3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin seit mittlerweile über fünf Jahren bei List & Sell tätig - und mit meinen über 40 Jahren ist das Unternehmen der einzige Arbeitgeber, bei dem ich es so eine lange Zeit "ausgehalten" habe.
Das hat seine Gründe:
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt, finde die Unternehmenskultur sehr angenehm und das Untereinander im Kollegium ausgesprochen höflich, wohlwollend und hilfsbereit.
Der Chef lässt einem viele Freiräume, um sich kreativ zu entfalten und bietet in jeder Lebenssituation mentalen Support. Für mich hatte die Führung bei persönlichen Anliegen und Verbesserungsvorschlägen immer ein offenes Ohr.
Es gibt immer wieder richtig coole Firmenevents!
Die Lage des Büros an der Silbersteinstraße - es ist von der Straße her ziemlich laut und gibt in der Umgebung wenige Grünanlagen - andererseits sind gute Restaurants und Geschäfte nicht fern.
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wären eine schöne Sache, eine finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungen wäre wünschenswert.
Entspannt und angenehm, dennoch fordernd, der Chef bringt einem viel Vertrauen entgegen.
Die Kunden lieben List&Sell, das sieht man auch an den Bewertungen bei Google Maps.
Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit oder Arbeit am Abend.
Es wäre schön, wenn es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe.
Geld ist nicht alles, aber das Gehalt könnte höher sein. Mir sind liebe Leute auf der Arbeit lieber als ein Haufen Geld und man muss mit unangenehmen Menschen zusammenarbeiten.
Bei der Mülltrennung gibt es Verbesserungsbedarf.
List & Sell ist wie eine große Familie, ich fühle mich immer sehr wohl.
Das Team ist sehr jung, aber auch mit älteren Kollegen wurde immer einwandfrei umgegangen.
Sehr angenehme Chefs.
Es wird an einer Vergrößerung der Arbeitsräume gearbeitet, die Atmosphäre ist größtenteils sehr konzentriert.
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden, die Führung hat aber immer ein offenes Ohr bei allen Anliegen.
Alle sind gleich viel wert.
Man kann sich selbst einbringen und seine Aufgaben erweitern.