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LISEGA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score32 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in5 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Einkäufer:in4 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LISEGA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LISEGA
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die traditionsreiche LISEGA Gruppe ist ein modernes mittelständisches Unternehmen und internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit eigenen Fertigungsstätten in Europa, den USA und Asien sowie einem globalen Vertriebsnetzwerk mit mehr als 50 Repräsentanzen.

Die Unternehmensgruppe unterhält Geschäftsfelder in den Bereichen der Rohrhalterungstechnik sowie der Schwingungs- und Lagerungstechnik für unterschiedliche Anwendungsbereiche. Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren zählen neben dem breit aufgestellten Produktportfolio, die Kundenorientierung, Technologiekompetenz und der stetige Ausbau des Dienstleistungsbereiches. Mehr Informationen über die LISEGA Gruppe finden Sie hier:

www.lisega.de
www.limalab.de

Zu dem starken Firmenverbund gehören noch folgende Unternehmen:

www.muermann.eu

www.vicodagroup.com

http://www.calenberg-ingenieure.de/

http://www.schreiber-bruecken-dehntechnik.de/

Produkte, Services, Leistungen

Die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Lösungen für industrielle Rohrhalterungssysteme ist ein aufwendiger Prozess. Wir begegnen dieser Komplexität mit einem weltweit einzigartigen komplett modular aufgebautem Rohrhalterungsprogramm. Das breitgefächerte Produktportfolio besteht aus mehr als 16.000 standardisierten Artikeln. Unseren Kunden wird dadurch eine einfache, flexible und kostenoptimierte Lösung geboten.

Die Produkte von LISEGA
Konstanthänger und -stützen, Federhänger und -stützen, Stoßbremsen, Gelenkstreben, Wechsellastschellen, Rohrschellen, Rohrlager, Rohranschlüsse, Rollenlager, Rohrsättel, kälteisolierte Rohrlager, Anschlusskomponenten, Bauanschlüsse, Gleitplatten

Die Dienstleistungen von LISEGA
Engineering, Field Service, Zusatzleistungen, Prüfdienstleistungen, Prüflabor LIMALAB und Lohnfertigungen

Perspektiven für die Zukunft

Karriere bei LISEGA SE

Die wesentliche Motivation bei LISEGA ist die gemeinsame Freude am Erfolg. Unsere Mitarbeiter machen uns zum weltweit führenden Spezialisten für industrielle Rohrhalterungssysteme.

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter, die die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick haben und besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte legen. Wir bieten anspruchsvolle Aufgabenfelder in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair.

Bewerbern stehen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in die vielfältigen Berufsfelder innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur Verfügung: Praktika, Ausbildungen und der Direkteinstieg mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir wollen langfristig unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und gemeinsam mit ihnen wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was LISEGA über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulagen
  • Kantine
  • Zuschüsse zum SG LISEGA Betriebssport
  • Betriebsarzt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Barrierefreiheit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unseren Mitarbeitern gilt bei LISEGA eine besondere Aufmerksamkeit und Wertschätzung. Wir sind überzeugt von den Vorteilen produktiver Teamarbeit und verstehen unsere Mitarbeiter dabei als Partner. Sie operieren selbständig in ihren Verantwortungsbereichen und werden durch die Führungskräfte des Unternehmens ziel- und ergebnisorientiert begleitet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ausbildung bei LISEGA

Gestalte Deine Zukunft bei LISEGA. Wir bieten Dir während Deiner Ausbildungszeit abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Du lernst viele Abteilungen kennen und verschaffst Dir abteilungsübergreifendes Wissen. So verstehst Du die Abläufe und zusammenhängenden Prozesse in unserem Unternehmen besser und weißt, welche Herausforderungen erfüllt werden müssen, um erfolgreich im Team arbeiten zu können.

Je nach Berufsfeld dauert die Lehre 3 bzw. 4 Jahre.

Lehrberufe 2020

  • Industriekaufleute (m/w)
  • Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
  • Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w)
  • Industriemechaniker (m/w)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LISEGA.

