LISEGA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird zumindest nicht langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er mich nicht noch Sonntags ausbeutet.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Lohn, offene Kommunikation, die Lügen müssen aufhören, die HR neu besetzen, Hansefit, Ü60 Spätschicht Anreize

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Es WAR mal gut

Work-Life-Balance

Deine Seele gehört der Firma

Karriere/Weiterbildung

Für jede neue Tätigkeit, musst du dich auf eine neue Stelle bewerben. Und dazu muss erstmal eine frei werden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Klimawandel gibt es doch gar nicht laut dem Ausbilder

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen

Umgang mit älteren Kollegen

Man macht Zusagen die man nicht einhält

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Was ist Arbeitssicherheit?

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Sexistische, Homophone und ra**istische Kommentare gehören hier zur Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass es Gleitzeit gibt; dass der Lohn stimmt; es eine Sportgemeinschaft gibt, die Rabatte in verschiedenen Sparten anbietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man immer negativ in das neue Jahr schaut, obwohl es schon direkt Anfang des Jahre mehr als positiv aussieht (Auftragsbezogen).

Verbesserungsvorschläge

An sehr heißen Tagen auch mal Rücksicht auf die Mitarbeiter in der Fertigung nehmen, die bei 36°C und mehr ihre Arbeit versuchen zu verrichten. Da muss kein Führungsmitglied mit Eis in der Hand durch die Fertigungshallen gehen. -Ein Wassereis spendieren wäre hier eine kleine Aufmunterung

Arbeitsatmosphäre

Es wird definitiv gelobt und sehr gut miteinander kommuniziert. Kritisiert wird nur, wenn es auch gerechtfertigt ist. Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Karnevals-Berliner etc tragen definitiv zum positiven Betriebsklima bei.

Image

Alles in Allem gibt es viel positives Feedback. Der Arbeitgeber ist hier in der Region sehr bekannt und als guter Arbeitgeber im Kopf der Anwohner. Weltweit wird das Unternehmen ebenfalls als positives Unternehmen wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es gibt im kaufmännischen Bereich Gleitzeit (Kernzeit 09:15 - 15:30). Arbeitszeit sind 37,5h / Woche. Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden. In Ferien haben aber Mitarbeiter mit Kindern Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Stellenauschreibungen werden zuerst intern veröffentlicht, um Kollegen die Möglichkeit aufzuweisen, sich zu bewerben. Es gibt die Möglichkeit Bildungsurlaub einzureichen um sich weiter zu entwickeln aber es werden auch Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden 3 Arbeitstage vor Monatsende überwiesen, pünktlich!
Gehälter sind fair. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Überstunden können ausbezahlt oder "abgebummelt" werden. Es gibt die Möglichkeit eine Pensionskasse zu bilden.

Kollegenzusammenhalt

Wer mit der Einstellung "Wir sitzen alle in einem Boot und gegenseitiges in die Pfanne hauen bringt nichts" an die Kollegen herantritt, der wird nie Probleme haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt das langfristig aufgebaute Know-how sehr. Lange Betriebszugehörigkeit wird auch gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr kooperative Vorgesetzte, die auch an den Meinungen der Mitarbeiter und Kollegen interessiert sind aber auch einige Eigenbrödler, deren Entscheidungen im ersten Moment nicht sinnig erscheinen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt gespaltene Meinungen hierüber. Klimaanlagen in den Büros, alle 3 -4 Jahre werden neue PCs zur Verfügung gestellt, Software ist up-to-date. Große Fenster und gute Beleuchtungsmöglichkeiten sorgen für helle Büros.

Kommunikation

Es gibt einen Newsletter und ein schwarzes Brett, wo die Mitarbeiter über Aktuelles informiert werden. Es gibt Verbesserungsprogramme "Fit for Future" über welche auch regelmäßig informiert wird. Bis zu 4 Betriebsversammlungen im Jahr informieren über Zahlen und Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es meiner Ansicht nach keine Nachteile und nichts negatives zu nennen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgelt, Menschliche Kultur und Leistungsverlangen stehen erfolgreich in der Balance. Es macht spaß für den Markt- und Qualitätsführer zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Besondere Unternehmenskultur mit sehr viel menschlichen und loyalen Verhalten.

Image

Die Personen, die diese Unternehmen kennen sind begeistert.

Work-Life-Balance

Zum Teil steht die Firma zu sehr im Mittelpunkt - durch den Wachstum waren viele Sonderstunden zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Durch den ständigen Wachstum gibt es immer Perspektiven. Weiterbildung wird vernünftig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Für die ländliche Gegend wird ein überdurchschnittliches Entgelt und gute Soziale Leistung geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist DIN ISO 14.001 zertifiziert und hat diese Ziele in den Unternehmensgrundsätzen!

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ist die Zusammenarbeit etwas gestresst. Aber wenn es wirklich ernst wird bekommt man die Unterstützung die man braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ist auf lange Zusammenarbeit ausgelegt und daher werden ältere Top integriert.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig, aber am Ende doch gut.

Arbeitsbedingungen

Schöne neu renovierte und klimatisierte Büros - z.T. Großraumbüros - jedoch mit Raumtrennern!

Kommunikation

Kann noch weiter optimiert werden.

Gleichberechtigung

Kann noch verbessert werden - ziemlicher Männerladen mit wenig Frauen in der Führung. Familienunterstützung verbessert sich zunehmend.

Interessante Aufgaben