Lionbridge

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette, engagierte Kollegen, aber großer Druck oft spürbar

Image

Die schöne Fassade bröckelt teils doch etwas, wenn man genauer hinschaut

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Norm, geregelte Mittagspause oft vor lauter Meetings schwierig, aber sehr angenehme Home-Office-Regelung, und Urlaubsantrage werden i.d.R. immer nach Wunsch genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Für mich selbst gut, aber für viele andere sehr frustrierend, weiterzukommen und die Wertschätzung für erbrachte Leistungen zu erhalten

Gehalt/Benefits

Ich persönlich bin zufrieden, habe aber schon sehr viele extrem enttäuschte Kollegen erlebt, wo jahrelang viel versprochen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht und ganz gut, es gibt z.B. einen Tag extra im Jahr, den man für freiwilliges soziales Engagement einsetzen darf, einen Tag extra frei zum Geburtstag, eine tolle App für Wohlbefinden und Gesundheit.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach eine der größten Stärken

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team, bei Bedarf wird unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Generell sehr gut, aber der Drucke von oben und bestimmte Einschränkungen sind spürbar

Arbeitsbedingungen

Home Office klappt super, hoher Druck durch teils nicht direkt beeinflussbare Ziele, viel, das gleichzeitig erwartet wird, die Aufgabenmenge wird auf eine zu kleine Anzahl Mitarbeiter abgewälzt. Sehr hoher Stresslevel, Beförderungen etc selbst bei Top-Leistungen extrem schwer durchzubringen, weil viel am US-Management abprallt, das demotiviert sehr

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Bereiche gut, sonst auch bemüht (Townhalls, Newsletter, regionalere Meetings), aber mit einigen Schwächen/Lücken

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie die kleinste Ungerechtigkeit in Bezug auf Geschlecht, Alter, Dienstzeit o.ä. erlebt, vorbildlich

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, Systeme, Weg in die AI-Zukunft wird aktiv mitgegangen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles aber am meisten den Umgang mit uns als würden wir nur Kosten verursachen, die schlechte Firmenpolitik, mangelnde Wertschätzung, Heuchelei, keine Benefits, keine Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, man wird nur als Kostenstelle angesehen

Image

Welches Image? Wer kennt denn dieses Unternehmen?

Work-Life-Balance

Home office ist möglich aber das ist auch das einzige was hier angeboten wird

Karriere/Weiterbildung

0 Sterne. Man investiert gar nicht in die MitarbeiterInnen und sieht sie nur als Kostenstelle an. Man würde uns am liebsten alle entlassen wenn da die deutschsprachigen KundenInnen nicht wären.

Gehalt/Benefits

Mieses Gehalt für viel Arbeit und Stress

Kollegenzusammenhalt

Unterdurchschnittlich, es gibt viele, die sich auf Kosten der anderen profilieren

Kommunikation

Es wird nicht transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Darunter verstehe ich was anderes, es gibt keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben anstatt an den Problemen zu arbeiten und einen neuen Ansatz zu verfolgen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Kunden und Projekte, globale Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, niedriges Gehalt, Mitarbeitende werden nicht unterstützt, keine Work-Life-Balance, habe mich oft allein gelassen gefühlt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist groß und hat dadurch Mittel Veränderungen umzusetzen, aber es gibt regionale Einheiten die in einem vernünftigen Rahmen agieren können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Firma sind offen, hilfsbereit und es macht Spaß!

Work-Life-Balance

Nun arbeiten wir ja alle schon lange unter Corona im Home-Office, d.h. natürlich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Die Firma kümmert sich aber sehr bewußt darum, dem Team Meeting-frei Arbeitszeit zu geben und es gibt Angebote im Bereich Mental Health.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, es gibt laufend Trainings

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, allerding bin ich auch ein paar Mal in meiner Karriere gewechselt, konnte also jeweils an marktangepasstes Gehalt verhandeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll!

Umgang mit älteren Kollegen

wir verabschieden regelmäßig Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin fordert mich aber die fördert mich auch - toll!

Arbeitsbedingungen

Ja, es gibt stress aber es gibt ein tolles Team, dass zusammenhält und gemeinsam arbeitet

Kommunikation

Die Firma bemüht sich um eine enge und klare Kommunikation. Untereinander ist die Atmosphäre auch offen und fair.

