"Fiktive Verantwortung" und moderate Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enger kollegialer Zusammenhalt und gute freundschaftliche Beziehungen. Pünktliche Gehaltszahlung und unproblematische Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein konzeptionelles Grundgerüst; zu viel Input, der nicht kanalisiert wird und in vielen Bereichen mangelhafte Fachkenntnis. Probleme werden oft nicht artikuliert, daher oft oberflächlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Durch den kollegialen Faktor grundsätzlich gut. Durch fachliches Unverständnis des Führungspersonals und unklare Zielstellungen sehr hohes Frustrationspotential.
Kommunikation
Keine Einigkeit innerhalb der Führungsebene; Meinungsdifferenzen werden unaufgearbeitet an Mitarbeiter weitergegeben. Aufgabenstellungen werden in der Regel "zwischen Tür und Angel" ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Gute kollegiale Bindungen; werden von der Führungsebene verkannt.
Work-Life-Balance
Urlaub und wichtige spontane Termine problemlos realisierbar. Arbeitszeitbeginn/-Ende kann einmalig bei Antritt der Stelle frei gewählt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Subjektive Reflexion der Arbeitsleistung. Ausschlaggebend ist das Geschlecht, der Charakter des Mitarbeiters und dessen Fähigkeit, Kritik zu akzeptieren.
Ziele werden oft unklar definiert und fortwährend revidiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der losen Rahmenbedingungen kaum Deadlines oder langfristige Zeitpläne. Viel Input bzgl. Ideen und Weiterentwicklung, aber ohne Konzept. Gute Arbeit gerät durch sich ständig ändernde Zielstellungen in Vergessenheit.
Gleichberechtigung
zum Teil starke geschlechtliche und gesinnungsbezogene Differenzierung im Umgang mit Mitarbeitern. Hohe Toleranz von Mitarbeitern internationaler Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 30+ nur in seltenen Fällen erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Bestens. Räumlichkeiten und Umgebung der Büroräume eind erstklassig; sehr familiär und häuslich. Arbeitsmittel nicht auf dem neuesten Stand, aber in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Bereich des Durchschnitts; Gehaltsverhandlung schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Gewisser Raum, Ideen einzubringen, und routinierte Arbeitsabläufe zu entwickeln. Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.