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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierachie, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, immer Rückendeckung "von oben", kostenfreie Getränke
eine "Karriereleiter" gibt es nicht
Arbeitszeiten und Aufgaben werden abgesprochen, auf Wünsche und Vorschläge wird eingegangen
normale Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht erwartet, Urlaub jederzeit außerhalb der Hochsaison auch kurzfristig möglich
wer viel gibt bekommt auch viel
erstklassig
Nette Kollegen!
Man fühlt sich sehr ausgenutzt und wenig gewertschätzt.
Schätzt eure Mitarbeiter wert, nutzt sie nicht aus.
Nette Kollegen, aber hierarchisches Vorgesetztenverhalten.
Nach außen wirkt alles schick.
Bieten Praktika an, aber man ist mehr billige Arbeitskraft, als dass man etwas lernt.
Wenn die Kollegen nicht so nett wäre, gäbe es noch weniger Sternchen.
Man wird wenig geführt, allerdings ist Hierarchie trotzdem allgegenwärtig.
Das Büro war nett.
Hauptsächlich abarbeiten mit wenig Chancen auf Abwechslung.
Sprachreisen ist ein sehr schönes Produkt, für das man gerne arbeiten kann. Mir hat das Praktikum viel gebracht und ich habe viel gelernt.
Die schnellen Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen wurden haben mir wenig Zeit gelassen mich auf meine Arbeit zu konzentrieren.
Nicht nur deutsche Arbeitnehmer einstellen, in Spanien auch mehr Spanier zu beschäftigen.
Deutsche Gründlichkeit im spanischen Umfeld
Granada ist als Arbeitsort sehr zu empfehlen. LISA! Sprachreisen bedient von dort den spanischen Markt.
Gute Kolleginnen aus Spanien und Deutschland
Sehr gut, dänisch
Im Herzen von Granada, Computer neu aber etwas langsam
Probleme bei der Kommunikation zwischen Deutschland und Spanien
Ich habe LISA! Sprachreisen als ein weltoffenes Unternehmen empfunden
Enger kollegialer Zusammenhalt und gute freundschaftliche Beziehungen. Pünktliche Gehaltszahlung und unproblematische Urlaubsplanung.
Leider kein konzeptionelles Grundgerüst; zu viel Input, der nicht kanalisiert wird und in vielen Bereichen mangelhafte Fachkenntnis. Probleme werden oft nicht artikuliert, daher oft oberflächlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Durch den kollegialen Faktor grundsätzlich gut. Durch fachliches Unverständnis des Führungspersonals und unklare Zielstellungen sehr hohes Frustrationspotential.
Urlaub und wichtige spontane Termine problemlos realisierbar. Arbeitszeitbeginn/-Ende kann einmalig bei Antritt der Stelle frei gewählt werden.
Gewisser Raum, Ideen einzubringen, und routinierte Arbeitsabläufe zu entwickeln. Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute kollegiale Bindungen; werden von der Führungsebene verkannt.
Mitarbeiter 30+ nur in seltenen Fällen erwünscht.
Sehr Subjektive Reflexion der Arbeitsleistung. Ausschlaggebend ist das Geschlecht, der Charakter des Mitarbeiters und dessen Fähigkeit, Kritik zu akzeptieren.
Ziele werden oft unklar definiert und fortwährend revidiert.
Bestens. Räumlichkeiten und Umgebung der Büroräume eind erstklassig; sehr familiär und häuslich. Arbeitsmittel nicht auf dem neuesten Stand, aber in Ordnung.
Keine Einigkeit innerhalb der Führungsebene; Meinungsdifferenzen werden unaufgearbeitet an Mitarbeiter weitergegeben. Aufgabenstellungen werden in der Regel "zwischen Tür und Angel" ausgetauscht.
Gehalt im Bereich des Durchschnitts; Gehaltsverhandlung schwierig.
zum Teil starke geschlechtliche und gesinnungsbezogene Differenzierung im Umgang mit Mitarbeitern. Hohe Toleranz von Mitarbeitern internationaler Herkunft.
Aufgrund der losen Rahmenbedingungen kaum Deadlines oder langfristige Zeitpläne. Viel Input bzgl. Ideen und Weiterentwicklung, aber ohne Konzept. Gute Arbeit gerät durch sich ständig ändernde Zielstellungen in Vergessenheit.