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LinoPro 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LinoPro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LinoPro
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LinoPro
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe hier gern zur Arbeit (oder auch ins Homeoffice). Man wird wertgeschätzt und kann sich zugleich auf die Kollegen verlassen. Der Umgang miteinander ist freundlich und vertrauensvoll, auch über Hierarchiegrenzen hinweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich ideal. Die Kernarbeitszeit geht von 9 bis 14:30 Uhr. Wenn man mal einen privaten Termin während der Kernarbeitszeit hat, findet sich immer ein Weg. Überstunden können tageweise abgebaut werden. Mobiles Arbeiten ist überhaupt kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich. Fair. Den Mitarbeitern zugewandt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt fest geplante, sehr regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und in der Gruppe, so dass man immer Gelegenheit bekommt, ein Anliegen vorzubringen. Die Gesprächskultur gefällt mir sehr gut. Alle sind pünktlich, Zeiten werden eingehalten und es wird nicht endlos "gelabert".

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher jedenfalls habe ich nur Aufgaben, die mir Spaß machen. Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen. Man sollte nicht rumbummeln, kann sich aber drauf verlassen, dass die Kollegen ebenfalls fleißig sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich bin seit mehreren Jahren in der Firma und konnte immer eine Arbeitsatmosphäre wahrnehmen.

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