26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann gut sein, könnte aber besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LINOVAG LADENBAU GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner professioneller Arbeitsplatz
alle gesetzlichen Vorgaben und Arbeitsschutz wird eingehalten
alle per DU
Weihnachts / Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Feedbackgepräche bzw. jährliche Gespräche mit Vorgesetzen.
Keine Rückmeldung zur geleisteten Arbeit.
Lohnentwicklung kaum möglich, und daher im Vergleich jedes Jahr schlechter.
Vieles wird vom Standort in Westdeutschland vorgegeben und entschieden ohne die Gegebenheiten vor Ort zu berücksichtigen. Wenn was jahrelang gut lief, wird es trotzdem geändert.
Kein gleiches Gehaltsniveau Ost/West
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche
transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung, je nach genauen Arbeitsplatz besser oder schlechter
Image
Gut in der Branche
Work-Life-Balance
38h Woche, außer in der Produktion ist Homeoffice möglich 6x im Monat
Karriere/Weiterbildung
viel zu wenige Möglichkeiten, man soll seine Aufgaben machen und mehr nicht
Gehalt/Benefits
durschnittliches Gehalt, aber kaum die Möglichkeit der Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht Klimaneutral zu werden in den nächsten 10-15 Jahren
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung, je nach genauen Arbeitsort besser oder schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Angestellte und Ruheständler werden zu wenig gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
lassen sich kaum blicken, kein Interesse wenn alles läuft
Arbeitsbedingungen
in Summe zufriedenstellend, aber viele eingefahrene Strukturen
Kommunikation
intern müsste es besser sein
Gleichberechtigung
gilt für alle das gleiche
Interessante Aufgaben
es wird schnell eintönig und damit langweilig
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Nicht schlecht, stark Verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beamtentum wird extrem gelebt, null Sicht nach vorne
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen, Struktur der Mitarbeiter hängt 10 Jahre zurück
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, sonst schlecht
Image
Nach Außen hui, innen naja
Work-Life-Balance
Kann besser sein
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B keine Chance
Gehalt/Benefits
Mittelmass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrieben
Kollegenzusammenhalt
Ist positiv zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig
Kommunikation
stark verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Denke ja
Interessante Aufgaben
Abarbeiten von Standards
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Arbeitgeber-Kommentar
Zehra VaupelLeiterin Marketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt innerhalb Ihres Teams und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv erlebt haben. Gerade ein respektvolles Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns in anderen Bereichen kritisch wahrgenommen haben.
Die Aussage, dass Karriereentwicklung ausschließlich von persönlichen Beziehungen abhängig sei, können wir nicht teilen und sie entspricht auch nicht unserem Anspruch. Wir legen großen Wert darauf, engagierte Mitarbeitende zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von persönlichen Beziehungen zu schaffen.
Auch die Themen Kommunikation und Zusammenarbeit haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir informieren unsere Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch und die Transparenz weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LINOVAG LADENBAU GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist unschlagbar und es gibt sehr flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass man durch die hohe Arbeitslast oft keine Zeit für notwendige strukturelle und/oder Themen der Mitarbeiterführung findet.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wahren und die Arbeitslast der Mitarbeiter etwas besser im Auge behalten.
Work-Life-Balance
Ich finde die Arbeitslast steigt immer weiter an und damit auch die Überstundenkonten. Allerdings wird Urlaub und Freizeitausgleich nach Möglichkeit immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten von ein paar Vorgesetzten als nicht tragbar, da hier immer wieder Probleme klein geredet werden und ungebührliches Verhalten von anderen Mitarbeitern ohne Tadel toleriert wird. Allerdings gibt es auch wirklich gute Führungskräfte, die sich selbst reflektieren, an sich arbeiten und mit gutem Beispiel voran gehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter alle Utensilien haben, die sie zum guten Arbeiten benötigen. So gehören Hebehilfen in der Produktion genauso zur Grundausstattung wie ein optimal angepasster Arbeitsplatz im Büro.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe Vorurteile abzubauen und auch ihr eigenes Denken zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Die Firma geht auch Wechselwünsche ein und setzt diese im Rahmen der Möglichkeiten um. So viel Flexibilität findet man meiner Meinung nach in wenigen Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Arbeitszeit, interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungskräfte ohne Fachlichen Kompetenzen bzw. Abschlüsse. Arroganz und Egoistisches Verhalten wird groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei LINOVAG LADENBAU GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Unternehmens Kultur
Work-Life-Balance
Wird nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Der Harte Kern schrumpft
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Mitarbeitergespäche und keine förderliche Kommunikation mit einander.
