Es ändert sich nichts..
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut wenn das Unternehmen etwas möchte, möchte man als Arbeitmehmer etwas, dann wird es schwieriger.
Für Mütter wie kommuniziert hat sich nichts geändert, außer man hat irgendwie Sonderstellung im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Platz für Familie, als Frau auch mehrjährig im unternehmen sollte man laut Firma am besten kein Kind bekommen.
Trotz Gesetzeslage das die Kinderbetreuung abgesichert sein muss, bietet das Unternehmen nur unmögliche Modelle für Frauen mit Kindern an. Also hier hat sich nichts geändert.
Das Recht muas man sich wohl erklagen, genauso wie die richtigen Lohnzahlungen.... Das kam hier ja auch schon vor.
Also Achtung wenn der Arbeitgeber behauptet das ist ja alles so richtig.
Am besten alles überprüfen..
Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeit sich weiterzubilden gibt es nicht, jedenfalls nicht wenn man interesse an irgendetwas hat. Sollte aber mal not in einer abteilung sein... Dann musst du springen.. Das geht dann natürlich prima...
Also weiterbilden kannst du dich wenn es zwingend notwendig ist..
Aber da passen auch 6 wochen Einarbeitung in 5 minuten.
Arbeitsbedingungen
Neuer Chef ist "show n shine"