  • Personalabteilung

    Regina Eichler

    personalabteilung@de.lisega.com
    +49 (4281) 713-245 /-385

    +49 (4281) 713-380

  • Per Mail oder postalisch:

    LISEGA SE | Personalabteilung | Postfach 1357 | 27393 Zeven | personal@de.lisega.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine, Kollegen
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International aufgestellt
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Ansehen bei Kunden, Kollegen, Produktqualität
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Die Marktposition und der Aufgabenbereich
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Flexible Arbeitszeit, Gehalt an sich ok, es bedarf allerdings einer Gehaltsanpassug nach 4 Jahren Wartezeit bedingt durch interne Sparmaßnahmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine(!) Produktentwicklung. Prozessoptimierung zum wiederholten Mal ohne gefühlte Verbesserungen. Dafür wird lieber und schlussendlich Personal entlassen! Eine marktgerechte Vertriebsarbeit findet nicht statt. Marketing nicht vorhanden!
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Die praktizierte Hack-Ordnung, die leider auch Gehör findet.
Faule, untätige Kollegen, die fast nur private Dinge bei der Arbeit erledigen, werden meiner Meinung nach bewusst nicht von den Vorgesetzten gesehen.
Die Stimmung im Unternehmen ist weit unten.
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Zu steife Strukturen, Silodenken
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manchmal zu langsam in den Kommunikationswegen
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Dass man immer negativ in das neue Jahr schaut, obwohl es schon direkt Anfang des Jahre mehr als positiv aussieht (Auftragsbezogen).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit üben.... alle meine bisherigen den Tatsachen entsprechenden Bewertungen wurden gelöscht. Nehmt es doch zum Anlass und kümmert euch besser um eure Mitarbeiter.
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Akteptanz der 4 tage Woche. Ein vorgeschlagendes Modell wurde abgelehnt. Vielleicht mal über den Tellerrand hinaus schauen und es mal probieren.
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Personalpolitik sollte durchdacht werden. Viel zu viele "niedere" Aufgaben werden von studierten, hoch bezahlten Kräften ausgeführt.
Es sollte nicht die "hau drauf" Mentalität Zuspruch bekommen. Die Unternehmenskultur leidet.
Ich fände es nett, wenn meine Arbeit mehr Wertschätzung bekommen würde, als es jetzt der Fall ist.
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Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung der Agilität,
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Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LISEGA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Flexibilität wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden aber nur dürftig ausgebildet für die Arbeitsplatzwechsel. Daher sind dann nur Helfertätigkeiten möglich und das Potenzial der Flexibilität kann nicht genutzt werden
3
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Monotone wiederkehrende Arbeit
3
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Das ist natürlich eine Ansichtssache. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden und versuche jede neue Aufgabe als Herausforderung zu sehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LISEGA ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird nur über schwammige Hausmitteilungen kommuniziert. Anliegen der Belegschaft auf Versammlungen werden, so macht es den Eindruck, bewusst nicht verstanden und belächelt.
1
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Warum nur wird so viel gemeckert über den Arbeitgeber? Die Betriebszugehörigkeiten sind doch sehr lang, vielleicht wird man einfach betriebsblind mit den Jahren und sieht nicht mehr was man hat.
3
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Informationen werden oft nicht weitergegeben, jeder kocht sein eigenes Süppchen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fast alles wird unterstützt. Nur intern gibt es nur für ausgewählte Personen Möglichkeiten.
4
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Wird nur mässdig gefördert, es werden keine Brandschutzübungen etc. Durchgeführt
3
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hier könnte noch mehr getan werde, um dem eigenen Grundanspruch gerecht zu werden, "nur die Besten für den Job"
3
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Stellenauschreibungen werden zuerst intern veröffentlicht, um Kollegen die Möglichkeit aufzuweisen, sich zu bewerben. Es gibt die Möglichkeit Bildungsurlaub einzureichen um sich weiter zu entwickeln aber es werden auch Weiterbildungen angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LISEGA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LISEGA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LISEGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LISEGA als eher traditionell.
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