9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein äußerst faires Unternehmen mit einem lockeren Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Umgang ist überaus herzlich und man wird freundlich im Team empfangen. Das Büro selbst ist meistens ruhig und man kann problemlos seiner Arbeit nachgehen und nebenbei die Mitarbeiter näher kennenlernen.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit und Offenheit der Führungsebene ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Gehalt/Benefits
Wer abliefert, bekommt auch ein angemessenes Gehalt. Es wird offen darüber kommuniziert und durch regelmäßige Win-Win-Gespräche werden die Bedingungen für beide Parteien optimal ausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und wissen, wo sie hinwollen. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre und alle haben ein offenes Ohr bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, aber in allen Altersbereichen gehen die Mitarbeiter freundlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die häufig beworbene "flache Hierarchie", die von vielen Unternehmen angepriesen wird, wird hier tatsächlich umgesetzt. Vom Chef bis zum Mitarbeiter wird geduzt und alle arbeiten auf Augenhöhe.
Kommunikation
Dank kurzer Laufwege und direkter Verbindung zu allen Kollegen ist die Kommunikation schnell und einfach möglich. Trotzdem hat jeder seinen eigenen Arbeitsbereich, den er ungestört nutzen kann, wenn er sich konzentrieren muss.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Diskriminierung aufgrund irgendwelcher Eigenschaften feststellen können. Alle wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben erledigt und dabei meine Meinung einbringen können. Zudem lernt man durch die offenen und freundlichen Kollegen auch andere Bereiche kennen. So arbeiten alle auf einem Wissensstand, der nötig ist, um dem Betrieb effizient folgen zu können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Richtig cooler Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team, nette Vorgesetzte. Sehr gute Atmospähre. Man kann sogar seine eigene Musik hören. Die Musik wird mit Sonos Lautsprechern übear alle Räume verteilt, damit alle dasselbe hören. Aber jeder darf mal DJ sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding war etwas holprig, da ich nicht wusste, wie ich meine neuen Aufgaben priorisieren sollte
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre. Mal etwas hektisch, aber sehr nett, aber dennoch leistungsorientiert
Image
Gut, gutes Branding, etablierte Marke im SEO Bereich
Work-Life-Balance
Mal zum Arzt gehen ist gar kein Problem. Flexible Zeiten, smart gelöst mit Personio
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht angesprochen, bzw. keine Erfahrung
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und zusätzliches Potenzial mit der Firma zu wachsen
Kollegenzusammenhalt
Schnell wachsendes Team, regelmäßige Teamevents & Frühstücks
Vorgesetztenverhalten
Bisher noch nichts Schlechtes gesehen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, eigene Küche, Wasser + Kaffe kostenlos. Alles gut soweit
Kommunikation
Man kann jederzeit mit jedem über alles Sprechen, flache Hierarchien. Junges Führungsteam
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, viel Eigenverantwortung. Wer persönlich wachsen will, ist hier gut aufgehoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Linkbroker: Ein Arbeitgeber, der Inspiration und Wachstum fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LinkBroker überzeugt als Arbeitgeber durch eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Führungskräfte sind unterstützend und fördern eine offene Kommunikation, wodurch Mitarbeiter ermutigt werden, sich beruflich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken. Ein starkes Teamgefühl und regelmäßige soziale Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Insgesamt bietet LinkBroker eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und persönliche Entfaltung fördert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Startup mit großem Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Dynamische Arbeitsumgebung, geprägt von Innovation und Teamarbeit
- Offene Unternehmenskultur, die Offenheit, Kreativität und Engagement fördert
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice zur Förderung der Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Transparente Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterbeteiligung durch regelmäßige Meetings, Feedback-Sitzungen und Mitarbeiterumfragen
- Offene Türpolitik, bei der Führungskräfte stets erreichbar sind und die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
LinkBroker bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit, Kreativität und Engagement. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Es herrscht ein offenes Türpolitik, bei der Führungskräfte für ihre Mitarbeiter stets erreichbar sind.
Work-Life-Balance
LinkBroker legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv mit ihren persönlichen Bedürfnissen vereinbaren können. Darüber hinaus werden regelmäßige Pausen und Urlaubstage aktiv gefördert, um Burnout vorzubeugen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und Mitarbeiter werden ermutigt, an Schulungen, Workshops und Konferenzen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus werden interne Beförderungen bevorzugt behandelt, um talentierte Mitarbeiter zu halten und zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ein sehr junges Team
Kommunikation
Es wird großen Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Regelmäßige Team-Meetings, Feedback-Sitzungen und Mitarbeiterumfragen werden genutzt, um ein offenes Dialogfeld zu schaffen und die Anliegen der Mitarbeiter zu verstehen. Das Unternehmen ermutigt auch zur aktiven Teilnahme an Entscheidungsprozessen und bietet Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei LinkBroker ist wettbewerbsfähig und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Marktstandards entspricht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Linkbroker Bewertung
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber ich bin rundum glüklih
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Linkbroker
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in Königswinter absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bewertung Linkbroker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles und dynamisches Arbeiten in einem tollen Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linkbroker durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Linkbroker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linkbroker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.