Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Listaro Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzende und transparente Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe; Unkomplizierter, ehrlicher und professioneller Austausch
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice; Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
Wertschätzende und transparente Kommunikation mit dem Arbeitgeber
Interessante und abwechslungsreiche Projekte; Vielfältige Herausforderungen im Arbeitsalltag; Anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben
Entspannte, konzentrierte Arbeitskultur mit niedrigen Hierarchien