Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LipoPlas Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, man muss Standortübergreifend kommunizieren, sonst funktioniert es nicht. Das wissen die jeweligen Standorte auch. Gute Kommunikation ist das A und O sonst funktioniert kein Betrieb, ob das Außen- oder Hauptstandort ist. Ob das über Mail, Whatsapp oder gemeinsamer Call ist.
Wir bauen uns gegenseitig auf und haben absolutes Verständnis für unsere Lagen. Ob das Respekt vor dem Studium ist oder Urlaubsbeantragung... wir versuchen die Dienste so zu verteilen, dass jeder seine Temine wahrnehmen kann. Wir bleiben zusammen als Team, bauen uns auf und unterstützen uns.
Pausen versuchen wir einzuhalten, damit wir nach der Arbeit noch Energie für Sport haben (wird von der Arbeit unterstützt). Natürlich gehen manche Tage auch länger und man hat auch mal ein paar Überstunden. Man bekommt dafür Ausgleichstage oder Ausbezahlung. Alles fair und transparent.
Alle per Du, alle kennen sich untereinander.
Von OP bis Büro, von Buchhaltung zu PatKommunikation, Bestellung/Inventur, Praxismanagement. Alles dabei.
es gibt natürlich stressige und komplizierte Zeiten, aber auf der anderen Seite genau so schöne und überwältigende. Das wichtigste ist, dass man zusammenbleibt, dann schafft man alles.