Markiting-Strategien sollten auch gelebt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Linklaters LLP in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Gehälter der Mitbewerber anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es nette KollegenInnen
Kommunikation
Wenn es um Gehalt für Business-Teams geht, will man nicht sprechen!
Kollegenzusammenhalt
Ist OK.
Work-Life-Balance
Schreibt man sich auf die Fahne, aber es wird nicht gelebt! Wenn die Partner sagen, man muss länger bleieben. ist dies ein gestzt! Einspruch abgewiesen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten profitieren vom Erfolg des Teams und "sonnen" sich in diesem. Fehler werden gesucht und nicht gefunden! Es wird nich gegönnt!
Gleichberechtigung
Bei Gehlat gibt es Fee-Earner und Fee-Burner! Dies bekommt man sehr oft zu hören!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Business-Services weit unterhalb der Konkurenz!!!! Man muß für seine Lohnerhöhungen / Befürderungen betteln!
Image
Ist bekannt für sehr niedrige Gehälter!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für die jenigen die motiviert sind!
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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