Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible ArbeitszeitenDie bezahlung ist gut
Das man hier sehr gut verdient und nicht den übermäßigen aufwand betreiben muss
Nichts schlimmste Erfahrung bist jetzt LIPOID
Pünktlich Gehalt auf dem Konto
-Gehalt
-Kommunikation seitens Geschäftsführung
Dieses gespielte Sozialbewusstsein ist einfach ätzend, auch hier bist du nur eine Nummer
Alles schlecht keine Planung keine Gerechtigkeit komische menschen die Privat mit sich selbst unzufrieden sind und die wut Depressionen auf der Arbeit raus lassen usw... also bin sprachlos enttäuscht zugleich
Null Kommunikation.
Alles was oben bereits genannt wurde.
Die veralteten Firmenstrukturen
Mehr Transparenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern, auch mal ein einfaches "Danke" kann schon für ein besseres Arbeitsklima sorgen!
Mehr Infos für die Angestellten. MA-Gespräche. Gleichberechtigung in der Abteilung. Betriebsrat wäre nötig. Gleitzeit einführen.
Veraltete Kommandostruktur erneuern. Auf Innovation setzen und geräte erneuern anstatt sie zu Tode zu reparieren. Unfähige Mitarbeiter aussortieren und fähige Mitarbeiter Leistungsgerecht bezahlen.
Sozialleistungen wie Jobrad und Fitnesscenter wären mal etwas, Snackautomaten für Leute die Schicht arbeiten und auch Nachts da sind
Neue Vorgesetze und weniger Metzger Bäcker tut wenig auf schlau was ihr eh nicht seit achtet lieber auf die Gesundheit der Menschen und auf GERECHTIGKEIT viele kommen und gehen
Der am besten bewertete Faktor von Lipoid ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hat jeder die gleichen Möglichkeiten was bei schwere der Arbeit aber meistens nicht möglich ist. In der Produktion sind keine Frauen vorhanden.
grundsätzlich ok, aber mit einigen Problemen in der Praxis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lipoid ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das ist durch die Struktur der Abteilungen unterschiedlich. Gute und fleißige Mitarbeiter können, wo es möglich ist, aufsteigen.
Auch hat der eine oder andere schon die Abteilung gewechselt und dadurch seine Position verbessert.
Nur in manchen Abteilungen möglich
Keine Chance.
Das maximale was man werden kann ist Schichtführer. Leider unattraktiv da man auf dieser Position nur der Lakai für Produktionsleitung und Mitarbeiter ist. Gut bezahlter Kindergärtnerin trifft es am besten. Ansonsten nur interne Schulungen in rauen Mengen. Keine Fort-/Weiterbildung bisher trotz mehrfacher Hinweise an die Chefetage.
Karriere gibt's nicht weiterbilden wissen se net was es ist
