Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt immer mal Tage die mal nicht so gut laufen, aber die sind eher eine Rarität. Auf Grund des kleinen Teams ist die Stimmung gut und es hält auch zusammen.
Es wird auf Dienstplanwünsche und Belange der Mitarbeiter
eingegangen .... Wochenende und Feiertage sind frei....mit Ausnahme von Rufdiensten....dies ist aber völlig okay.... hier und da gibt es Wochenendaktivitäten, die eine tolle Abwechslung sind und man sich auf einer anderen Ebene mit potentiellen Patienten austauschen kann.
Fortbildungen werden angeboten, natürlich sollte die Fobi für den AG auch von Nutzen sein.
Ich kann mich nicht beklagen es hat sich etwas geändert, sodass man schon das Gefühl der Wertschätzung erfährt....
Kleines Stammteam hält sehr gut zusammen....
Hab keine Probleme mit den Jüngeren
Ich bin mit meiner direkten Vorgesetzten total zufrieden immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird nach einer Lösung gesucht und meistens auch gefunden.
Für mich sind die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung.... es wird auf jeden Rücksicht genommen.
Wichtige und relevante Informationen werden zeitnah geteilt.
Es ist zwar nur eine Fachrichtung aber dafür kann man sich im OP und auf Station ausleben.... die psychosoziale Ebene ist hier auch sehr wichtig und kommt nicht zu kurz.
Fokus nicht nur auf Zahlen setzen, sondern auf Mitarbeiter; mehr Frauen in Führungsposition, mehr Benefits, Kommunikation, Personalentwicklung
Früher wurden Mitarbeiter am Wachstum beteiligt und konnten mitwachsen und gestalten. Nun herrscht nur noch Angst, was als Nächstes passiert.
Früher gab es noch mehr Perspektiven, mittlerweile jedoch nicht mehr vorhanden.
Viele sind bereits weg, aber die übrigen lieben Kollegen halten irgendwie die Stellung.
Mit Einstieg des Investors und GF-Wechsel nur noch Patriarchat und schlechte Führung. Früher besser.
Könnte besser sein. Mehr Homeoffice in der heutigen Zeit wäre gut!
Mehr Kommunikation und Transparenz wünschenswert
Keine Benefits.
Früher spannende Aufgaben und Projekte. Man konnte viel mit aufbauen und gestalten. Jetzt gibt es das nicht mehr und es geht nur noch um Zahlen.
Mitgestaltung am Wachstum, Homeofficemöglichkeit, Events
Kommunikation, Teilweise der Umgang untereinander
Anfangs wirkt es wie eine Familie , jetzt merkt man den rasanten Wachstum , man ist teilweise nur noch „eine Nummer“ , hohe Fluktuation
Es werden viele Events gemacht, Reisen und man geht gern gemeinsam essen, Homeoffice Möglichkeit
Kommt auf die Abteilung an
Verhandlungssache, Sonderzahlungen
Innerhalb der verschiedenen Standorte sehr hoch, in einigen Abteilungen herrscht aber enormes Konkurrenzdenken den anderen Standorten gegenüber
sehr kollegial, Alter spielt keine Rolle
Teilweise sehr freundschaftlich- man fühlt sich wohl , teilweise auch von oben herab, Kritik wird selten ernst genommen oder herunter gespielt
Kommt auf den Standort an. Hauptstandort großzügig, höhenverstellbare Tische, genügend Räumlichkeiten, die beiden anderen Standorte klein, keine höhenverstellbaren Tische, keine „Rückzugsmöglichkeiten zum ruhigen Arbeiten“ , An allen Standorten gute Vernetzung, neuste Technik
Keine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorte, innerhalb auch viel durcheinander
Kommt auf die Position an
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und auch am Wachstum des Unternehmens mit zu arbeiten
Ich fühle mich wohl, werde Ernst genommen und erfahre Wertschätzung, die Mitarbeiter sind humorvoll und die Mischung aus jung und alt stimmt.
Die Atmosphäre ist locker. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst. Man ist "Mensch" und wird auch so behandelt.
Die Clinic hat ein hohes Ansehen durch kompetente Ärzte und ein freundliches Team im Hintergrund
Es kann zu Überstunden kommen, aber es wird auch für Ausgleich gesorgt. Es wird Rücksicht genommen, aber der Urlaub sollte mit den Kollegen abgesprochen sein, damit nicht da Büro in der Urlaubszeit leer ist.
Es werden Pflichtveranstaltungen stattfinden (Notfalltraining/Patientenunterstützung), Kommunikationstraining
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden, aber hoffe natürlich auf eine Gehaltserhöhung nach einer gewissen Zeit. Ist man je mit seinem Gehalt ganz zufrieden? Jeden Donnerstag bekommt man Mittagessen auf Kosten Dr. Hecks und wir essen zusammen. Das bringt das Team näher. Wasser und Apfelsaft ist immer zur Verfügung. Man kann sich auch morgens mal ein Brötchen machen
Mülltrennung fällt einigen Kollegen schwer :-(
Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Wir unterstützen uns gegenseitig
Ich gehöre mit 53 Jahren zu den ältesten Mitarbeitern. Es ist aber nicht relevant. Ich kann meine Lebens- und Berufserfahrung gut mit einbringen.
Sehr freundlich und offen. Ideen werden gehört.
Es gibt Klimaanlagen in jedem Raum, die PC sind gut, bequeme Bürostühle, die Schreibtische kann man mechanisch einstellen.
Wir haben einmal in der Woche eine Bürositzung, wo Aktuelles und Probleme besprochen werden. Es gilt die offene
Es wird kein Unterschied gemacht. Weder Geschlecht, noch Religion, Aussehen....
Man hilft den Kollegen aus und kommt so auch mit anderen Arbeitsbereichen in Kontakt. Es wird nicht langweilig
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung, die ja nun schon etwas länger zurückliegt! Vielen Dank für das konstruktive Feedback! Danke, dass du Teil des tollen Teams bist!
Liebe Grüße
Tamara
LipoClinic Team