37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LISEGA Bewertungen
LISEGA
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist Ok. Mehr auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, aber nicht super
Image
Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht
Gehalt/Benefits
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Wie eigentlich überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden klein gehalten und müssen mit Kürzungen rechnen
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr schnell kurz angebunden. Kritik ist nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Man erfährt eigentlich nur etwas auf BV's
Interessante Aufgaben
Kommt aut die Stelle an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mal sehen was die Zukunft bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offensichtlich guten Zukunftsaussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der mittleren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrnehmung der normalen Mitarbeiter als wichtiger Teil des Unternehmenserfolges verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine neuer Umgang mit den Mitarbeitern unter dem neuen Inhaber?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Richtung unter dem neuen Inhaber scheint für das nun gemeinsame Unternehmen gut zu sein.
Der neue Geschäftsführer stimmt viele in der Belegschaft optimistisch. Es bleibt zu hoffen, dass er diese Erwartungen erfüllt und im Idealfall nicht nur die angekündigte 12 Monate als Interimslösung bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Führungsstruktur mit dem Verhalten der Vorgesetzten. Sie sollten eine Vorbildfunktion bekleiden und sich nicht als etwas Besseres betrachten.
Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und ein Teil des Erfolges. Die Führungskraft ist ohne ihre Mitarbeiter nichts...
Verbesserungsvorschläge
Ruhig die Mitarbeiter etwas mehr über die geschäftlichen Entwicklungen informieren.
Gehalt/Benefits
Mit den neuen Stellenbeschreibungen (und daran geknüpften Lohnstufen) wird sich die Wertigkeit der Mitarbeiter und deren Arbeit unter dem neuen Inhaber klar zeigen. In Diesen ist offensichtlich nur noch von ,,Anlerntätigkeiten'' die Rede.
Wir sind gespannt....
Vorgesetztenverhalten
Aroggantes und schnoddriges Verhalten der Vorgesetzten. Gegenüber Mitarbeitern reicht es nicht einmal für ein Moin, Hallo oder ähnliches.
Ein Verhalten das sich leider bis in höchste Führungsebenen zieht. Da bleibt nur zu hoffen, dass dem neuen Geschäftsführer diese Zustände bewusst werden und er sie radikal ausmerzt.
Kommunikation
Kaum Informationen über den Geschäftsbetrieb für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtmodell ist gut für Familien mit kleinen Kindern, die zu Hause betreut werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Einzelgänger und schlecht Redner/Nörgler
Vorgesetztenverhalten
Teamverhalten wird vernachlässigt. Aufgaben sollten man besser Verteilen
Kommunikation
Sollte verbessert werden. Kann und sollte jeder zu beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo wollen wir überhaupt hin? Planlos in die Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Image
Nicht mehr das, was es mal war
Work-Life-Balance
In der Produktion entscheiden die Teamleitungen was für den einzelnen möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Positivste, dass die Firma noch zu bieten hat.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsverteiler denen es nur wichtig ist, sich nach oben zu präsentieren. Innovative Ideen und Weiterentwicklung der Abteilung findet man hier nur in seltenen Fällen.
Kommunikation
Es wird nur über schwammige Hausmitteilungen kommuniziert. Anliegen der Belegschaft auf Versammlungen werden, so macht es den Eindruck, bewusst nicht verstanden und belächelt.
Gehalt/Benefits
Die böse IG Metall wirbt immer mehr Mitglieder. Vielleicht wird es dann bald besser!
Interessante Aufgaben
Flexibilität wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden aber nur dürftig ausgebildet für die Arbeitsplatzwechsel. Daher sind dann nur Helfertätigkeiten möglich und das Potenzial der Flexibilität kann nicht genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die guten Zeiten waren mal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Akteptanz der 4 tage Woche. Ein vorgeschlagendes Modell wurde abgelehnt. Vielleicht mal über den Tellerrand hinaus schauen und es mal probieren.
Gehalt/Benefits
War früher höher angesiedelt.
Über die Jahre nicht groß angeglichen worden. Jetzt wurde eine sogenannte sodexo karte verteilt die monatlich mit 30euro aufgeladen wird, um die Inflation auszugleichen . Sicherlich wird diese dann irgendwann auslaufen und der Grundlohn bleibt immer noch gleich auf der Abrechnung.
Jährlich gibt es eine Beurteilung, was auch ein Witz ist. Was man jemanden in einen jahr gibt wird ihm im anderen Jahr oft wieder genommen. Immer wieder die selben wörter und Sätze im Beurteilungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Performance with System!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Durch und durch ein Kollegiales-Umfeld, bis auf ein paar Ausnahmen natürlich!:D
Image
Tolle Firma mit qualitativ hochwertigen Produkten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel und im normal Fall hat man eine 35std Woche. HomeOffice möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Gehalt für Kaufleute überdurchschnittlich. Als Entwickler durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche sicher gut.
Arbeitsbedingungen
Büros sind durchschnittlich.
Kommunikation
Einen wird nicht der Mund verboten und man kann alles ausdiskutieren. Dies wird auch durch die gute Arbeitsatmosphäre geboten.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top, aktuell ok, bald vielleicht Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fast alles wird unterstützt. Nur intern gibt es nur für ausgewählte Personen Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
In den letzten 10 Jahren vom oberen Vergleichsbereich bis zum unteren Vergleichsbereich abgerutscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Hälfte möchte möglichst nur ungestört die Arbeitszeit rum bekommen. Einige sind absolute Überflieger, ohne Rücksicht auf Verluste. Ein paar wenige wollen für alle nur das beste und versuchen sich um alles zu kümmern, leider oftmals sehr deutlich auf Kosten der Umsetzungszeit.
Arbeitsbedingungen
Bisher ganz gut. Seit ein paar Jahren immer öfter Papierkram zur Absicherung der Firma, allerdings nicht ganz so regelmäßige Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da wenige Frauen in der Produktion arbeiten. Könnte aber natürlich auch schon ein Hinweis sein.
Interessante Aufgaben
Monotone wiederkehrende Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Performance with System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut strukturierte Firma mit internationalen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansehen bei Kunden, Kollegen, Produktqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu steife Strukturen, Silodenken
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung von Prozessen, Verbesserung der Agilität,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LISEGA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden LISEGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LISEGA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.