Viel Viel Viel zu Verbessern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben bereits genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Kommandostruktur erneuern. Auf Innovation setzen und geräte erneuern anstatt sie zu Tode zu reparieren. Unfähige Mitarbeiter aussortieren und fähige Mitarbeiter Leistungsgerecht bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schichtführer und Arbeiter rammen sich bei jeder Möglichkeit ein Messer in den Rücken. Leider kaum Zusammenhalt.
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise oder gar nicht weiter gegeben. Ist aber auf dem Weg der Besserung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und "arbeitet" nur das nötigste
Work-Life-Balance
Kaum bis nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einige Ausnahmen die sich gerne mit fremden Federn schmücken ist der Umgang in Ordnung. Fair!
Interessante Aufgaben
Bei Anbeginn ist es intressant und vielseitig. Nach ein bis zwei Jahren wird es schnell eintönig und stumpf.
Gleichberechtigung
Hat jeder die gleichen Möglichkeiten was bei schwere der Arbeit aber meistens nicht möglich ist. In der Produktion sind keine Frauen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist mit wenig Arbeit oder einfacher Arbeit belastet. Programm für ältere Kollegen die bald in Rente gehen Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Viel Staub, viel Belastung durch Aceton und Ethanoldämpfe. Keine Klimaanlage. Im Sommer Temperaturen von 40°C keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles irgendwo wieder verwertet und getrennt. Benutzte Lösungsmittel werden erneut aufgearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist auch in Ordnung. Leider bekommen neue Mitarbeiter zum Teil nahezu das gleiche Gehalt wie altgediente Mitarbeiter was dann auch auf die Stimmung drückt.
Image
Liest man das Stellenangebot denkt man an Knöpchendrücken und Hightech. Realität ist leider schwere Arbeit mit Körperlicher Anstrengung. Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Das maximale was man werden kann ist Schichtführer. Leider unattraktiv da man auf dieser Position nur der Lakai für Produktionsleitung und Mitarbeiter ist. Gut bezahlter Kindergärtnerin trifft es am besten. Ansonsten nur interne Schulungen in rauen Mengen. Keine Fort-/Weiterbildung bisher trotz mehrfacher Hinweise an die Chefetage.