Listaro 

Group 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Voraussetzungen für angenehmes und effizientes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höhere Fokussierung auf eine proaktive Förderung und Weiterbildung des individuellen Karrierewegs.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, konzentrierte Arbeitskultur mit niedrigen Hierarchien

Image

Glaubwürdig, modernes Unternehmensbild; Attraktiv; Positiv; Professionell

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice; Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Raum für Entwicklung, Lernen und Karriere; Gute Perspektiven für berufliches Wachstum

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit interessanten Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln geachtet; Fokus auf bewussten Umgang mit Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation auf Augenhöhe; Unkomplizierter, ehrlicher und professioneller Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolle und inklusive Unternehmenskultur; Förderung von Diversität und Gleichstellung

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und transparente Kommunikation mit dem Arbeitgeber

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsumfeld, das gute Leistung ermöglicht; Rahmenbedingungen, die Motivation und Produktivität fördern

Kommunikation

Wertschätzende und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Fairer und respektvoller Umgang miteinander; Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert; Gleichwertige Chancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund; Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Projekte; Vielfältige Herausforderungen im Arbeitsalltag; Anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist nett und kompetent. Kein schwaches Glied. Das Management ist für die Mitarbeiter immer da. Hohe Transparenz, viel Flexibilität und gute Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Integration im Mutterkonzern (Funke Digital) sind die Wege länger geworden. Das Startup-Feeling ging dadurch etwas verloren. (Meckern auf hohem Niveau)

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Das beste am Unternehmen ist ohne Frage die Atmosphäre und das Zusammenhalt der Kollegen inkl. GF. Auch zu den 'externen' Mitarbeitern gibt es immer einen sehr guten Draht. Bei neuen Bewerbern wird drauf beachtet, sie sollten zum Team perfekt passen.

Kommunikation

Kommunikation ist einer der Schwerpunkte. Nicht zu viele, aber effiziente Meetings. Durch die neue GF ist es noch besser geworden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team, überschaubare Teamgröße, flache Hierarchien, sehr gute Büroausstattung, super Büro Location am Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte, Konzern-Anbindung, abwechslungsreiche Themen, hilfreiches Networking über mehrere FUNKE Unternehmen hinweg, Spielraum zur Umsetzung neuer Konzepte bei Anzeigenportalen im Übernachtungsmarkt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

komme sehr gern ins Büro

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist aus den StartUp-Schuhen herausgewachsen. Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird geachtet, zumal die Passion 4 Gästezimmer GmbH – u.a. mit den Portalen www.monteurzimmer.de und www.pension.de – ein Unternehmen des FUNKE Konzerns ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitergespräche zu Weiterbildungsmöglichkeiten finden seit Beginn des Jahres statt. Ziel ist es auch hier eine volle Punktzahl zu erreichen: dies kann retrospektiv im folgenden Jahr erneut bewertet werden, nachdem individuelle Mitarbeiter-Jahrespläne ausgearbeitet und erfolgreich umgesetzt wurden..

Kollegenzusammenhalt

gehen gern zusammen Mittag essen, wenn Not am Mann/Frau ist, wird als Team geholfen, es gibt Tiersitter-Gruppen, gute Verlässlichkeit

Arbeitsbedingungen

hochwertige neue Bildschirme, Bürostühle und Lichtquellen in einem neuen Büro : )

Kommunikation

Wöchentliche StandUps, jährliche Kickoffs & punktuelle Aufklärung bei Änderungsprozessen bzw. mit Informationen zu Entscheidungen für ein optimale Transparenz. Im Tagesgeschäft gehen wir gern auf einander zu. Selbstständiges Arbeiten und Aktionismus gehören zur Firmen-DNA was; in Einzelfällen kann sich die Kommunikation noch weiter verbessern indem Abstimmungsprozesse stattfinden. Alles in allem ist die Kommunikation auf einem sehr guten Stand.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben von konzeptionellen über strategische Themen bis hin zur praktischen Umsetzung und neuen Ansätzen in der Produktentwicklung.