20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und dadurch steile Lernkurve
- Fortbildungsangebote für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home office
- Sehr guter Zusammenhalt im Team
Je nach Projektphase kann es zu Spitzen in der Arbeitszeit kommen.
Jeder und jede unterstützt den anderen, wenn es nötig ist. Eigenverantwortlich im Team werden interessante Themen bearbeitet.
Unsere bestehenden Kunden kommen gern wieder mit neuen Aufgaben zurück, besseres Kompliment geht nicht
Freizeit ist heilig-Arbeitszeit produktiv
Angemessene fachliche Fortbildungen, die selbst bestimmt werden können
Fair und leistungsgerecht, persönlicher Einsatz wird belohnt
Selbstverständlich
Stabil und freundlich
Junges Team
Fair und transparent
Flexibel gestaltest und technisch gut ausgestattet
Klar und transparent
Ist selbstverständlich
Aktuelle Themen der Gesundheitsforschung, anspruchsvoll bearbeitet
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man fühlt sich direkt als Teil des Teams
Es wird immer darauf geachtet, dass die erlaubten 20h der Werkstudententätigkeit nicht überschritten werden.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Bei offenen Fragen kann man sich jederzeit an das Team wenden und hat nie das Gefühl eine "unnötige" Frage gestellt zu haben. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Super Arbeitsbedingungen, die Arbeitszeiten können jederzeit flexibel gestaltet werden. Es wird immer Rücksicht auf die Uni genommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man gewinnt immer wieder einen Einblick in die verschiedenen Projekte.
Bei LinkCare herrscht eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Wie es in der Beraterbranche üblich ist, schwankt die Arbeitsbelastung je nach Projektphase.
Den Mitarbeitern werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die ihre individuellen Wünsche berücksichtigen und somit eine gezielte Karriereplanung ermöglichen
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen könnte nicht besser sein - das Team harmoniert super miteinander und trägt wesentlich zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Kunden und Projekte sind sehr vielfältig und spannend, führen zu einer steilen Lernkurve und lassen definitiv keine Langeweile im beruflichen Alltag zu.
- Interessante, abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Steile Lernkurve
- Teamzusammenhalt und -Zusammenarbeit könnte nicht besser sein
- Angebot von Weiterbildungen/Schulungen
- Aktive Mitgestaltung möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Vorgesetzte sind stets offen für Feed-Back und Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter erhalten regelmäßig offenes und konstruktives Feed-Back im Rahmen von Quartalsgesprächen
Wer neben dem Studium praktische Erfahrung sammeln möchte ist bei LinkCare genau richtig!
Werkstudenten werden bei LinkCare direkt in die laufenden Projekte eingebunden und übernehmen interessante Teilaufgaben. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Werkstudenten sind bei LinkCare nicht für das einfache Abarbeiten von Aufgaben vorgesehen. Es werden zu jedem Projekt Hintergrundinformationen vermittelt. So kann man stets eigene Ideen mit einbringen.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sofort willkommen.
Als Werkstudent kann man seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Man vereinbart feste Bürotage, die aber im Laufe der Tätigkeit jederzeit angepasst werden können. Es wird immer Rücksicht auf das Studium genommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Treten Probleme auf, dann erhält man sofort Unterstützung.
Sehr respektvoll und freundlich. Die Vorgesetzten wollen ihre Erfahrung weitergeben. So wird man immer mit wertvollen Tipps versorgt.
Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen u. a. die aktuellen Aufgaben besprochen werden. Dadurch erhält man einen guten Überblick über den Stand aller laufenden Projekte.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Man unterstützt die Mitarbeiter in den laufenden Projekten. Dadurch kommt man mit vielen verschiedenen Themen in Kontakt.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Selbstverantwortung, damit aktive Mitgestaltung der Projekte und steile Lernkurve
- Bei Fragen und Anliegen stehen Vorgesetzte immer zur Verfügung
- Starker Rückhalt im Team
- Lösungsorientiertes Denken wird großgeschrieben
- Renommierte Kunden
- Starker Fokus auf beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter (unter anderem jährliche Fortbildungen)
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Man wird direkt in das Team aufgenommen und kann sich gut einbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit namhaften Kunden
- Innovative Lösungen und Herangehensweisen
Zeitweise Spitzen der Arbeitszeit
Unternehmen unterstützt die Kinderkrebshilfe
Jährliche Fortbildung
Start-up Spirit, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Projekte und flexibler Ein- und Ausstiegszeitpunkt.
Bessere Gestaltung der Kommunikation, evtl. standardisierte Prozesse.
Lockere Atmosphäre
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