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Linklaters 
LLP
Bewertung

Technology Linklaters

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Linklaters LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die spannende, abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie im IT Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert darauf legen gute Mitarbeiter zu halten und Aufstiegschancen zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hat grade im Letzen Jahr sehr nachgelassen sodass nun 2-3 Langjährige Mitarbeiter das Deutsche Team verlassen. Es Scheint aber auch keine bemühung zur Änderung zu geben.

Kommunikation

Feedback kultur wird sehr groß geschrieben aber leider nicht gut genug gelebt. Es fehlt oft die rückmeldung dass etwas gut war oder wo etwas besser gemacht werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man kann offen über alles unter den Kollegen reden und wird auch nicht beurteilt.

Work-Life-Balance

Relativ fixe Arbeitszeiten, es gibt Deutschlandweit eine Agile Working policy die aber in der IT nicht wirklich umsetzbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist ohne mittun der Mitarbeiter getroffen, sodass man vor vollendete tatsachen gestellt wird. Wenn man sich über einen hohen Workload beschwert fällt auch öfters mal der satz dass man froh sein soll dass wir einen Job haben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsverteilung ist recht spannend und man hat immer die Möglichkeit sich in den Themen einzubringen die man interessant findet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Soziale aktionen und auch Umwelt technische bemüht man sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar regelmäßige Gehaltserhöhungen, aber übers Gehalt kann nur bei Einstieg verhandelt werden. Wer also nicht gut Verhandelt kriegt dann auch über die Jahre hinweg nur mäßige anpassungen.

Image

Es wird immer wieder über careerpath und feedback culture geredet aber nicht sonderlich viel dafür getan. Mit ein grund warum Frustration im Team aufkommt.

Karriere/Weiterbildung

Im IT Bereich gibt es keine relevanten aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht nach England oder Polen ziehen möchte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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