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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Arbeitsumgebung, Vorgesetzte sind auch für schwierigere Gespräche erreichbar. Es macht Spaß und man macht Dinge die man bei anderen Arbeitgebern nicht macht. Kostenlose Getränke.
- schöne atmosphäre
- einfache laufwege, unkomplizierte kommunikation untereinander
- schnelle und verlässliche bezahlung
- hohe boni
Flexibilität in den Arbeitszeiten, Humor am Arbeitsplatz, Vorgesetzte nehmen sich selbst nicht ganz so ernst.
Kein Storno der Vertriebsprovisionen, Unternehmen nimmt Risiko auf sich.
Flexibilität, schnelle Bezahlung, es gibt fast immer was zum lachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas sterile Umgebung, Möbel und Geräte nicht High End, deckt sich nicht zu 100% mit dem Eindruck den man von der Webseite bekommt.
Parksituation ungünstig, an der kompletten Straße ist Mittwochs Parkverbot wegen Reinigungsdienst, Garage unbenutzbar.
Wenn es die Agentur in 10 Jahren noch geben soll, sollte es sich etwas mehr der Zeit anpassen.
der beginn der Zusammenarbeit war doch recht behäbig.
ausser dem Frauenanteil eher wenig.
Verbesserungsvorschläge
- renovierung der gebäude
- "entschlackung" der hierarchie
- größerer frauenanteil - der anfang ist gemacht
- mehr getränke und snacks ;)
mehr Frauen, klar das ist in der Branche immer mehr Männer als Frauen aber hier kommen auf eine Frau zwei Männer, eher 1990 statt 2018.
Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden. Change Management in einfachen Dingen ist nicht 100% wie es sein sollte.
Evtl. ein äußerlich etwas repräsentativeres Büro, höhere Bezahlung für Praktikanten.
technische Ausstattung modernisieren (zumindest für Entwickler und designer)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Liobis ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Unternehmensstruktur. Die Geschäftsleitung hat einen wenig akademischen Ansatz, das bedeutet, auch Quereinsteiger werden wohl akzeptiert. Der Geschäftsführer hat betont dass Leistung wichtiger ist als Titel, wie das in der Praxis, gerade in den oberen Etagen umgesetzt wird, weiß ich nicht, hat sich aber für mich integer angehört.
ich wäre hier gerne geblieben, musste aber aus familiären ins ausland umziehen. ich halte noch kontakt zu einigen meiner kollegen, die sich wohl beruflich sehr gut entwickeln konnten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind verfügbar und weniger von Titeln und Zeugnissen abhängig - was wiederum im Vertrieb nicht so ungewöhnlich ist.
Mir wurden Aufstiegsmöglichkeiten zu Beginn zugesichert. Auf Grund privater Umstände musste ich allerdings wegziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liobis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Liobis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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