Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mensch steht im Vordergrund!
Die Unternehmenskultur ist wirklich außergewöhnlich. Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern Teil des Alltags. Auch eigene Ideen finden Gehör und werden ernst genommen.
Nichts Gravierendes – Kleinigkeiten gibt es immer. Die Firma ist (noch) nicht perfekt und das wissen die Geschäftsführer. Jedoch sind sie engagiert und motiviert, in die Zukunft der Mitarbeiter und der Firma zu investieren. Das Gefällt mir persönlich besonders gut.
Angenehm, respektvoll und gleichzeitig locker. Man kommt gerne zur Arbeit.
Besser geht es kaum! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und echtes Verständnis, wenn mal privat etwas dazwischenkommt.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es wird daran gearbeitet, dass jeder individuell gefördert wird. Hier gibt es aber noch Luft nach oben. Dem ist man sich bewusst :)
Zusätzliche Benefits machen das Gesamtpaket sehr attraktiv. Seit Anfang 2025 wird eine betriebliche Krankenversicherung geboten sowie eine vom AG bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Menschlich! Stark! Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt.
Altersgemischte Teams funktionieren hervorragend und der Austausch wird gefördert.
Fair, ehrlich und menschlich. Das war tatsächlich nicht immer so. Hier ist die Geschäftsführung in den letzten Jahren ordentliche Schritte nach vorn gegangen und das ist spürbar positiv.
Moderne Arbeitsplätze, zwei Bildschirme, Bereitstellung sämtlicher zeitgemäßer Hardware. Klimatisierte und belüftete Räume. Fast wie zu Hause :D
Klar, offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Feedback – sowohl positiv als auch konstruktiv – ist jederzeit willkommen. Sollte man bei einer Ebene sein Feedback nicht platziert bekommen, stehen andere Kollegen oder die Geschäftsführung immer zur Verfügung.
Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen hier keine Rolle. Alle sind gleich.
Abwechslungsreich und fordernd, ohne zu überfordern. Für mich macht es einfach Spaß auf der grünen Wiese zu spielen :)
Danke Dir für Deine differenzierte und sehr persönliche Rückmeldung.
Deine Worte spiegeln vieles von dem wider, was wir uns für unsere Kultur wünschen: ein respektvolles Miteinander, Raum für Eigeninitiative und ein Klima, in dem Entwicklung möglich ist – für jeden Einzelnen und für uns als Unternehmen. Umso schöner zu lesen, dass Du genau das im Alltag erlebst.
Danke, dass Du Teil von LinoPro bist.
Team
Arbeitsaufgaben
Kollegialer Zusammenhalt
Familienfreundlichkeit
Bezuschusstes Mittagessen
Kaffee, Tee und Obstteller der Teamassistenz
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Super freundliches Team und Kollegialer Zusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Man stößt auf sehr viel Verständnis
Konkrete Weiterbildungspläne und Ziele für jedes Jahr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Team-Events werden für gemeinnützige Zwecke genutzt.
Sehr gut!
Eine Selbstverständlichkeit
Regelmäßige Feedbackrunden. Immer ein offenes Ohr. Hilfe wird immer angeboten
Modernste Arbeitsausstattung, Moderne und gepflegte Arbeitsräume und tolles Angebot an Kaffees, Tees und Obst-Tellern
Schnell, zielführend und ohne starre Hierarchien
Jeder ist Willkommen und es gibt keinerlei Vorurteile
Diverse Projekte mit unterschiedlichsten Themen machen die Arbeit hier sehr vielfältig.
Danke Dir für diese Rückmeldung – sie bedeutet uns viel.
Zu sehen, dass Du Dich im Team gut aufgehoben fühlst und Deine Aufgaben als sinnvoll und vielfältig erlebst, bestärkt uns. Wir glauben daran, dass ein guter Arbeitsplatz vor allem durch echtes Miteinander und gemeinsame Verantwortung entsteht.
Schön, dass Du das so erlebst.
Danke, dass Du Teil von LinoPro bist.
Flache hirarchie
Gesprächsatmosphäre bei Gehaltsverhandlungen. Man wird immer klein gehalten.
Als ich dort gearbeitet habe gab es eine strikte Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr, man durfte nicht vor 7 Uhr anfangen und Überstunden nicht als ganze Tage abfeiern
Um an Konferenzen teilzunehmen musste man die halbe Zeit als Überstunden einbringen
Einem Chef ist bei einem Abendessen mal rausgerutscht dass es ja ein Standortvorteil sei dass man in Ostdeutschland arbeitet und man dadurch durch günstige Gehälter günstige Softwareangebote an die Kunden machen kann.
Räume sind klimatisiert, dafür kurze Hosen/kurze Röcke verboten
Danke Dir für Deine offenen Worte.
Vermutlich hast Du noch ein altes LinoPro wahrgenommen.
Deine Kritik nehmen wir ernst – gerade, wenn es um Themen wie Gehaltsgespräche, Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklung geht. Dass Du manche Situationen als entmutigend erlebt hast, bedauern wir.
Zum Thema Arbeitszeit möchten wir gern ergänzen:
Unsere aktuelle Kernarbeitszeit liegt bei 9:00 bis 14:30 Uhr. Darüber hinaus ist es selbstverständlich möglich, Überstunden auch in Form ganzer Tage abzubauen, sofern es organisatorisch passt.
Was die Vergütung betrifft: Wir wissen, dass es Verbesserungspotenzial gibt. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass jährliche Gehaltsanpassungen bei uns vom Unternehmen angestoßen werden – unabhängig von individuellen Forderungen.
Danke, dass Du Deine Sicht geteilt hast. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.