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LISEGA Erfahrungsbericht

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Top Arbeitgeber

4,62

Arbeitsatmosphäre

Es wird definitiv gelobt und sehr gut miteinander kommuniziert. Kritisiert wird nur, wenn es auch gerechtfertigt ist. Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Karnevals-Berliner etc tragen definitiv zum positiven Betriebsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr kooperative Vorgesetzte, die auch an den Meinungen der Mitarbeiter und Kollegen interessiert sind aber auch einige Eigenbrödler, deren Entscheidungen im ersten Moment nicht sinnig erscheinen.

Kollegenzusammenhalt

Wer mit der Einstellung "Wir sitzen alle in einem Boot und gegenseitiges in die Pfanne hauen bringt nichts" an die Kollegen herantritt, der wird nie Probleme haben.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich eine Ansichtssache. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden und versuche jede neue Aufgabe als Herausforderung zu sehen.

Kommunikation

Es gibt einen Newsletter und ein schwarzes Brett, wo die Mitarbeiter über Aktuelles informiert werden. Es gibt Verbesserungsprogramme "Fit for Future" über welche auch regelmäßig informiert wird. Bis zu 4 Betriebsversammlungen im Jahr informieren über Zahlen und Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es meiner Ansicht nach keine Nachteile und nichts negatives zu nennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt das langfristig aufgebaute Know-how sehr. Lange Betriebszugehörigkeit wird auch gewürdigt.

Karriere / Weiterbildung

Stellenauschreibungen werden zuerst intern veröffentlicht, um Kollegen die Möglichkeit aufzuweisen, sich zu bewerben. Es gibt die Möglichkeit Bildungsurlaub einzureichen um sich weiter zu entwickeln aber es werden auch Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden 3 Arbeitstage vor Monatsende überwiesen, pünktlich!
Gehälter sind fair. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Überstunden können ausbezahlt oder "abgebummelt" werden. Es gibt die Möglichkeit eine Pensionskasse zu bilden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt gespaltene Meinungen hierüber. Klimaanlagen in den Büros, alle 3 -4 Jahre werden neue PCs zur Verfügung gestellt, Software ist up-to-date. Große Fenster und gute Beleuchtungsmöglichkeiten sorgen für helle Büros.

Work-Life-Balance

Es gibt im kaufmännischen Bereich Gleitzeit (Kernzeit 09:15 - 15:30). Arbeitszeit sind 37,5h / Woche. Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden. In Ferien haben aber Mitarbeiter mit Kindern Vorrang.

Image

Alles in Allem gibt es viel positives Feedback. Der Arbeitgeber ist hier in der Region sehr bekannt und als guter Arbeitgeber im Kopf der Anwohner. Weltweit wird das Unternehmen ebenfalls als positives Unternehmen wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • An sehr heißen Tagen auch mal Rücksicht auf die Mitarbeiter in der Fertigung nehmen, die bei 36°C und mehr ihre Arbeit versuchen zu verrichten. Da muss kein Führungsmitglied mit Eis in der Hand durch die Fertigungshallen gehen. -Ein Wassereis spendieren wäre hier eine kleine Aufmunterung

Pro

, dass es Gleitzeit gibt; dass der Lohn stimmt; es eine Sportgemeinschaft gibt, die Rabatte in verschiedenen Sparten anbietet.

Contra

Dass man immer negativ in das neue Jahr schaut, obwohl es schon direkt Anfang des Jahre mehr als positiv aussieht (Auftragsbezogen).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LISEGA SE
  • Stadt
    Zeven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement