Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Projekte
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Steile Lernkurve
Home-Office Möglichkeit
Zusammenhalt im Team
Sinnstiftende Arbeit
Feedbackkultur
Zum Teil lange Arbeitstage/-wochen
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Kundenbeziehungen halten lange an.
Arbeitswochen mit 40 Stunden sind rar gesät
Jährliche Fortbildungen möglich. Karriereziele können mit Vorgesetzten besprochen und geplant werden.
Entspricht dem was man erwarten kann
Selbstverständlich
Jeder hilft jedem wo er kann
Hohe Ansprüche an Mitarbeiter. Fördern durch fordern
Sehr gut ausgestattete Büroräume mit gratis Kaffee/Tee und Kaltgetränken
Start-up mit kurzen Kommunikationswegen und offener Feedbackkultur
Selbstverständlich
Spannende Aufgaben ab dem ersten Tag.
Branche, pünktliche Zahlung des Gehalts.
Hat mir im Lebenslauf nicht gut getan. Keine Benefits. Schlechte Bezahlung.
Die Zusammenarbeit sollte nicht einfach beendet werden, sondern man sollte sich auch für das Personal einsetzen und nachvollziehbare Gründe nennen, warum die Zusammenarbeit beendet wird. Besonders, wenn die genannten Gründe (wie in meiner vorherigen Bewertung aufgeführt und rechtlich angefochten) nicht der Wahrheit entsprachen.
Diese war, wenn der Umsatz gestimmt hat und das Projekt viel Geld brachte, angenehm. Manchmal habe ich aber Kolleginnen weinen sehen, da diese (für mich offensichtlich) schlecht von einem bestimmten Vorgesetzten behandelt wurden.
Ich weiß nicht, ob überhaupt jemand die Firma kennt. In meinem Umfeld und auch überall sonst, wo ich nachgefragt habe, kannte sie leider niemand.
Für mich nicht gut. Für meine Kollegen gab es Homeoffice, als Corona explodierte. Das war’s auch.
Man konnte mit Arbeitserfahrung zum Senior werden. Was meiner Meinung nach automatisch der Fall sein sollte. (Meiner Meinung nach) mehr auch nicht.
Für mich unter dem Durchschnitt
Es wurde zu viel mit Papier gearbeitet
Meiner Meinung nach das einzige was funktionierte
Es gab meiner Meinung nach absichtlich keine älteren Kollegen.
Einerseits sah ich, dass einige es sehr schlimm erlebten, andererseits versuchte man dies (meiner Meinung nach) beim Vorstellungsgespräch mit einer professionellen Fassade zu vertuschen.
Ich kann mich an veraltete Hardware erinnern.
Meines Erachtens wurde aus Zeitmangel nicht genug erklärt. Es wurden Erwartungen an mich gestellt, von denen ich gar nichts wusste. Viele Erwartungen wurden davor nicht klar kommuniziert.
Wie bereits erwähnt, hatten andere viele Benefits, die ich nicht hatte.
Es war nicht eindeutig, welche genaue Aufgabe mir zugewiesen wurde, da lediglich verlangt wurde, dass ich bei Bedarf aushelfe. Es fühlte sich an, als ob ich in allen Bereichen gleichzeitig tätig sein sollte.
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projekte mit namhaften Kunden
- Innovative Lösungen und Herangehensweisen
Zeitweise Spitzen der Arbeitszeit
Unternehmen unterstützt die Kinderkrebshilfe
Jährliche Fortbildung