Nichts für Einsteiger oder Absolventen // Firma hat viel potential -- Zukuftsprodukt // hoher Personalwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
man erfährt viel über Hoch-Volt-Technologien, viel Fachwissen der Kollegen; Viel Potential ins Zukunftsprodukt
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen im Bereich ELEKTRIK oder Hoch-Volt anbieten; wollen Strom im Speicher verkaufen - müssen die Kollegen Schulungen anbieten um das Grundwissen Hoch-Volt, Strom ... anzubieten
Work-Life-Balance
viele Möglichkeiten vorhanden, wie duschen, separaten Abstellraum fürs Fahrrad, Obstkorb ...
Homeoffice eingeschränkt, jetzt nur noch 2x Woche möglich
Gehalt/Benefits
Ein Teil des Gehalts wird als Bonus gezahlt aber erst nach einem Jahr, Bonus ist aber von vielen Faktoren abhängig, keine 100% Auszahlung des Bonus - Wichtig: Arbeitsvertrag richtig lesen!
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist das Einzigste was klappt. Bei Fragen hat man Unterstützung der Kollegen. Nimmt aber auch ab.
Umgang mit älteren Kollegen
keine ältere Kollegen -- junges dynamisches Team mit wenigen OEM-Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
fehlendes Fachwissen mancher Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
arbeiten in einem modern eingerichtetem Büro, mit qualitativ hochwertigen Betriebsmittel, Rechner, etc. // Softwareanwendungen entwicklungsfähig aber voll einsetzbar
Kommunikation
seit Monaten keine INFO´s von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Firma hat viel potential -- Zukuftsprodukt -- man benötigt mehr als nur das Grundwissen elektrischer Grundgleichungen // viele Spezial-Kenntnisse
der Hoch-Volt-Technik