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Littelfuse
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es war doch die falsche Entscheidung

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IXYS Semiconductor GmbH in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehört zu einem globalen Konzern (USA, Littelfuse)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird gemacht was der Mutterkonzern vorgibt mit allen Nachteilen amerikanischer Vorgehensweise (hire and fire, viel blabla ohne Substanz/Rückrat); der neue Geschäftsführer verursacht nur Chaos

Verbesserungsvorschläge

Machen ohne Chaos zu verursachen!

Arbeitsatmosphäre

Negativ / Belastend denn es gab schlecht organisierte Entlassungen von Stammmitarbeitern und Leasing; derzeit schlechte wirtschaftliche Lage

Image

Siehe Entlassungen und andere Mitbewerber können einiges mittlerweile viel besser!

Work-Life-Balance

Gut durch mobiles Arbeiten aber man trägt leider die Sorgen und Überbelastung mit nach Hause; es gibt kein Personal obwohl davon geredet wird, leere Versprechungen; belastend durch die derzeit schlechte wirtschaftliche Lage

Karriere/Weiterbildung

Gut aber durch die derzeitige wirtschaftliche Lage gestoppt

Gehalt/Benefits

Noch gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin hui aber innen pfui; es gab anscheinend über mehere Jahre Problem mit der Entsorgung von Lösemittel

Kollegenzusammenhalt

Gut aber da mittlerweile aller überlastet sind wir es auch hier schwieriger

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, siehe Entlassungen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht- Mikromanagement, zwei Gesichter, Chaos

Arbeitsbedingungen

Veraltet, marode

Kommunikation

Schlecht obwohl der neue Geschäftsführer so tut als ob er gut kommuniziert (was er aber nicht macht sondern nur Chaos verursacht). Entlassungen, Kurzarbeit


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.