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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mittlerweile über fünf Jahren bei List & Sell tätig - und mit meinen über 40 Jahren ist das Unternehmen der einzige Arbeitgeber, bei dem ich es so eine lange Zeit "ausgehalten" habe.
Das hat seine Gründe:
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt, finde die Unternehmenskultur sehr angenehm und das Untereinander im Kollegium ausgesprochen höflich, wohlwollend und hilfsbereit.
Der Chef lässt einem viele Freiräume, um sich kreativ zu entfalten und bietet in jeder Lebenssituation mentalen Support. Für mich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage des Büros an der Silbersteinstraße - es ist von der Straße her ziemlich laut und gibt in der Umgebung wenige Grünanlagen - andererseits sind gute Restaurants und Geschäfte nicht fern.
Verbesserungsvorschläge
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld wären eine schöne Sache, eine finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungen wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von list&sell ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
List & Sell ist wie eine große Familie, ich fühle mich immer sehr wohl.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von list&sell ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld ist nicht alles, aber das Gehalt könnte höher sein. Mir sind liebe Leute auf der Arbeit lieber als ein Haufen Geld und man muss mit unangenehmen Menschen zusammenarbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre schön, wenn es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- list&sell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet list&sell besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen list&sell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei list&sell als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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