37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LISEGA Bewertungen
LISEGA
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marktposition und der Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine(!) Produktentwicklung. Prozessoptimierung zum wiederholten Mal ohne gefühlte Verbesserungen. Dafür wird lieber und schlussendlich Personal entlassen! Eine marktgerechte Vertriebsarbeit findet nicht statt. Marketing nicht vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal sich mit neuen innovativen Produkten den zukünftigen Märkten widmen. Abteilungen besser strategisch und für eine ideale Projektabwicklung ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmer und fairer Umgang zwischen Belegschaft und Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu langsam in den Kommunikationswegen
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass es zusammen mit seiner Belegschaft zum Weltmarktführer geschafft hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zeven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich sogar 5 Sterne, 4 Sterne nur als Erinnerung diese historisch außergewöhnliche Kultur durch das schnelle Wachstum nicht aus dem Auge zu verlieren
Karriere/Weiterbildung
hier könnte noch mehr getan werde, um dem eigenen Grundanspruch gerecht zu werden, "nur die Besten für den Job"
Umgang mit älteren Kollegen
knappe 4 Sterne, hier könnte noch mehr getan werden, um die durchaus vorhandene Wertschätzung noch deutlicher zum Ausdruck zu bringen
Kommunikation
knappe 4 Sterne, ist gibt es Optimierungspotenzial
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es Gleitzeit gibt; dass der Lohn stimmt; es eine Sportgemeinschaft gibt, die Rabatte in verschiedenen Sparten anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer negativ in das neue Jahr schaut, obwohl es schon direkt Anfang des Jahre mehr als positiv aussieht (Auftragsbezogen).
Verbesserungsvorschläge
An sehr heißen Tagen auch mal Rücksicht auf die Mitarbeiter in der Fertigung nehmen, die bei 36°C und mehr ihre Arbeit versuchen zu verrichten. Da muss kein Führungsmitglied mit Eis in der Hand durch die Fertigungshallen gehen. -Ein Wassereis spendieren wäre hier eine kleine Aufmunterung
Arbeitsatmosphäre
Es wird definitiv gelobt und sehr gut miteinander kommuniziert. Kritisiert wird nur, wenn es auch gerechtfertigt ist. Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Karnevals-Berliner etc tragen definitiv zum positiven Betriebsklima bei.
Image
Alles in Allem gibt es viel positives Feedback. Der Arbeitgeber ist hier in der Region sehr bekannt und als guter Arbeitgeber im Kopf der Anwohner. Weltweit wird das Unternehmen ebenfalls als positives Unternehmen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es gibt im kaufmännischen Bereich Gleitzeit (Kernzeit 09:15 - 15:30). Arbeitszeit sind 37,5h / Woche. Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden. In Ferien haben aber Mitarbeiter mit Kindern Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Stellenauschreibungen werden zuerst intern veröffentlicht, um Kollegen die Möglichkeit aufzuweisen, sich zu bewerben. Es gibt die Möglichkeit Bildungsurlaub einzureichen um sich weiter zu entwickeln aber es werden auch Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden 3 Arbeitstage vor Monatsende überwiesen, pünktlich!
Gehälter sind fair. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Überstunden können ausbezahlt oder "abgebummelt" werden. Es gibt die Möglichkeit eine Pensionskasse zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Wer mit der Einstellung "Wir sitzen alle in einem Boot und gegenseitiges in die Pfanne hauen bringt nichts" an die Kollegen herantritt, der wird nie Probleme haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt das langfristig aufgebaute Know-how sehr. Lange Betriebszugehörigkeit wird auch gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr kooperative Vorgesetzte, die auch an den Meinungen der Mitarbeiter und Kollegen interessiert sind aber auch einige Eigenbrödler, deren Entscheidungen im ersten Moment nicht sinnig erscheinen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gespaltene Meinungen hierüber. Klimaanlagen in den Büros, alle 3 -4 Jahre werden neue PCs zur Verfügung gestellt, Software ist up-to-date. Große Fenster und gute Beleuchtungsmöglichkeiten sorgen für helle Büros.
Kommunikation
Es gibt einen Newsletter und ein schwarzes Brett, wo die Mitarbeiter über Aktuelles informiert werden. Es gibt Verbesserungsprogramme "Fit for Future" über welche auch regelmäßig informiert wird. Bis zu 4 Betriebsversammlungen im Jahr informieren über Zahlen und Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es meiner Ansicht nach keine Nachteile und nichts negatives zu nennen.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich eine Ansichtssache. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden und versuche jede neue Aufgabe als Herausforderung zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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LISEGA for Experts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EIn gutes Arbeitsklima und fairer Umgang mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen sind nicht wirklich vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf den Rat und die Ideen der Angestellten hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Information an die Mitarbeiter kommen zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Gewerkschaft mehr Entwicklungsmöglichkeiten zugunsten der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kultur des Unternehmens, die Mitarbeiter auf gleicher Augenhöhe betrachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mit dem sehr starken Wachstum der letzten Jahre die Kommunikation und das bewusste Miteinander spür gelitten haben
Verbesserungsvorschläge
die Stärken der alten Kultur wieder auffrischen und durch weg mit Leben erfüllen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion / Weltmarktführer auf dem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hidden Champion / Weltmarktführer auf dem Gebiet der Rohrhalterungstechnik für Prozeßindustrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entgelt, Menschliche Kultur und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgelt, Menschliche Kultur und Leistungsverlangen stehen erfolgreich in der Balance. Es macht spaß für den Markt- und Qualitätsführer zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Besondere Unternehmenskultur mit sehr viel menschlichen und loyalen Verhalten.
Image
Die Personen, die diese Unternehmen kennen sind begeistert.
Work-Life-Balance
Zum Teil steht die Firma zu sehr im Mittelpunkt - durch den Wachstum waren viele Sonderstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Durch den ständigen Wachstum gibt es immer Perspektiven. Weiterbildung wird vernünftig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für die ländliche Gegend wird ein überdurchschnittliches Entgelt und gute Soziale Leistung geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist DIN ISO 14.001 zertifiziert und hat diese Ziele in den Unternehmensgrundsätzen!
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist die Zusammenarbeit etwas gestresst. Aber wenn es wirklich ernst wird bekommt man die Unterstützung die man braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ist auf lange Zusammenarbeit ausgelegt und daher werden ältere Top integriert.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierig, aber am Ende doch gut.
Arbeitsbedingungen
Schöne neu renovierte und klimatisierte Büros - z.T. Großraumbüros - jedoch mit Raumtrennern!
Kommunikation
Kann noch weiter optimiert werden.
Gleichberechtigung
Kann noch verbessert werden - ziemlicher Männerladen mit wenig Frauen in der Führung. Familienunterstützung verbessert sich zunehmend.
Interessante Aufgaben
Hochspannend für all die großen internationalen Kunden in komplexen Projekten zu arbeiten!
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Wo wären wir eigentlich ohne Gewerkschaften (1939?)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.
Image
Natürlich, aber bitte mit Tarifbindung!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.