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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Interessante, abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Steile Lernkurve
- Teamzusammenhalt und -Zusammenarbeit könnte nicht besser sein
- Angebot von Weiterbildungen/Schulungen
- Aktive Mitgestaltung möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Vorgesetzte sind stets offen für Feed-Back und Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter erhalten regelmäßig offenes und konstruktives Feed-Back im Rahmen von Quartalsgesprächen
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- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Selbstverantwortung, damit aktive Mitgestaltung der Projekte und steile Lernkurve
- Bei Fragen und Anliegen stehen Vorgesetzte immer zur Verfügung
- Starker Rückhalt im Team
- Lösungsorientiertes Denken wird großgeschrieben
- Renommierte Kunden
- Starker Fokus auf beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter (unter anderem jährliche Fortbildungen)
- Flexible Arbeitszeiten
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- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Man wird direkt in das Team aufgenommen und kann sich gut einbringen
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- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit namhaften Kunden
- Innovative Lösungen und Herangehensweisen
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Die Geschäftsführer sind dabei LinkCare aufzubauen. Diesbezüglich haben Sie bereits einiges erreichen können. Verständlicherweise muss dafür viel Zeit und Aufwand investiert werden.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Qualität und lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln. Es hat mir sehr gefallen, dass die persönliche sowie berufliche Entfaltung/Weiterentwicklung stark gefördert wurde.
Diese Erfahrung bei LinkCare hat mir dabei geholfen, meine beruflichen Interessen weiterzuentwickeln und zu fokussieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitweise Spitzen der Arbeitszeit
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Gestaltung der Kommunikation, evtl. standardisierte Prozesse.
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ggf. das Zeitmanagement überarbeiten und mehr Zeit für einzelne Aufgaben nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LinkCare ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Treten Probleme auf, dann erhält man sofort Unterstützung.
5
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Eine Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen ist gegeben. Bei Fragen oder bei Bedarf nach Ratschlägen trifft man immer auf offene Kollegen, die gern und konstruktiv weiterhelfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jährliche Fortbildung
4
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LinkCare
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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