Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteDie letzten Jahre waren wirtschaftlich und außenpolitisch sehr herausfordernd für viele Unternehmen in Deutschland. Viele Unternehmen haben auch heute noch damit zu kämpfen. LinoPro hat es geschafft, diese Herausforderungen immer wieder als Chance für sich zu nutzen und dabei kontinuierlich zu wachsen. Dies gibt mir eine hohe Sicherheit im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen, die heute noch niemand kennt.
Team
Arbeitsaufgaben
Kollegialer Zusammenhalt
Familienfreundlichkeit
Bezuschusstes Mittagessen
Kaffee, Tee und Obstteller der Teamassistenz
Der Mensch steht im Vordergrund!
Die Unternehmenskultur ist wirklich außergewöhnlich. Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern Teil des Alltags. Auch eigene Ideen finden Gehör und werden ernst genommen.
Flache hirarchie
Nichts Gravierendes – Kleinigkeiten gibt es immer. Die Firma ist (noch) nicht perfekt und das wissen die Geschäftsführer. Jedoch sind sie engagiert und motiviert, in die Zukunft der Mitarbeiter und der Firma zu investieren. Das Gefällt mir persönlich besonders gut.
Gesprächsatmosphäre bei Gehaltsverhandlungen. Man wird immer klein gehalten.
Der am besten bewertete Faktor von LinoPro ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher jedenfalls habe ich nur Aufgaben, die mir Spaß machen. Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen. Man sollte nicht rumbummeln, kann sich aber drauf verlassen, dass die Kollegen ebenfalls fleißig sind.
Diverse Projekte mit unterschiedlichsten Themen machen die Arbeit hier sehr vielfältig.
Durch das kontinuierliche Wachstum entstehen in jedem Bereich immer wieder Aufgaben und Herausforderungen, um die sich gekümmert werden muss. Dies bringt eine besondere Vielfalt an Aufgaben mit sich.
Abwechslungsreich und fordernd, ohne zu überfordern. Für mich macht es einfach Spaß auf der grünen Wiese zu spielen :)
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Allerdings gibt es auch Phasen, in denen man sich in kleinen, repetitiven Aufgaben verliert. Besonders als Projektbearbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LinoPro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einem Chef ist bei einem Abendessen mal rausgerutscht dass es ja ein Standortvorteil sei dass man in Ostdeutschland arbeitet und man dadurch durch günstige Gehälter günstige Softwareangebote an die Kunden machen kann.
Die Bezahlung ist niedrig und die Karriereperspektiven sind begrenzt, da das Unternehmen bevorzugt auf Einsteiger setzt. Dies führt dazu, dass viele qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Neben den zwei Entwicklungsgesprächen im Jahr finden wöchentlich zwei Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten statt. Hier hat man jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen oder Weiterbildungswünsche zu äußern.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es wird daran gearbeitet, dass jeder individuell gefördert wird. Hier gibt es aber noch Luft nach oben. Dem ist man sich bewusst :)
Konkrete Weiterbildungspläne und Ziele für jedes Jahr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Um an Konferenzen teilzunehmen musste man die halbe Zeit als Überstunden einbringen
