Zweiklassengesellschaft !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage,Ausstattung und Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterentwicklung, Klatsch&Tratsch
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung und Umgang mit Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab. Oft Eifersucht und Ellbogenmentalität im Spiel. Es wird unterschieden ob Praxis oder Business Service (nicht Berufsträger).
Viele langjähriger Mitarbeiter, welche Betriebsblind und faul sind. Ständig ist jeder im Stress und hat keine Zeit - dies erschwert die Zusammenarbeit.
Image
Ganz gut bis auf die ...-Skandale
Work-Life-Balance
Hängt auch von der Abteilung ab. Einerseits soll man keine Überstunden machen, andererseits wenn man vor 16/17 Uhr gehen möchte, heißt es warum man so früh geht?!
Karriere/Weiterbildung
Hier eher nicht. Hilft aber für die nächste Stelle als Sprungbrett.
Gehalt/Benefits
Kann man vergessen. Die einzige Chance ist es bei der Einstellung gut zu verhandeln. Später hat man Glück wenn man jährlich 2 % bekommt. Die Gehälter unter den Mitarbeitern sind nicht fair geregelt. Master und Bachelor werden gleich gestellt. Es kommt durchaus vor, dass jemand mit Master und Erfahrung weniger verdient als ein Bachelor Einsteiger - traurig !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich. Teilweise widersprüchlich, da im Winter für Mandanten Weihnachtsbäume geschlagen werden und im Frühling welche neu gepflanzt werden
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung, ohne die man es schwer aushält.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann schwer beurteilt werden, da überwiegend junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Viele leere Versprechen. Teilweise machen sich die Manager untereinander über die eigenen Mitarbeiter lustig. Viel Klatsch und Tratsch.
Arbeitsbedingungen
An sich ganz toll. Wenn noch die Heizung im Winter funktioniert und die Klima im Sommer wäre es perfekt
Kommunikation
Hier ist Flurfunk angesagt. Keine direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Auch die Art und Weise der Kommunikation unter den Mitarbeitern verläuft nicht immer schön - teilweise gezicke und Missgunst.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung in den Punkten Geschlecht, Abschluss / Bildung, Berufserfahrung / Gehalt
Interessante Aufgaben
Hängt teilweise von der eigenen Motivation ab. Dies wird teilweise durch die fehlende Information der sehr Beschäftigten Kollegen behindert, da man schwer vorankommt.