Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungflache Hierachie, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, immer Rückendeckung "von oben", kostenfreie Getränke
Nette Kollegen!
Sprachreisen ist ein sehr schönes Produkt, für das man gerne arbeiten kann. Mir hat das Praktikum viel gebracht und ich habe viel gelernt.
eine "Karriereleiter" gibt es nicht
Man fühlt sich sehr ausgenutzt und wenig gewertschätzt.
Die schnellen Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen wurden haben mir wenig Zeit gelassen mich auf meine Arbeit zu konzentrieren.
Schätzt eure Mitarbeiter wert, nutzt sie nicht aus.
Nicht nur deutsche Arbeitnehmer einstellen, in Spanien auch mehr Spanier zu beschäftigen.
Der am besten bewertete Faktor von LISA! Sprachreisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Kollegen nicht so nett wäre, gäbe es noch weniger Sternchen.
Gute Kolleginnen aus Spanien und Deutschland
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LISA! Sprachreisen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bieten Praktika an, aber man ist mehr billige Arbeitskraft, als dass man etwas lernt.