Kommunikation
Nach unten wird nichts Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man sucht sich seine Arbeit selber, keiner Weiß was der andere eigentlich macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Zehra VaupelLeiterin Marketing
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend so negativ erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass die dargestellten Eindrücke nicht mit dem aktuellen Arbeitsumfeld und der gelebten Kultur an unserem Standort Ottendorf-Okrilla übereinstimmen. Gerade hier erleben wir einen hohe Kundenzufriedenheit, wirtschaftliche Stabilität und ein kontinuierliches Wachstum – und das in einem herausfordernden Marktumfeld. Unsere hohe Kundenzufriedenheit spiegelt die engagierte und kompetente Arbeit unserer Teams wider. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte bringen fundierte fachliche Qualifikationen mit, auf die wir großen Wert legen. Eine transparente und offene Kommunikation wird durch regelmäßige betriebliche Veranstaltungen und digitale Informationskanäle sichergestellt. Zudem fördern wir aktiv den Zusammenhalt – etwa durch verschiedene Mitarbeiterevents oder interne Formate zur Zusammenarbeit. Die rege Beteiligung der Belegschaft zeigt, dass sich viele Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren. Wir freuen uns über die positive Entwicklung unserer Teams und arbeiten weiterhin engagiert daran, LINOVAG LADENBAU als attraktiven und professionellen Arbeitgeber zu stärken. Schade, dass Sie diese Aspekte in Ihrer Zeit bei uns nicht so erlebt haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg.
Wiedereinsteiger welcher die Firma nur empfehlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LINOVAG LADENBAU GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Vorgesetzten sehr offen sprechen und die Gedanken mitteilen, die Türen stehen immer offen. Wenn man Wünsche hat, werden diese auch gehört und es wird versucht diese auch umzusetzen, allerdings gibt es natürlich auch Grenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüßte jetzt nicht was ich reinschreiben sollte. Es soll eine sehr positive für den Arbeitgeber sein, für welche ich mir viel Zeit genommen habe, weil schlecht reden kann man sehr schnell. Wenn man unzufrieden ist, ist eine Bewertung sehr schnell mit 1 Sternchen abgegeben und braucht nicht so viel Zeit wie eine positive Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist zu 100 % gegeben.
Image
Also ich wüsste jetzt nicht was die Firma schlecht machen sollte, LINOVAG hat die modernsten Gerät und Anlagen im Einsatz, sogar einen Staplerroboter, welcher selbstständig von A nach B fährt.
Work-Life-Balance
Wenn man Home-Office machen muss, dann kann man dies nach Absprache auch tun.
Karriere/Weiterbildung
Die Türe steht bei den Vorgesetzten immer offen und man schaut, was man dem Mitarbeiter anbieten kann. Ich hatte zum Beispiel den Wunsch ins Projektteam zu wechseln, dies stellte überhaupt kein Problem dar. Nach einer gewissen Zeit, habe ich allerdings gemerkt, dass es doch nichts für mich ist und konnte Problemlos wieder ins Auftragsmanagement zurück wechseln.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein ..., es wird darauf geachtet, dass das Gehaltsgefüge im Team ungefähr gleich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte auf der Website selbst nachschauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei LINOVAG ist sehr stark, keiner wird zurückgelassen. Es herrscht eine familiäre Atmosphere.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, welches Alter man hat. Es gibt Mitareiter welche schon seit ca. 20 Jahren dabei sind (welche ich kenne).
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, das Team wird von der Teamleitung immer auf dem Laufenden gehalten und hat für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Bei wünschen wird versucht diese durch die Vorgesetzten durchzusetzen bzw. zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Es sollen die Büroräume erweitert werden, so dass sich der Lärmspegel auch in Grenzen hält. Der Arbeitsschutz wird sehr groß geschrieben und auch darauf geachtet.
Kommunikation
Ich war ein halbes Jahr nicht da, kann allerdings sagen, dass man früher von der Geschäftsleitung mit Kennzahlen informiert wurde.
Gleichberechtigung
Ich bin Wiedereinsteiger und es haben sich alle sehr gefreut, dass ich wieder da bin. Ich fühle mich in keiner Situation benachteiligt. Es zählt nur die Leistung, keiner im wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Aufgaben, welche einem nicht zu 100 % gefallen. Da wir uns allerdings im Ladenbau befinden, ist jeder Tag anders und es wird nicht langweilig.
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Hervorragender Arbeitgeber mit großartigem Teamspirit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image des Unternehmens, das auch nach außen positiv wahrgenommen wird.
Faires und gutes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes, sicheres Arbeitsumfeld.
Respektvoller und wertschätzender Umgang, auch zwischen verschiedenen Altersgruppen.
Faire und unterstützende Vorgesetzte, die die Weiterentwicklung fördern.
