LISSMAC 

Maschinenbau 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Entwicklungen und der Kommunikation im Unternehmen nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln.

Besonders in Bezug auf die Führungskompetenzen möchten wir betonen, dass wir in die Schulung und Entwicklung unserer Führungskräfte investieren. Wir sind uns bewusst, dass gute Führung eine wesentliche Grundlage für eine positive Unternehmenskultur bildet, und wir setzen alles daran, diesen Bereich kontinuierlich zu verbessern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier noch nicht den gewünschten Effekt erzielt haben, und wir werden weiterhin intensiv daran arbeiten, die Kommunikation und den offenen Dialog zu fördern.

Die Bewertung zur Gleichberechtigung überrascht uns. Wir würden gerne verstehen, welche konkreten Punkte Sie dazu bewegt haben, eine solche Bewertung abzugeben. Ein persönliches Gespräch zu diesem Thema wäre sicherlich hilfreich, um Missverständnisse auszuräumen und mögliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Es freut uns, dass Sie die interessante Aufgabenstellung und die Work-Life-Balance positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns ebenfalls sehr wichtig, und wir werden auch weiterhin daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu optimieren.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung und stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge detaillierter zu besprechen.

Beste Grüße aus der Personalabteilung

Katja Endres