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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Link11 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Link11
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Link11
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team herrscht eine Atmosphäre der Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und des Respekts, die Innovation und kreative Lösungsfindung fördert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns steht effektive Kommunikation im Zentrum.
Transparent und direkt – so schaffen wir Vertrauen und Erfolg im Team!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben und gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Job und Freizeit in Harmonie – no problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung mit Weitblick – bei uns zählen Menschlichkeit, Respekt und Unterstützung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie langweilig, immer innovativ – entdecke die Vielfalt unserer Tasks.

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