaanlage fürs Homeoffice wird gestellt
moderner Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, es wird einem sehr viel ermöglicht. Natürlich muss man aber auch seine Leistung bringen
das Unternehmen ist stark am Wachsen, damit gibt es auch bessere Karrieremöglichkeiten
ne Menge an Goodies
da gibt es paar Kleinigkeiten die man verbessern kann, werde das ansprechen
echt top
Erfahrung wird auch geschätzt
Eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man die auch. Das Management steht hinter einem. Wirklich gut.
es wird alles dafür getan, dass man optimal gut arbeiten kann
manchmal etwas spontan, aber das ist auch dem dynamischen Umfeld und der Branche geschuldet. Mitarbeiter werden regelmäßig über alles informiert, mann kann sich austauschen, hinterfragen, es wird sehr offen mit allem umgegangen
Abwechslungsreich, viel Dynamik aber im positiven Sinne, viel Gestaltungsmöglichkeiten
Die Branche IT Sicherheit ist Wort wörtlich für ein Techniker sehr interessant.
schlechte Einarbeitung
keine Ehrlichkeit
keine Dokumentation
keine Ausgearbeiten Arbeitsprozesse
schlechter Umgang mit Kunden (transparente Arbeit mit Kunden nicht möglich)
Kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge werden meistens ignoriert oder müssen von Führungsebene kommen.
Feeback muss immer positiv sein, sonst gibt es konsequenzen
Es wir nur auf die Zahlen geachtet und nicht auf den Mitarbeiter
Survival of the fittest prinzip ist hier stark ausgeprägt
Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Zuhören
Diese Fähigkeiten muss der Arbeitgeber langfrist erlangen, sonst bleibt die Mitarbeiterfluktuation weiterhin sehr hoch.
Es gibt eine Menge Druck und Stress, der ständig weitergegeben wird
Sie versuchen, den Schein zu wahren und negative Situationen zu verbergen
Die Arbeit ist schwierig, weil es viele Bastellösungen gibt, weshalb man meistens Überstunden machen muss, um die Arbeit akzeptabel abzuschließen zu können (Überstunden werden nicht bezahlt, wenn sie nicht vorher mit den Vorgesetzten vereinbart wurden).
ist zu 100 % vom Vorgesetzten abhängig
Das Gehalt ist zu 100 % Verhandlungssache.
Es gibt bestimmte Prämien, aber diese sind mit den Vorgesetzten gebunden
das Unternehmen unternimmt nichts in Bezug auf das Umwelt- oder Sozialbewusstsein
Jeder kocht sein eigenes Süppchen und hortet seine Informationen für sich selbst. Teamarbeit sieht man nur bei Notfällen.
Ältere Kollegen sind im Allgemeinen pessimistischer und versuchen einfach, den Tag zu überstehen.
Absprachen werden nicht eingehalten oder spontan geändert.
Ehrlichkeit ist nur bedingt möglich.
Man wird nicht in Entscheidungen einbezogen, die einen selbst betreffen.
Sehr politisches Verhalten.
Es gibt nichts, was fehlt, und wenn doch, kann man es sagen und es wird zur Verfügung gestellt
Es wird nur das mitgeteilt, was mitgeteilt werden muss.
scheinbare Transparenz ist stark präsent
Auf den ersten Blick sind keine Unterschiede zu erkennen.
Denn alle sollen nur die Aufträge erfüllen, ohne Fragen zu stellen.
Die Arbeit bietet ein großes Potenzial für Interesse.
Es gibt hier in allem ein Defizit, weshalb jeder viel verbessern könnte. Leider wird dies immer wieder von anderen Parteien stark behindert und verhindert.
Das Team, die vielfältigen Aufgaben
Tolle Arbeitsatmosphäre
Es werden interessante Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Sehr gut
Viel Eigenverantwortung, offen für neue Themen!
Mega Team, überdurchschnittlich wertschätzender Umgang zwischen den Kollegen, spannendes Umfeld, Flexibilität
Sehr gute und professionelle Atmosphäre durch intensive Zusammenarbeit im Team, Respekt, Toleranz
Positive Außenwirkung, wird leider teils unterschätzt!
Es ist auf jeden Fall machbar in Balance zu bleiben. Viel Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags (Arbeitszeiten, Arbeitsort).
Wird gewünscht und gefördert!
viele Benefits (Fitness, Kita usw.) leistungsorientiert Gehaltsbestandteile
Geschäftsprozesse werden vollkommen klimaneutral ausgerichtet. Link11 verschenkte „Kleine Gase, Große Wirkung“ - das aktuell das deutschlandweit meistverkaufte Buch zum Thema Umweltschutz und Klimaerwärmung
Tolle Kollegen!
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, Toleranz und Professionalität. Da stellt sich die Frage nach einem außerordentlichen Umgang mit älteren Kollegen nicht.
Authentisches & visionäres Management-Team. Es wird erwartet offen zu kommunizieren (auch kritische Punkte).
Überdurchschnittlich positive und vor allem gestaltbare Arbeitsbedingungen. Modernes und super erreichbares Büro am Osthafen Frankfurt, das ruhige, kreative und lebendige Phasen unterstützt.
offene, ehrliche und klare Kommunikation, kompetenter Umgang mit Konflikten
Gleichberechtigung ist kein Thema im positiven Sinn.
Auf jeden Fall! Die Zufriedenheit mit den individuellen Aufgaben steht weit oben.
So verdient kununu Geld.