Gute Work-Life-Balance im Büro durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gelebte Gleichberechtigung und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit fast 20 Jahren bei Linde Ladenbau / Inovag / Linovag Ladenbau GmbH und bin rundum zufrieden. Habe in dieser Zeit viele Veränderungen erleben dürfen. Besonders hervorzuheben ist das respektvolle und wertschätzende Miteinander – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Die Kommunikation ist transparent, und eigene Ideen werden jederzeit gehört und gefördert.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch außerhalb des Unternehmens. Die Marke steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein nachhaltiges Handeln, was sich im Alltag deutlich widerspiegelt
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance – das zeigt sich besonders in den flexiblen Arbeitszeitmodellen für Büro- und Verwaltungsbereiche. Home-Office, Gleitzeit und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse sind hier fest etabliert und werden aktiv gefördert.
In der Produktion gestaltet sich die Work-Life-Balance naturgemäß etwas schwieriger. Schichtsysteme und feste Abläufe lassen hier weniger Flexibilität zu. Dennoch wird auch im Produktionsbereich versucht, im Rahmen der Möglichkeiten auf individuelle Wünsche einzugehen, auch wenn es nicht immer einfach umzusetzen ist.
Insgesamt ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert und eine offene Kommunikationskultur lebt. Stundenkonten schaffen Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Neben einem sehr guten Image auch vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt klare Strukturen und Programme zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gutes und faires Gehalt, das durch zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird. Dadurch fühlt man sich finanziell wertgeschätzt und profitiert von einer stabilen und attraktiven Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten werden Prozesse kontinuierlich optimiert, um Ressourcen zu schonen, und auch Themen wie Recycling und Energieeffizienz werden aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit hervorragend funktioniert, während es in anderen Teams teils noch Kooperationspotenzial gibt. Ein Prozess an dem jeder beteiligt ist und positiv Einfluss nehmen kann. Man muss es wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit engagierten Vorgesetzten, die sich fair und unterstützend gegenüber ihren Teams verhalten. Man spürt, dass die Führungskräfte sich um ihre Mitarbeitenden kümmern und bei Problemen ansprechbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros sind modern ausgestattet und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden in einer angenehmen Umgebung arbeiten können.
Kommunikation
Bei Linovag Ladenbau GmbH erlebe ich täglich eine sehr offene und ehrliche Kommunikation. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und Feedback wird wertschätzend und konstruktiv gegeben. Man ist Teil des Ganzen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen Eigeninitiative und Mitdenken gefragt sind. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an vielfältigen Projekten mitzuwirken, was die tägliche Arbeit spannend und motivierend macht
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten werden in ihrer Arbeit wertgeschätzt, jedoch gibt es beim Thema Vertrauen noch Luft nach oben (z.B. mobiles Arbeiten)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig wachsendes Umweltkonzept mit Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen gestaltet sich offen und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit und das Miteinander mit der Vorgesetzten ist offen und ehrlich. Lob und Dankbarkeit werden öfters ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten möglich, höhenverstellbare Schreibtische, Wasserspender
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten ist ausbaufähig, was aber stetig besser wird. Innerhalb des Standorts in HEF ist die Kommunikation offen und Informationen werden ohne weitere Probleme mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Bei uns wird es nie langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super - habe mir sehr wohl gefühlt -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Niedelassung in Österreich, dann hätte ich das Unternehmen nie verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktives unternehmen mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINOVAG Ladenbau GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die individuellen Aufgaben und der Möglichkeit persönlich zu wachsen egal von wo man kommt, kann ich die Arbeit hier jedem empfehlen sich das mal anzuschauen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Standorten sollten weiter ausgebaut werden, denn ich denke hier ist noch viel mehr Potenzial was aktuell liegen bleibt
Arbeitsatmosphäre
Faire und wertschätzender Umgang miteinander
Image
Super
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich
Karriere/Weiterbildung
es gibt jederzeit die Möglichkeit sich zu verändern oder weiterzubilden, eine offene Kommunikation ist dabei sehr wichtig
Gehalt/Benefits
in dem Bereich überdurchschnittlich, Job Bike und Benefits sind auch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es könnte würde das unternehmen mehr machen. Regelmäßige Prüfungen zum einsparen von Energie etc.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt gerade zwischen Produktion und Büro auch in stressigeren Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
wichtig für die jungen Kollegen da sie von den älteren lernen
Vorgesetztenverhalten
durch die flache Struktur werden schnell Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplätze sind auf neusten stand und werden regelmäßig geupdatet
Kommunikation
offene und Transparente Inforunden finden regelmäßig statt
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LINOVAG Ladenbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden LINOVAG Ladenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LINOVAG Ladenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.