Faire Bedingungen im Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Storno der Vertriebsprovisionen, Unternehmen nimmt Risiko auf sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es die Agentur in 10 Jahren noch geben soll, sollte es sich etwas mehr der Zeit anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Produktportfolio aktualisieren, Erreichbarkeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kann dazu nicht all zu viel sagen, weil ich als Freelancer bzw. freier Mitarbeiter auf der Straße und weniger im Büro war. Das was ich mitbekommen habe war aber positiv.
Image
Auch hier eher früher 2000er Jahre. Hier kann die Geschäftsleitung noch dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Wer im Vertrieb arbeitet muss sich bewusst sein, dass de-facto 40-Stunden-Wochen zu Beginn eher die Ausnahme sind, der Betrieb war hier auch nicht voll entgegenkommend daher ein Stern Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind verfügbar und weniger von Titeln und Zeugnissen abhängig - was wiederum im Vertrieb nicht so ungewöhnlich ist.
Gehalt/Benefits
Wurde nach Leistung vergütet, für mich unproblematisch, für Berufseinsteiger möglicherweise schwierig. Vorteil: Provisionszahlung ohne Storno und ohne Wenn und Aber - ungewöhnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Späte 90er frühe 2000er Jahre würde ich sagen. Hier besteht Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen im Vertrieb sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte moderner und aktueller sein, evtl. ist das aber der Vertriebler in mir.
Kommunikation
Aufgaben werden schnell und effizient per Ticket-System vergeben- vorbildlich.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es sind unterschiedliche Kunden zu besuchen / abzutelefonieren. Hier sind auch nicht immer die ganz großen Budgets dabei, sondern vieles eher Stückwerk.