Gleichberechtigung

Ich bin eine Frau in leitender Position

Interessante Aufgaben

Die Branche ist toll, mit Übersetzungen ermöglicht man Kommunikation! Und meine Aufgabe selbst ist abwechlungsreich, spannend und aufregend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales Team, gute Zusammenarbeit weltweit, netter Kollegen, Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Trotz Covid 19 - gute offene Atmosphäre, kompetente, nette und hilfsbereite Kollegen

Image

Leider noch zu unbekannt in Deutschland

Work-Life-Balance

mein Job ist flexibel; kein 9-5 Job; Kundenorientiert; wenn Freiräume da sind, kann man diese nutzen

Karriere/Weiterbildung

Es hat jeder die Möglichkeit, seine Karrierewunsch zu definieren und in den Dialog mit den Vorgesetzten zu gehen; Talente werden gefördert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok!

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt unter den Kollegen, guter Austausch, es gibt immer Hilfestellung,

Umgang mit älteren Kollegen

gut !

Vorgesetztenverhalten

Gut! Unterstützend und fördernd. Offen und Transparent.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice; Rechner und Bildschirm werden gestellt;

Kommunikation

regelmäßiger "Teams- Austausch" über alle Ebenen; teilweise schon zu viel Online-Meeting

Gleichberechtigung

yes!

Interessante Aufgaben

Vielseitige spannende Aufgaben, in einem internationalen Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Größe und der Fakt, dass nicht einer irgendwie versuchen muss 5 Jobs gleichzeitig zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Covid19 ist eine Herausforderung. Das OnBoarding war anders als davor, aber alle Kollegen sind sehr offen und unterstützen mich total, wenn ich etwas nicht verstehe.

Image

ich empfinde die Firma als sehr positiv

Work-Life-Balance

Also, mein Job bringt es mit sich, dass er eben nicht nice-to-five ist, aber ich werde weder im Feierabend noch am Wochenende gestört, und für mich passt das so.

Karriere/Weiterbildung

ich hatte gerade die Trainings der Einlernphase fertig und schon gibt es die nächsten Training; da merkt man schon, dass solche Themen in einem Konzern viel größer geschrieben werden

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt!

Kollegenzusammenhalt

Das was ich erlebe ist, dass jeder offen und hilfsbereit ist. Wie in der Branche übiich, gibt es immer viel zu tun und manchmal muss man eben etwas Geduld haben - aber ingesamt fühle ich mich sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

korrekt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetze fordert mich heraus und fördert aber so eben auch meine Entwicklung - ich ifnde das gut und das war mit ein Grund, wieso ich hierher gekommen bin.

Arbeitsbedingungen

Bin im Home office, aber die Hardware liefert die Firma und zwar fabrikneue Markenprodukte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist positiv und offen.

Gleichberechtigung

Bin Frau in Leitungsposition und habe ein Chefin - also ja, Gelichberechtigung wird umgesetzt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben interessant, komplex, abwechslungsreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensgrösse selbst darstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Langfristiges Marktpotential nicht nutzen.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The US management team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

You can easily sum up: the colleagues, management, communication are GREAT at a local level (Europe and Wuppertal in particular), the US management ruins it all

Vorgesetztenverhalten

Locally great, the US management is only interested in getting richer, as quick as possible

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Home-Office-Optionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Billllich-billlich-billlich-Einstellung. Alles wird in Billiglohnländer ausgelagert - trotz guter Margen in Deutschland. Kommunikation der Konzernleitung und der höheren Vorgesetzten. Völlig empathieloses Verhalten in höheren leitenden Funktionen. Keine Unterstützung seitens des Konzerns bei schwerwiegenden Problemen, vor allem technischer Natur. Man wird in solchen Fällen mit den Problemen des Kunden völlig allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Früher war die Arbeitsatmosphäre in den lokalen Teams herausragend! Seitdem die Produktion aber mehr und mehr in Billiglohnländer ausgelagert wird, sind die meisten Mitarbeiter am Standort (verständlicherweise!) überlastet, unmotiviert und voller Hass auf ihren Arbeitgeber.

Image

Die Firma sieht sich selbst als Weltmarktführer. Leider steht sie mit dieser Meinung ziemlich alleine da.

Work-Life-Balance

Der vielleicht größte Vorteil dieses Arbeitgebers. Etwaige Überstunden können zeitnah abgebaut werden, sofern man sich selbst darum kümmert.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schon möglich, "gut klingende" Positionen mit hoher Verantwortung zu erreichen. Dafür muss man aber zwingend sehr "Mainstream" sein. Menschen mit alternativen Lebensentwürfen haben keine Chance. Eine höhere Position spiegelt sich aber in keiner Weise im Gehalt wider.

Kollegenzusammenhalt

Hier gab und gibt es nur selten Probleme. Ausnahme: siehe unter "Arbeitsatmosphäre"

Umgang mit älteren Kollegen

Als "älterer Kollege" kann ich nichts Negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der lokalen Teams einwandfrei. Verhalten der HR, Standortleitung und darüber hinaus der Konzernmutter teilweise unmöglich und völlig empathielos. Menschen werden nicht wirklich als Menschen wahrgenommen, sondern nur als austauschbare Funktionsträger (Stichwort: Rollen; engl.: Roles). Typisch US-amerikanische Einstellung. Leider kann man so die wirklich guten Leute nicht halten. "Natürlich" will das niemand verstehen und man wundert sich, wenn alles den Bach runtergeht.
Das Nutzen von Synergien, etwa bei speziellen Talenten einzelner Mitarbeiter, ist nicht vorhanden.

Höhere Vorgesetzte haben offensichtlich alle das gleiche Kommunikations- und Rhetorik-Training erhalten. Jeder Satz beginnt mit der gleichen Floskel gefolgt von bedeutungsleeren Worthülsen - so lange, bis der Gesprächspartner resigniert. Das Schlimme daran ist, dass man anscheinend wirklich glaubt, das würde niemand merken.

Arbeitsbedingungen

Sind völlig in Ordnung. Verbesserungen sind natürlich immer möglich, aber so richtig störend ist nichts.

Kommunikation

Innerhalb der lokalen Teams gut bis sehr gut. Kommunikation mit allen Vorgesetzten von HR bis hoch zur Konzernleitung unterirdisch.

Gehalt/Benefits

Gemessen an der Branche sogar leicht überdurchschnittlich. Gemessen an der zu tragenden Verantwortung hoffnungslos unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Hier gibt's meines Erachtens keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Kann je nach Team und Kunde variieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle "errungenen" Optionen werden bis zum Ende angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bald ist es vorbei in Wuppertal für 3/4 der verbliebenen Leute

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Früher war die Atmosphäre in der Firma NOCH viel besser. Die Leute am Standort sind wirklich ok.

Work-Life-Balance

Sehr ok, dass man im Laufe der Zeit Homeoffice besonders für diejenigen mit weiter Anreise ermöglichte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Früher wurde der Müll besser getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Zuletzt zu viele Aufgaben im Job und keine Luft für Weiterbildungen. Es sei denn, job-bezogen, Über Webinare. Ohnehin flache Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt empfand ich bis zuletzt als ok. Früher war es aber noch besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat sie gerne, ist aber auch froh, wenn sie gehen bzw. abgebaut werden können.

Vorgesetztenverhalten

Ich setze mal 2 Sterne wegen der oberen Ebenen. Mit dem immer größeren "Einbau" von Mumbai oder Warschau schwächt man einfach die "nationale" Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Büros waren ok, im Sommer je nach Lage etwas kritisch.

Kommunikation

Am Ort ok, schade nur, dass alles, was zuletzt von "oben" kam, im Wesentlichen mit "Vereinfachung" und damit Abbau zu tun hatte.

Gehalt/Benefits

Drei Sterne, weil es schon länger keine normale Gehaltserhöhung mehr gab.

Gleichberechtigung

Frauen haben alle Chancen

Interessante Aufgaben

Eigentlich sind es herausfordernde Jobs, für die man aber eher gestärkt werden sollte. Statt durch immer mehr Abbau die Last für jeden einzelnen zu erhöhen.