LinoPro 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe hier gern zur Arbeit (oder auch ins Homeoffice). Man wird wertgeschätzt und kann sich zugleich auf die Kollegen verlassen. Der Umgang miteinander ist freundlich und vertrauensvoll, auch über Hierarchiegrenzen hinweg.

Work-Life-Balance

Wirklich ideal. Die Kernarbeitszeit geht von 9 bis 14:30 Uhr. Wenn man mal einen privaten Termin während der Kernarbeitszeit hat, findet sich immer ein Weg. Überstunden können tageweise abgebaut werden. Mobiles Arbeiten ist überhaupt kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich. Fair. Den Mitarbeitern zugewandt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze (mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische) und Hardware. Klimatisierte Räume. Kaffee und Tee Flatrate. Frisch aufgeschnittenes Obst und Gemüse. Was will man mehr?

Kommunikation

Es gibt fest geplante, sehr regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und in der Gruppe, so dass man immer Gelegenheit bekommt, ein Anliegen vorzubringen. Die Gesprächskultur gefällt mir sehr gut. Alle sind pünktlich, Zeiten werden eingehalten und es wird nicht endlos "gelabert".

Gleichberechtigung

Ich kann wirklich nicht feststellen, dass irgend jemand - warum auch immer - benachteiligt wird. Das Team ist sehr durchmischt in jeder Beziehung (Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, ...)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die letzten Jahre waren wirtschaftlich und außenpolitisch sehr herausfordernd für viele Unternehmen in Deutschland. Viele Unternehmen haben auch heute noch damit zu kämpfen. LinoPro hat es geschafft, diese Herausforderungen immer wieder als Chance für sich zu nutzen und dabei kontinuierlich zu wachsen. Dies gibt mir eine hohe Sicherheit im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen, die heute noch niemand kennt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit mehreren Jahren in der Firma und konnte immer eine Arbeitsatmosphäre wahrnehmen.

Image

Ich würde LinoPro als moderne und wachsende IT-Firma bezeichnen.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr angenehme Kernarbeitszeiten, die mir eine hohe Flexibilität bieten. Bei dringenden Terminen innerhalb der Kernzeit findet sich auch immer eine unkomplizierte Lösung. Hinzu kommt, dass es die Möglichkeit zum Homeoffice gibt. Des Weiteren habe ich mitbekommen, dass es Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Wochenstunden gibt.

Karriere/Weiterbildung

Neben den zwei Entwicklungsgesprächen im Jahr finden wöchentlich zwei Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten statt. Hier hat man jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen oder Weiterbildungswünsche zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma unterstützt mit mehreren Events den Kollegenzusammenhalt und -austausch. Natürlich hat man zu Bereichen, mit denen man häufiger zusammenarbeitet, mehr Kontakt als zu anderen Bereichen, denen man im Arbeitsalltag seltener begegnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es eine hohe Diversität – von sehr jungen Kollegen bis hin zu Kollegen, die in die wohlverdiente Rente verabschiedet wurden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bzw. schaffen Freiräume für einen Austausch.

Arbeitsbedingungen

In der Niederlassung sind sehr moderne Einrichtungsgegenstände zu finden, die ich sehr schätze. Moderne Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, klimatisierte Räumlichkeiten etc. machen das Arbeiten sehr angenehm. Am besten gefällt mir das frisch aufgeschnittene Obst.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Bei LinoPro herrschen flache Hierarchien. Auf nahezu jeder Ebene besteht eine ausgewogene Verteilung von weiblichen und männlichen Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Vordergrund!

Die Unternehmenskultur ist wirklich außergewöhnlich. Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern Teil des Alltags. Auch eigene Ideen finden Gehör und werden ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes – Kleinigkeiten gibt es immer. Die Firma ist (noch) nicht perfekt und das wissen die Geschäftsführer. Jedoch sind sie engagiert und motiviert, in die Zukunft der Mitarbeiter und der Firma zu investieren. Das Gefällt mir persönlich besonders gut.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, respektvoll und gleichzeitig locker. Man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Besser geht es kaum! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und echtes Verständnis, wenn mal privat etwas dazwischenkommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es wird daran gearbeitet, dass jeder individuell gefördert wird. Hier gibt es aber noch Luft nach oben. Dem ist man sich bewusst :)

Gehalt/Benefits

Zusätzliche Benefits machen das Gesamtpaket sehr attraktiv. Seit Anfang 2025 wird eine betriebliche Krankenversicherung geboten sowie eine vom AG bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Menschlich! Stark! Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgemischte Teams funktionieren hervorragend und der Austausch wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und menschlich. Das war tatsächlich nicht immer so. Hier ist die Geschäftsführung in den letzten Jahren ordentliche Schritte nach vorn gegangen und das ist spürbar positiv.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, zwei Bildschirme, Bereitstellung sämtlicher zeitgemäßer Hardware. Klimatisierte und belüftete Räume. Fast wie zu Hause :D

Kommunikation

Klar, offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Feedback – sowohl positiv als auch konstruktiv – ist jederzeit willkommen. Sollte man bei einer Ebene sein Feedback nicht platziert bekommen, stehen andere Kollegen oder die Geschäftsführung immer zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen hier keine Rolle. Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team
Arbeitsaufgaben
Kollegialer Zusammenhalt
Familienfreundlichkeit
Bezuschusstes Mittagessen
Kaffee, Tee und Obstteller der Teamassistenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Super freundliches Team und Kollegialer Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Könnte kaum besser sein. Man stößt auf sehr viel Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Konkrete Weiterbildungspläne und Ziele für jedes Jahr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Team-Events werden für gemeinnützige Zwecke genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Selbstverständlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackrunden. Immer ein offenes Ohr. Hilfe wird immer angeboten

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsausstattung, Moderne und gepflegte Arbeitsräume und tolles Angebot an Kaffees, Tees und Obst-Tellern

Kommunikation

Schnell, zielführend und ohne starre Hierarchien

Gleichberechtigung

Jeder ist Willkommen und es gibt keinerlei Vorurteile

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen versucht, einen modernen, agilen Eindruck zu vermitteln. In der Realität jedoch sind die Arbeitsabläufe stark fragmentiert und unterliegen einer engen Kontrolle durch GF.

Work-Life-Balance

Trotz der flexiblen Arbeitsweise, die man von IT-Unternehmen erwartet, gibt es feste Kernarbeitszeiten. Obwohl man in der IT-Branche arbeitet, ist man an strenge Kernarbeitszeiten gebunden. Jeder einzelne Arbeitsstunde wird erfasst.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährige Belegschaft ist sehr geschlossen und lässt Neue nur zögerlich in ihre Kreise.Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Mitarbeitergruppen ist verbesserungswürdig.Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird häufig negativ über sie gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung ist die einzige verbliebene Person aus der Anfangszeit des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche mit GF führen regelmäßig zu Demotivation und Frustration. Offenheit in der Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Informationen werden oft zurückgehalten, was zu großer Unsicherheit führt.

Arbeitsbedingungen

Da kann man wirklich nicht meckern: Der Kaffee und die Getränke gehen aufs Haus.

Kommunikation

Kommunikation findet erst statt, wenn Probleme auftreten. Die Kommunikation beschränkt sich auf den Umgang mit Abweichungen von den Planungen, wobei die Möglichkeit zur freien Meinungsäußerung eingeschränkt ist

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist niedrig und die Karriereperspektiven sind begrenzt, da das Unternehmen bevorzugt auf Einsteiger setzt. Dies führt dazu, dass viele qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen.

Gleichberechtigung

Die Behauptung flacher Hierarchien ist angesichts der großen Gehaltsspanne absurd

Interessante Aufgaben