Sehr langwieriges automatisiertes Bewerbungsverfahren ohne Rückmeldung. Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei Lionbridge in Berlin als Ads Assessor position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma rekrutiert Bewerber für diese Position über ein mehrere Tage dauerndes standarisiertes Verfahren. Die Kommunikation bei Unklarheiten war mangelhaft
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen