16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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lipoclinic dr. heck Bewertungen
lipoclinic
dr.
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Mülheim (Ruhr) und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine Atmosphäre aus Druck und Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LipoClinic Dr. Heck GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene vermittelt meiner Meinung nach eine Atmosphäre aus Druck und Angst, anstatt eine Vertrauensbasis zu schaffen: Es entsteht der Eindruck, dass jeder Mitarbeiter schnell ersetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ebene der Geschäftsführung vermittelt Atmosphäre aus Druck und Angst, kein Gefühl mehr von Vertrauensbasis
Work-Life-Balance
Durch Druck wird dem Arbeitnehmer vermittelt, er müsse in seiner Freizeit unvergütet regelmäßig arbeiten und an Werbemaßnahmen teilnehmen, auch an freien Wochenenden
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil vermittelt Angst und Druck, mündliche Absprachen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden regelmäßig gekündigt und ggf ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Keine funktionierenden Klimaanlagen etc.
Kommunikation
Meine Wahrnehmung: Lauter und unangenehmer Umgangston seitens der Führungsebene
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden laut meinem Eindruck aus nicht-rationalen Gründen bevorzugt, auch wenn sie die geringere Qualifikation haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Führungspolitik besteht aus Angst und Druck ausüben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LipoClinic Dr. Heck GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Wertschätzung als Mitarbeiter durch die Führungsebene als sehr gering und den Umgang als nicht kollegial. Mein Eindruck ist, hier wird mit altmodischem Führungsstil gearbeitet, keinerlei Wert auf Vertrauensbasis gelegt. Stattdessen herrscht eine Atmosphäre aus Angst und Druck.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich besteht der Eindruck, dass jeder Arbeitnehmer sofort ersetzt werden kann. Das führt zu einer Atmosphäre aus Angst und Druck bei mir und vielen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Wertschätzung als Mitarbeiter durch die Führungsebene als sehr gering und den Umgang als nicht kollegial. Hier wird mit altmodischem Führungsstil gearbeitet, keinerlei Wert auf Vertrauensbasis gelegt.
Arbeitsbedingungen
Hygienisch meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, in der Kommunikation mit der Geschäftsführung (Lipoclinic Mülheim) wird oft ein unangenehmer, drohender und lauter Umgangston wahrgenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter gehen aufgrund unfähiger Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang miteinander, Parkplatz- und Arbeitsplatzsituation, kein Betriebsrat, keine Mitarbeiter-Benefits
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von kompetenten Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft ist davon überzeugt, dass sie etwas Besseres ist als ihre Mitarbeiter und Kollegen.
Work-Life-Balance
nur Heads werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
viele Sparmaßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben: billigste IT-Technik, Lärm, Büros ohne Klimaanlage, demnächst - kein kostenloses Wasser für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überfüllte Parkplätze
Kommunikation
Mangelnder Respekt der Führungskraft/ so genannte Heads
Gehalt/Sozialleistungen
von der Entlohnung profitiert nur die oberste Hierarchieebene
Gleichberechtigung
zu viele inkompetente Männer in Führungspositionen
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Früher mal ein toller Arbeitgeber, nun auf dem absteigenden Ast.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LipoClinic Dr. Heck GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokus nicht nur auf Zahlen setzen, sondern auf Mitarbeiter; mehr Frauen in Führungsposition, mehr Benefits, Kommunikation, Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Früher wurden Mitarbeiter am Wachstum beteiligt und konnten mitwachsen und gestalten. Nun herrscht nur noch Angst, was als Nächstes passiert.
Work-Life-Balance
Überstunden…
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es noch mehr Perspektiven, mittlerweile jedoch nicht mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind bereits weg, aber die übrigen lieben Kollegen halten irgendwie die Stellung.
Vorgesetztenverhalten
Mit Einstieg des Investors und GF-Wechsel nur noch Patriarchat und schlechte Führung. Früher besser.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Mehr Homeoffice in der heutigen Zeit wäre gut!
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Kommunikation, keine Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits.
Interessante Aufgaben
Früher spannende Aufgaben und Projekte. Man konnte viel mit aufbauen und gestalten. Jetzt gibt es das nicht mehr und es geht nur noch um Zahlen.
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider spontan nichts ein! Wäre vor 12 Monaten anders gewesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einige liebe Kolleginnen - einiges!
Arbeitsatmosphäre
Angst, Panik und Macht!
Image
Hat in den letzten 12 Monaten sehr gelitten!
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende!
Karriere/Weiterbildung
Interessiert niemanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Mehrarbeit für wenig Geld! Und Überstunden ausgleichen ist fast nicht möglich und wird oftmals nicht genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Nur das Team selbst- keine Teamleitung!
Vorgesetztenverhalten
Macht! Der qualifizierte Mitarbeiter zählt nicht. Wichtig ist, dass die Zahlen stimmen!
Arbeitsbedingungen
Viel zu überfüllte Büros- aber der Kaffee ist lecker!
Kommunikation
Gehört wird man in diesem Unternehmen leider nicht!
Gleichberechtigung
In die führenden Positionen werden nach und nach nur noch Männer gesetzt.
Interessante Aufgaben
War am Anfang so. Zum Schluss nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Patriarchalische Strukturen, Profitorientierte Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LipoClinic Dr. Heck GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Betriebsrat
Ziele transparent formulieren und das Team mit einbinden
Flexible Arbeitszeiten einführen
Mehr Benefits für Mitarbeiter ermöglichen (z.B. Inflationsausgleichsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unternehmenscard, Gesundheitsvorsorge, 1, etc...)
Arbeitsatmosphäre
Den Führungsstil.
Qualifikationen wurden in meinem Fall nicht gesehen und auch nicht genutzt. Auch bei Kolleg:innen war dies so. Den Mitarbeiter wird nicht wirklich zugehört. In meinem Fall sehr begrenzte bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es herrscht insgesamt immer eine diffuse Atmosphäre der Angst
Work-Life-Balance
viele Überstunden, keine Regelung zu Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Inflationsausgleichsprämie an Mitarbeitern, oder Gehaltsanapassung trotz hoher Inflation
Kommunikation
Hauptsächlich per Mail
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nepotismus in höchstem Ausmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Gehalt pünktlich kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Männer bevorzugt, Lob und Anerkennung von Vorgesetzten sind Seltenheiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz innerhalb des Unternehmens schaffen
Mitarbeiterförderung
Urlaubsgeld zahlen
Aufstiegschancen geben
Gehaltserhöhungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
verunsichertes Kollegium
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
2 Klassen Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs- und Teamleiter hinsichtlich Ihrer Notwendigkeit und Fähigkeiten,
insbesondere bezogen auf Mitarbeiterführung, überprüfen. Es wird an den falschen Ecken gespart
Arbeitsbedingungen
- Büros sind viel zu voll/ lwenig Ruhe zum konzentrierten Arbeiten, - keine Klimaanlage, + Wasser/Kaffee umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Gleichberechtigung
Fast alle Vorgesetzen sind männlich
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst interessante Aufgaben suchte, gab es sie auch, allerdings fehlte strategisch jeglicher rote Faden hinsichtlich einer Strategie
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Medaille mit 2 Seiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung am Wachstum, Homeofficemöglichkeit, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teilweise der Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirkt es wie eine Familie , jetzt merkt man den rasanten Wachstum , man ist teilweise nur noch „eine Nummer“ , hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Es werden viele Events gemacht, Reisen und man geht gern gemeinsam essen, Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der verschiedenen Standorte sehr hoch, in einigen Abteilungen herrscht aber enormes Konkurrenzdenken den anderen Standorten gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kollegial, Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr freundschaftlich- man fühlt sich wohl , teilweise auch von oben herab, Kritik wird selten ernst genommen oder herunter gespielt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Hauptstandort großzügig, höhenverstellbare Tische, genügend Räumlichkeiten, die beiden anderen Standorte klein, keine höhenverstellbaren Tische, keine „Rückzugsmöglichkeiten zum ruhigen Arbeiten“ , An allen Standorten gute Vernetzung, neuste Technik
Kommunikation
Keine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorte, innerhalb auch viel durcheinander
Gleichberechtigung
Kommt auf die Position an
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und auch am Wachstum des Unternehmens mit zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es könnte nicht besser sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben zu sehen. Es macht einfach wieder Spaß zur Arbeit zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara ZimmerLeitung Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin oder liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du bei uns bist! Auf weiterhin super Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Tamara
Für Patientinnen und Mitarbeiter nur das Beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lipoclinic dr. heck in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Reaktionsgeschwindigkeit, aktuell
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office, Verstärkung der Hygieneregeln, flexible Arbeitsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Dort kann man nur gerne arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen. Mitarbeiternah.
Kommunikation
Unkomplizierte Wege
Interessante Aufgaben
Anderen Menschen zu helfen macht glücklich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara ZimmerLeitung Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass du an Bord bist! :-)
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten daran!
Liebe Grüße
Tamara
LipoClinic Team
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lipoclinic dr. heck durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden lipoclinic dr. heck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lipoclinic dr. heck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.